證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責1
1、管理區(qū)域范圍的合作經(jīng)銷商，負責的銷售區(qū)域內(nèi)開展所有金融服務(wù)活動;
2、推動零售/批售金融業(yè)務(wù)等活動的開展;
3、負責區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務(wù)目標的`達成;
4、跟進經(jīng)銷商東正金融業(yè)務(wù)目標，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務(wù)績效;定期審核/提出經(jīng)銷商業(yè)務(wù)情況和業(yè)務(wù)目標調(diào)整，及時反映經(jīng)銷商業(yè)務(wù)動態(tài)變化;
5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務(wù)相關(guān)的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經(jīng)銷商需求;
6、為F&I經(jīng)理和經(jīng)銷商相關(guān)人員提供培訓和指導;
7、與經(jīng)銷商總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和F&I經(jīng)理保持持續(xù)溝通，以維護展廳銷售流程;
8、與東正金融總部運營部、風險部及相關(guān)部門保持良好的聯(lián)系，確保日常現(xiàn)場作業(yè)的順利進行;
9、參與其他任務(wù)和項目，協(xié)助信審受理經(jīng)理的工作;
10、參加公司的培訓和會議，清楚了解公司的宗旨和要求;
11、高效拜訪經(jīng)銷商，反饋經(jīng)銷商經(jīng)營情況;
12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關(guān)系。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責2
1.根據(jù)公司下達的業(yè)務(wù)指標，制定相關(guān)的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的時間內(nèi)帶領(lǐng)團隊完成下達的指標;
2.負責營銷團隊的'日常管理工作，組織營銷人員開展營銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導;
3.整合各種資源開拓新的網(wǎng)點，積極維護已有營銷網(wǎng)點并合理安排團隊營銷人員的營銷網(wǎng)點;
4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關(guān)培訓;
5.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責3
1、 協(xié)助總經(jīng)理完成營銷任務(wù)的制定和達成;
2、 開拓大客戶市場;
3、 參與制定營業(yè)部營銷戰(zhàn)略，具體負責營銷計劃和營銷活動管理;
4、 組織和管理營銷團隊，完成公司各類業(yè)務(wù)銷售目標;
5、 收集市場各類信息，并及時反饋給上級和相關(guān)部門
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責4
1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的`銷售計劃；
2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設(shè)標準化營銷團隊；
3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的維護和客戶服務(wù)工作；
4、負責團隊文化建設(shè)，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；
5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關(guān)系。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責5
(一)制定每月崗位工作計劃，保證計劃實施的'有效性;
(二)負責維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系;
(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務(wù)指標;
(四)對所轄經(jīng)紀人進行日常管理(業(yè)務(wù)考核、考勤)，檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄;
(五)組織各項活動：晨會、周會及業(yè)績分析會等;
(六)對所轄經(jīng)紀人進行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè);
(七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;
(八)完成業(yè)務(wù)營銷部交辦的其它事項。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責6
1、負責區(qū)域內(nèi)商務(wù)大樓保安保潔項目點的日常運營管理;
2、負責日常工作指導、安排、檢查監(jiān)督等重大臨�；顒拥�.協(xié)調(diào)處理工作;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導建立健全的相關(guān)工作的管理制度，不斷提升區(qū)域項目點的工作;
4、熟悉物業(yè)、保安、服務(wù)行業(yè)服務(wù)標準規(guī)范運作流程，推進公司各項規(guī)范化、信息化、制度化建設(shè);
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責7
1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。
2.負責制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估。
3.負責對目標客戶進行公關(guān)，具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。
4.負責本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的`建設(shè)和管理工作。
5.負責本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學專家學術(shù)會議等專題工作。
6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。
7.負責品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責8
1、負責幫扶銷商做各種促銷活動，積極完成銷售指標;
2、負責收集一線營銷信息和經(jīng)銷商意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進提出參考意見;
3、負責做好活動策劃方案以及落實執(zhí)行，事后填寫相關(guān)的銷售表格，提交總結(jié)報告;
4、完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù);
5、在與經(jīng)銷商工作中遇到無法解決的'問題，應(yīng)聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決;
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責9
1、負責團隊建設(shè)、管理；
2、負責團隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團隊內(nèi)培訓；
