銀行行業(yè)崗位職責(zé)【精】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的銀行行業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計論證、具體實施；

　　2、負(fù)責(zé)項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的.撰寫；

　　3、負(fù)責(zé)項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)項目后期的持續(xù)督導(dǎo)、與客戶的長期關(guān)系維護(hù)等工作；

　　5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)。

　�。ǘ�）任職資格

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應(yīng)在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；

　　3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過相關(guān)專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；

　　4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　5、遵紀(jì)守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；

　　6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　級別：

　　manager

　　要求：

　　1）5年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

　　2）銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)創(chuàng)新相關(guān)，信息化產(chǎn)品設(shè)計及業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應(yīng)用于實踐，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解；

　　4）具有獨立主導(dǎo)及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。

　　崗位職責(zé)：

　　1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的.咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、需求實現(xiàn)、治理機(jī)制設(shè)計等；

　　2）指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質(zhì)量；

　　3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機(jī)會，落實商務(wù)談判過程。

　　級別：

　　senior

　　要求：

　　1）2年以上工作經(jīng)驗；

　　2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應(yīng)用于實踐；

　　3）對新興行業(yè)熱點具有敏感力，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)；

　　4）熟悉銀行業(yè)務(wù)或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　4）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢服務(wù)；

　　5）在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下高質(zhì)量完成項目交付，包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢成果設(shè)計、培訓(xùn)及匯報等；

　　6）支持公司級市場開拓相關(guān)工作，完成年度個人學(xué)習(xí)任務(wù)。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識；

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銀行行業(yè)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計劃；

　　2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作，維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；

　　3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機(jī)構(gòu)的'深度業(yè)務(wù)合作，主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行與推動；

　　4、基于對行業(yè)的分析判斷，能敏銳捕捉市場信息，并尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會，推進(jìn)公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局；

　　任職要求：

　　1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上，；

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程，有銀行客戶資源優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品，對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先；

　　5、具備較強(qiáng)市場開拓和項目進(jìn)度控制能力，以及商務(wù)談判和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，接受出差。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　職責(zé)：

　　i.負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施

　　ii.負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計

　　iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

　　資質(zhì)要求

　　i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗

　　ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標(biāo)體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>

　　e.具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析

銀行行業(yè)崗位職責(zé)6

　　崗位描述：

　　1、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊針對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模，規(guī)劃團(tuán)隊成員的工作方向，指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作能力成長；

　　2、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；

　　3、有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品化；

　　4、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征，幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶；

　　5、通過數(shù)據(jù)報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務(wù)方，推動業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運營。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程碩士以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2、豐富的大項目的經(jīng)驗，有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練運用SQL，能高效的與技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行溝通；

　　4、良好的商業(yè)嗅覺，有豐富的`數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模的經(jīng)驗；

　　5、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的經(jīng)驗；

　　6、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題；

　　7、有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮：有國內(nèi)創(chuàng)新銀行工作經(jīng)驗者；已購?fù)ㄟ^金融服務(wù)購買房屋或二手車者；

銀行行業(yè)崗位職責(zé)7

　　1、項目承攬階段，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作；

　　2、草擬項目建議書、立項申請報告；

　　3、項目制作階段，對客戶進(jìn)行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報告，并提交輔導(dǎo)驗收申請；

　　4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查；申報文件的.制作；

　　5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)8

　　1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

　　2.維護(hù)所負(fù)責(zé)渠道,并在原渠道基礎(chǔ)上最大化挖掘客戶資源;

　　3.組織實施所負(fù)責(zé)渠道營銷方案,并根據(jù)市場的`變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進(jìn)度;

　　4.組織編制并按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標(biāo)完成情況;

　　5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,積極配合,合理安排各項工作。

　　6.收集競品情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);

　　7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、具有良好的溝通能力;

　　2、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關(guān)流程;

　　3、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊精神。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、新供應(yīng)鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè)；營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作；推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；�生產(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應(yīng)鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財務(wù)價值。

　　3、產(chǎn)品開發(fā)：結(jié)合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風(fēng)險控制：協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格：

　　1、教育程度：全日制本科及以上學(xué)歷（信息電子、金融、財會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

　　2、相關(guān)經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗；商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗；或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先（日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè)）。

　　3、能力要求

　　1）與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力；

　　2）良好的'行業(yè)認(rèn)知能力；具備一定基礎(chǔ)的金融與財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的風(fēng)險意識；

　　3）優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力；

　　3）熟悉商業(yè)保理，對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣；

　　4）責(zé)任心強(qiáng)、誠實守信、自我管理能力強(qiáng)。工作職責(zé)：

　　1、新供應(yīng)鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè)；營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作；推動供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；�生產(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應(yīng)鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財務(wù)價值。

　　3、產(chǎn)品開發(fā)：結(jié)合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風(fēng)險控制：協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)工作；

　　2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作；

　　3、與團(tuán)隊內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；

　　4、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的.考核要求；

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通shell腳本編程，精通標(biāo)準(zhǔn)SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳；

　　4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真，能有所擔(dān)當(dāng)；

　　5、能獨立完成項目的設(shè)計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；

　　6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接；

　　2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù)；

　　3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù)；

　　4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實。

　　任職要求：

　　1、女，28—35歲，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財會、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，氣質(zhì)佳；

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀的`人際溝通能力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作意識。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)12

　　1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務(wù)支持部、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作；

　　2、項目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導(dǎo)工作；

　　3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及計劃，進(jìn)行行業(yè)研究；

　　4、促進(jìn)研究與投行業(yè)務(wù)開發(fā)的'緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機(jī)構(gòu)的合作；

　　5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復(fù)反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導(dǎo)、后期管理等工作；

　　2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶關(guān)系維護(hù)，在客戶服務(wù)過程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機(jī)會；

　　3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的.順利開展；

　　4、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于：

　　1、負(fù)責(zé)了解客戶個性化特征，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置；

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

　　3、身體健康，符合我行親屬回避政策。職責(zé)描述：

　　任職要求：

　　1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

　　3、身體健康，符合我行親屬回避政策。

銀行行業(yè)崗位職責(zé)15

　　1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導(dǎo)工作計劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查與培訓(xùn)工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓(xùn)報告;

　　2. 負(fù)責(zé)全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風(fēng)險指標(biāo)，并對業(yè)務(wù)制度、運營流程、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等提出意見和建議;

　　3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指引，指導(dǎo)分行實施內(nèi)控管理和培訓(xùn)工作，提升全行零售銀行負(fù)債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;

　　4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表;

　　5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

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