證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)大樓保安保潔項目點的日常運營管理;
2、負(fù)責(zé)日常工作指導(dǎo)、安排、檢查監(jiān)督等重大臨�；顒拥腵協(xié)調(diào)處理工作;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立健全的相關(guān)工作的管理制度，不斷提升區(qū)域項目點的工作;
4、熟悉物業(yè)、保安、服務(wù)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范運作流程，推進公司各項規(guī)范化、信息化、制度化建設(shè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、管理；
2、負(fù)責(zé)團隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團隊內(nèi)培訓(xùn)；
3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務(wù)；
4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)，團隊新人的培訓(xùn)和管理；
5。、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，建立新的.合作渠道；
6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的進行非通道業(yè)務(wù)的拓展；
7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎(chǔ)上，有計劃的進行各方面團隊建設(shè)工作，定期組織參與員工的培訓(xùn)和考核工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售指標(biāo)、維護客戶
2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)
3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系
4、通過工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團隊績效
5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定并執(zhí)行銷售計劃;
2. 積極開拓新市場，擴展產(chǎn)品的銷售;
3. 收集反饋客戶信息和市場情況，發(fā)展及實現(xiàn)產(chǎn)品有效的.覆蓋，確保完成銷售目標(biāo);
4. 對已有客戶進行定期拜訪，維護原有客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)處理與客戶的信息溝通;
5. 建立和維護與重點客戶良好的合作關(guān)系以促進業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;
6. 開拓大客戶業(yè)務(wù)，通過積極的聆聽與響應(yīng)客戶需求，實現(xiàn)公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專業(yè)理念。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。
2.負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估。
3.負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶進行公關(guān)，具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的`建設(shè)和管理工作。
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作、醫(yī)學(xué)專家學(xué)術(shù)會議等專題工作。
6.負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。
7.負(fù)責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、管理帶領(lǐng)銷售團隊有效分解銷售目標(biāo)，確保達成;
2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達到活動目標(biāo);
3、根據(jù)公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護;
4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析;
7、有效領(lǐng)導(dǎo)與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)水平的提升。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動;
2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;
3、加強團隊建設(shè)，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的'各項績效目標(biāo);
4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標(biāo)分配工作，并跟蹤做好績效分析工作;
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項管理工作;
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、管理區(qū)域范圍的合作經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi)開展所有金融服務(wù)活動;
2、推動零售/批售金融業(yè)務(wù)等活動的開展;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的.達成;
4、跟進經(jīng)銷商東正金融業(yè)務(wù)目標(biāo)，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)績效;定期審核/提出經(jīng)銷商業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)目標(biāo)調(diào)整，及時反映經(jīng)銷商業(yè)務(wù)動態(tài)變化;
5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務(wù)相關(guān)的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經(jīng)銷商需求;
6、為F&I經(jīng)理和經(jīng)銷商相關(guān)人員提供培訓(xùn)和指導(dǎo);
7、與經(jīng)銷商總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和F&I經(jīng)理保持持續(xù)溝通，以維護展廳銷售流程;
8、與東正金融總部運營部、風(fēng)險部及相關(guān)部門保持良好的聯(lián)系，確保日�，F(xiàn)場作業(yè)的順利進行;
9、參與其他任務(wù)和項目，協(xié)助信審受理經(jīng)理的工作;
10、參加公司的培訓(xùn)和會議，清楚了解公司的宗旨和要求;
11、高效拜訪經(jīng)銷商，反饋經(jīng)銷商經(jīng)營情況;
12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關(guān)系。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)重慶(重百、新世紀(jì)、人人樂、步步高、王府井等)系統(tǒng)經(jīng)銷商的相關(guān)管理工作及促銷活動的溝通，落實;
2、負(fù)責(zé)KA主管、促銷員的招聘、培訓(xùn)并對其負(fù)管理責(zé)任;
3、完成部門下達的`業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)收集市場競品信息并及時上報部門。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo)規(guī)劃，進行目標(biāo)分解與策略制定，確保達成區(qū)域銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)、維護及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域情況，與代理商進行市場開拓和品牌建設(shè);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的.產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)與施工應(yīng)用指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場、產(chǎn)品信息情況的收集分析，為上級提供有效的決策支持;
6、負(fù)責(zé)做好區(qū)域內(nèi)市場監(jiān)管，確保各項銷售政策執(zhí)行到位。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.對團隊業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域市場業(yè)務(wù)拓展、市場分析、區(qū)域布局和客戶開發(fā)等;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊工作管理與安排、指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)項目談判、簽訂以及跟進;
5.出國參加專業(yè)展會及拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)等。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團隊的搭建，管理和提升
2、負(fù)責(zé)銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的'合作關(guān)系
3、配合營業(yè)部業(yè)務(wù)方案，組織區(qū)域營銷活動
4、監(jiān)督指導(dǎo)下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標(biāo)
5、輔導(dǎo)和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風(fēng)險合規(guī)意識，做好相應(yīng)培訓(xùn)工作
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的銷售計劃；
2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團隊成員，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營銷團隊；
3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的.維護和客戶服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)團隊文化建設(shè)，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；
5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關(guān)系。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14
1。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護；
2。對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團隊建設(shè)；
3。帶領(lǐng)銷售團隊開展?fàn)I銷活動，完成公司制定的各項任務(wù)；
4。負(fù)責(zé)團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)；
5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護；
2、對團隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團隊建設(shè)；
3、帶領(lǐng)銷售團隊開展?fàn)I銷活動，完成公司制定的各項任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)；
5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
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