3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務(wù)；
4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務(wù)，團隊新人的培訓和管理；
5。、協(xié)助完成外部渠道的.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，建立新的合作渠道；
6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的進行非通道業(yè)務(wù)的拓展；
7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎(chǔ)上，有計劃的進行各方面團隊建設(shè)工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責10
1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動;
2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;
3、加強團隊建設(shè)，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的`各項績效目標;
4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作;
5、配合上級領(lǐng)導完成其他各項管理工作;
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責11
1、管理帶領(lǐng)銷售團隊有效分解銷售目標，確保達成;
2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達到活動目標;
3、根據(jù)公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護;
4、客戶檔案資料的'建立、完善與更新;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
7、有效領(lǐng)導與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓與業(yè)務(wù)水平的提升。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責12
1、與公司高層對接，制定戰(zhàn)略發(fā)展方針和工作目標
2、細化門店管理路徑，落實各項工作開展
3、負責門店綜合營運管理，包括營業(yè)安全管理、經(jīng)營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營秩序
4、協(xié)調(diào)門店內(nèi)日常經(jīng)營活動，及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調(diào)整經(jīng)營策略，并提出可行性建議
5、負責內(nèi)外協(xié)調(diào)安排,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作
6、針對公司現(xiàn)狀，建立完善系統(tǒng)的連鎖運營管理機制
7、完成領(lǐng)導指派的`階段性任務(wù)工作
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責13
1.對團隊業(yè)績目標負責;
2.負責相關(guān)區(qū)域市場業(yè)務(wù)拓展、市場分析、區(qū)域布局和客戶開發(fā)等;
3.負責業(yè)務(wù)團隊工作管理與安排、指導;
4.負責項目談判、合同簽訂以及跟進;
5.出國參加專業(yè)展會及拜訪客戶、洽談業(yè)務(wù)等。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責14
1、負責區(qū)域內(nèi)重點KA商超客戶(大潤發(fā)、歐尚、永輝)，發(fā)展與KA商超和連鎖超市合作;
2、完成渠道責任區(qū)域內(nèi)KA的銷售任務(wù);
3、熟悉各大賣場的.日常運營流程、合同細則、結(jié)算標準，掌握嫻熟的賣場談判技巧;
4、負責管理和推進區(qū)域內(nèi)KA商超業(yè)務(wù)團隊的日常拜訪、維護工作(上架率、庫存管理、促銷執(zhí)行、BA管理)等。
5、持續(xù)優(yōu)化KA商超渠道銷售的專業(yè)化、標準化運營管理體系;
6、對于KA商超店鋪出現(xiàn)的任何問題，及時與相關(guān)人員積極溝通并妥善處理;
7、按時完成商超對帳、結(jié)算工作，杜絕超帳期事情發(fā)生;
8、收集反饋市場信息，并進行檔案整理、建立、完善、反饋給公司。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責15
1、負責根據(jù)公司年度目標規(guī)劃，進行目標分解與策略制定，確保達成區(qū)域銷售目標;
2、負責區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)、維護及優(yōu)化;
3、負責根據(jù)區(qū)域情況，與代理商進行市場開拓和品牌建設(shè);
4、負責區(qū)域內(nèi)客戶的產(chǎn)品專業(yè)知識培訓與施工應(yīng)用指導;
5、負責區(qū)域內(nèi)市場、產(chǎn)品信息情況的收集分析，為上級提供有效的'決策支持;
6、負責做好區(qū)域內(nèi)市場監(jiān)管，確保各項銷售政策執(zhí)行到位。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責16
1.掌握所轄城市的家居行業(yè)市場狀況，建立行業(yè)人脈關(guān)系網(wǎng)，把握市場動態(tài);
2.在所轄區(qū)域內(nèi)尋找符合條件的目標客戶，尋求合作機會，推動新業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤及其他指標;
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責17
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設(shè)并制定、執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略;
2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設(shè)，并支持新建分部團隊組建;
3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務(wù)指標;
4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)相關(guān)渠道關(guān)系;
5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定;
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責18
1、負責營銷團隊的組建;
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓;
3、負責團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓;
4、負責本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果;
5、負責本區(qū)域人員的業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達的.各項考核指標;
6、完成個人自身的各項指標
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