證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(精選15篇)
在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責1
1、負責客戶經(jīng)理團隊的搭建，管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的'合作關(guān)系
3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區(qū)域營銷活動
4、監(jiān)督指導下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標
5、輔導和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應(yīng)培訓工作
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責2
（一）制定每月崗位工作計劃，保證計劃實施的有效性；
（二）負責維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系；
�。ㄈ┎邉澓徒M織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務(wù)指標；
（四）對所轄經(jīng)紀人進行日常管理（業(yè)務(wù)考核、考勤），檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄；
（五）組織各項活動：晨會、周會及業(yè)績分析會等；
（六）對所轄經(jīng)紀人進行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè)；
�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績分析報告；
�。ò耍┩瓿蓸I(yè)務(wù)營銷部交辦的'其它事項。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責3
1、負責渠道管理，組織策劃營銷活動；
2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作；
3、加強團隊建設(shè)，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的.各項績效目標；
4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；
5、配合上級領(lǐng)導完成其他各項管理工作；
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責4
1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的.銷售計劃；
2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設(shè)標準化營銷團隊；
3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的維護和客戶服務(wù)工作；
4、負責團隊文化建設(shè)，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；
5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關(guān)系。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責5
1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶
2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)
3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系
4、通過工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團隊績效
5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責6
1。負責客戶經(jīng)理團隊的搭建，管理和提升
2。負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系
3。配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區(qū)域營銷活動
4。監(jiān)督指導下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的.各項考核指標
5。輔導和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應(yīng)培訓工作
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責7
1、負責客戶經(jīng)理團隊的搭建，管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的'開拓和維護，深化與渠道的合作關(guān)系
3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區(qū)域營銷活動
4、監(jiān)督指導下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標
5、輔導和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應(yīng)培訓工作
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責8
1、負責團隊建設(shè)、管理；
2、負責團隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團隊內(nèi)培訓；
3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務(wù)；
4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)，團隊新人的培訓和管理；
5、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，建立新的合作渠道；
6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的進行非通道業(yè)務(wù)的`拓展；
7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎(chǔ)上，有計劃的進行各方面團隊建設(shè)工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責9
1。負責區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護；
2。對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓指導和團隊建設(shè)；
3。帶領(lǐng)銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務(wù)；
4。負責團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調(diào)；
5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責10
1、協(xié)助總經(jīng)理完成營銷任務(wù)的制定和達成；
2、開拓大客戶市場；
3、參與制定營業(yè)部營銷戰(zhàn)略，具體負責營銷計劃和營銷活動管理；
4、組織和管理營銷團隊，完成公司各類業(yè)務(wù)銷售目標；
5、收集市場各類信息，并及時反饋給上級和相關(guān)部門
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責11
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設(shè)并制定、執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；
2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設(shè)，并支持新建分部團隊組建；
3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務(wù)指標；
4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系；
5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責12
1、負責營銷團隊的組建；
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓；
3、負責團隊日常管理及人員的`后續(xù)培訓；
4、負責本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果；
5、負責本區(qū)域人員的業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標；
6、完成個人自身的各項指標
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責13
1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動；
2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作；
3、加強團隊建設(shè)，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的'各項績效目標；
4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；
5、配合上級領(lǐng)導完成其他各項管理工作；
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責14
1、負責區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護；
2、對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓指導和團隊建設(shè)；
3、帶領(lǐng)銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務(wù)；
4、負責團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調(diào)；
5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責15
1、根據(jù)公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定相關(guān)的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的時間內(nèi)帶領(lǐng)團隊完成下達的指標；
2、負責營銷團隊的'日常管理工作，組織營銷人員開展營銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導；
3、整合各種資源開拓新的網(wǎng)點，積極維護已有營銷網(wǎng)點并合理安排團隊營銷人員的營銷網(wǎng)點；
4、提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關(guān)培訓；
5、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。
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