證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責(合集15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責1
1、負責客戶經(jīng)理團隊的.搭建，管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的合作關系
3、配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動
4、監(jiān)督指導下轄客戶經(jīng)理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標
5、輔導和培育客戶經(jīng)理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責2
1、負責團隊建設、管理；
2、負責團隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團隊內(nèi)培訓；
3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務；
4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務，團隊新人的培訓和管理；
5。、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作，建立新的合作渠道；
6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的`進行非通道業(yè)務的拓展；
7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎上，有計劃的進行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責3
1、負責幫扶銷商做各種促銷活動，積極完成銷售指標;
2、負責收集一線營銷信息和經(jīng)銷商意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進提出參考意見;
3、負責做好活動策劃方案以及落實執(zhí)行，事后填寫相關的銷售表格，提交總結(jié)報告;
4、完成部門經(jīng)理交辦的其他臨時任務;
5、在與經(jīng)銷商工作中遇到無法解決的.問題，應聯(lián)系有關部門妥善解決;
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責4
1、招聘、激勵、帶領團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶
2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務
3、維護所在渠道的銀證合作關系
4、通過工作日志、客戶服務記錄等管理團隊績效
5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責5
1.根據(jù)公司下達的業(yè)務指標，制定相關的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的時間內(nèi)帶領團隊完成下達的指標；
2.負責營銷團隊的日常管理工作，組織營銷人員開展營銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導；
3.整合各種資源開拓新的'網(wǎng)點，積極維護已有營銷網(wǎng)點并合理安排團隊營銷人員的營銷網(wǎng)點；
4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關培訓；
5.遵守公司相關規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責6
1、管理區(qū)域范圍的合作經(jīng)銷商，負責的銷售區(qū)域內(nèi)開展所有金融服務活動;
2、推動零售/批售金融業(yè)務等活動的開展;
3、負責區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務目標的達成;
4、跟進經(jīng)銷商東正金融業(yè)務目標，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務績效;定期審核/提出經(jīng)銷商業(yè)務情況和業(yè)務目標調(diào)整，及時反映經(jīng)銷商業(yè)務動態(tài)變化;
5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務相關的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經(jīng)銷商需求;
6、為F&I經(jīng)理和經(jīng)銷商相關人員提供培訓和指導;
7、與經(jīng)銷商總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財務經(jīng)理和F&I經(jīng)理保持持續(xù)溝通，以維護展廳銷售流程;
8、與東正金融總部運營部、風險部及相關部門保持良好的聯(lián)系，確保日�，F(xiàn)場作業(yè)的順利進行;
9、參與其他任務和項目，協(xié)助信審受理經(jīng)理的.工作;
10、參加公司的培訓和會議，清楚了解公司的宗旨和要求;
11、高效拜訪經(jīng)銷商，反饋經(jīng)銷商經(jīng)營情況;
12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關系。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責7
1.對團隊業(yè)績目標負責;
2.負責相關區(qū)域市場業(yè)務拓展、市場分析、區(qū)域布局和客戶開發(fā)等;
3.負責業(yè)務團隊工作管理與安排、指導;
4.負責項目談判、簽訂以及跟進;
5.出國參加專業(yè)展會及拜訪客戶、洽談業(yè)務等。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責8
1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的銷售計劃；
2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設標準化營銷團隊；
3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的'維護和客戶服務工作；
4、負責團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；
5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關系。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責9
1、 協(xié)助總經(jīng)理完成營銷任務的制定和達成;
2、 開拓大客戶市場;
3、 參與制定營業(yè)部營銷戰(zhàn)略，具體負責營銷計劃和營銷活動管理;
4、 組織和管理營銷團隊，完成公司各類業(yè)務銷售目標;
5、 收集市場各類信息，并及時反饋給上級和相關部門
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責10
1、負責營銷團隊的組建;
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓;
3、負責團隊日常管理及人員的`后續(xù)培訓;
4、負責本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果;
5、負責本區(qū)域人員的業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標;
6、完成個人自身的各項指標
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責11
1、營業(yè)部營銷體系的建立、管理和完善工作;
2、營業(yè)部營銷團隊及營銷組織的'建設、支持、管理和培訓工作;
3、落實總部下達的營業(yè)部營銷政策和考核任務，擬定并組織營業(yè)部財富管理營銷策略、計劃的實施，追蹤市場動向，并依據(jù)環(huán)境變化，及時作出相應調(diào)整;
4、跟蹤、檢查、督導各營銷組織經(jīng)營目標的進展狀況;
5、審核營銷組織設立、變更、撤銷等相關文件;
6、發(fā)掘和培養(yǎng)各類營銷專業(yè)人員;
7、協(xié)調(diào)營銷中心內(nèi)部組織和人員關系，協(xié)調(diào)營銷中心同客服中心等部門和人員之間的關系;
8、擬定營業(yè)部各類營銷管理辦法;
9、與營業(yè)部簽訂的經(jīng)營管理《目標》中設定的經(jīng)營目標并組織落實。
10、完成公司及營業(yè)部安排的其他工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責12
1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。
2.負責制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估。
3.負責對目標客戶進行公關，具體完成業(yè)務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。
4.負責本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的`建設和管理工作。
5.負責本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學專家學術會議等專題工作。
6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。
7.負責品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
8.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責13
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設并制定、執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略;
2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設，并支持新建分部團隊組建;
3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標;
4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)相關渠道關系;
5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定;
6、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責14
1.根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定并執(zhí)行銷售計劃;
2. 積極開拓新市場，擴展產(chǎn)品的銷售;
3. 收集反饋客戶信息和市場情況，發(fā)展及實現(xiàn)產(chǎn)品有效的覆蓋，確保完成銷售目標;
4. 對已有客戶進行定期拜訪，維護原有客戶關系，協(xié)調(diào)處理與客戶的信息溝通;
5. 建立和維護與重點客戶良好的.合作關系以促進業(yè)務的持續(xù)增長;
6. 開拓大客戶業(yè)務，通過積極的聆聽與響應客戶需求，實現(xiàn)公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專業(yè)理念。
證券區(qū)域經(jīng)理崗位職責15
1、負責區(qū)域內(nèi)銀行等相關渠道的開發(fā)與維護；
2、對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設；
3、帶領銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；
4、負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調(diào)；
5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
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