銀行行業(yè)崗位職責【熱門】

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的銀行行業(yè)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　銀行行業(yè)崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃；

　　2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務合作，維護與合作機構的'長期戰(zhàn)略合作關系；

　　3、結合公司的風控大數據征信產品特性，挖掘與合作機構的深度業(yè)務合作，主導業(yè)務創(chuàng)新規(guī)劃、商務談判，并負責項目的執(zhí)行與推動；

　　4、基于對行業(yè)的分析判斷，能敏銳捕捉市場信息，并尋求新的商務發(fā)展機會，推進公司產品應用和布局；

　　任職要求：

　　1、銀行銷售經驗至少3年以上，；

　　2、熟悉銀行業(yè)務和采購流程，有銀行客戶資源優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯網金融行業(yè)相關知識和產品，對大數據征信有洞見優(yōu)先；

　　5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力，以及商務談判和溝通能力，抗壓能力強，接受出差。

　　銀行行業(yè)崗位職責2

　　1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;

　　2. 負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標，并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議;

　　3. 制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平;

　　4.對內部審計及監(jiān)管機構等檢查中發(fā)現的問題提出整改意見，組織部門內控管理的評審，編制部門內控報告，填報內控報表;

　　5.收集行內外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

　　銀行行業(yè)崗位職責3

　　1、對銀行相關業(yè)務進行數據挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)。參與銀行相關數據產品或項目的研發(fā)。

　　2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務系統(tǒng)，并定期迭代更新模型。

　　3、出具必要的業(yè)務分析報告。

　　銀行行業(yè)崗位職責4

　　職位描述：

　　級別：

　　manager

　　要求：

　　1）5年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經歷；

　　2）銀行業(yè)務轉型及業(yè)務創(chuàng)新相關，信息化產品設計及業(yè)務架構、應用架構、數據架構規(guī)劃相關工作經驗優(yōu)先；

　　3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐，對新興技術領域及前沿科技有獨特見解；

　　4）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。

　　崗位職責：

　　1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉型及金融創(chuàng)新領域的.咨詢方案，包括規(guī)劃、架構設計、需求實現、治理機制設計等；

　　2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；

　　3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。

　　級別：

　　senior

　　要求：

　　1）2年以上工作經驗；

　　2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐；

　　3）對新興行業(yè)熱點具有敏感力，學習及溝通能力強；

　　4）熟悉銀行業(yè)務或有產品化從業(yè)經驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　4）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉型及金融創(chuàng)新領域的咨詢服務；

　　5）在項目經理的指導下高質量完成項目交付，包括行業(yè)調研、客戶訪談、咨詢成果設計、培訓及匯報等；

　　6）支持公司級市場開拓相關工作，完成年度個人學習任務。

　　銀行行業(yè)崗位職責5

　　崗位職責

　　1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施；

　　2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書的撰寫；

　　3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現場的'溝通和協(xié)調工作；

　　4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關系維護等工作；

　　5、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產品、新趨勢等進行研究、總結。

　�。ǘ�）任職資格

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有財務、法律、金融、經濟等相關專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學術地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業(yè)經驗，3年以上券商投行從業(yè)經驗；作為項目負責人或現場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；

　　3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關法律法規(guī)；通過相關專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；

　　4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；

　　5、遵紀守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；

　　6、具有相關證券從業(yè)資格。

　　銀行行業(yè)崗位職責6

　　工作職責：

　　1、新供應鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè)；營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作；推動供應鏈金融產品的落地及規(guī)�；�生產；持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產品開發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制：協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格：

　　1、教育程度：全日制本科及以上學歷（信息電子、金融、財會、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先）

　　2、相關經驗：2年以上工作經驗；商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經驗；或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經銷商管理工作經驗者優(yōu)先（日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè)）。

　　3、能力要求

　　1）與業(yè)務相關的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力；

　　2）良好的行業(yè)認知能力；具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識；

　　3）優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力；

　　3）熟悉商業(yè)保理，對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣；

　　4）責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責：

　　1、新供應鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè)；營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作；推動供應鏈金融產品的'落地及規(guī)�；�生產；持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產品開發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制：協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　銀行行業(yè)崗位職責7

　　職位描述：

　　職責：

　　i.負責金融行業(yè)數據挖掘分析類解決方案的構建及實施

　　ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計

　　iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

　　資質要求

　　i.工作年限：5年以上工作經驗

　　ii.項目經驗：至少3個以上銀行或保險數據挖掘分析類系統(tǒng)建設經驗

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景

　　e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析

　　銀行行業(yè)崗位職責8

　　1、業(yè)務督導：

　　追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經理使用產說會、訓練營等項目提升團隊產能；

　　2、業(yè)務團隊會議管理：

　　協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經營和周、月度、季度的業(yè)務經營會議，保證業(yè)務人員的會議出勤率等；

　　3、日常業(yè)務輔導、培訓：

　　根據團隊體能，對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓；

　　4、網點專員產品銷售資格培訓：

　　負責業(yè)務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作；

　　5、政策宣導和工作配合：

　　負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作；進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導；

　　6、大型活動的`策劃與實施：

　　策劃及組織協(xié)調銀行、客戶的大型活動、內部會議、活動，支持分公司的大型活動；

　　7、完成主管交辦的其他工作任務。

　　銀行行業(yè)崗位職責9

　　崗位描述：

　　1、帶領數據分析團隊針對業(yè)務問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模，規(guī)劃團隊成員的工作方向，指導團隊成員的工作能力成長；

　　2、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通，能夠深入了解業(yè)務挖掘業(yè)務問題痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持；

　　3、有產品設計相關工作經驗，推動數據產品化；

　　4、通過大數據挖掘用戶群體行為和屬性特征，幫助業(yè)務更好的理解客戶；

　　5、通過數據報告、產品和建模成果影響和改變業(yè)務方，推動業(yè)務部門的數據化運營。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)計、數學、信息技術、生物統(tǒng)計、金融工程碩士以上學歷，五年以上相關工作經歷；

　　2、豐富的大項目的經驗，有豐富的跨團隊、部門的.項目資源整合能力；

　　3、熟悉數據庫技術，熟練運用SQL，能高效的與技術團隊進行溝通；

　　4、良好的商業(yè)嗅覺，有豐富的數據分析、挖掘和建模的經驗；

　　5、有數據產品設計開發(fā)的經驗；

　　6、熟練獨立編寫商業(yè)數據分析報告，及時發(fā)現和分析其中隱含的變化和問題；

　　7、有帶團隊的經驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮：有國內創(chuàng)新銀行工作經驗者；已購通過金融服務購買房屋或二手車者；

　　銀行行業(yè)崗位職責10

　　職責描述：

　　1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；

　　2、通過電銷、約訪、客戶轉介紹、渠道分銷等形式，向合適的.客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產品，實現客戶資產的增值，及理財目標；

　　3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產品，積累客戶同時促進成交；

　　4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現良好的客戶資源管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上，金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；

　　2、形象氣質良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經驗者優(yōu)先；

　　3、熱愛私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、良好的業(yè)務開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；

　　5、為人誠信，善于總結和學習，具備良好的團隊合作精神。

　　銀行行業(yè)崗位職責11

　　職責描述：

　　1、根據法律法規(guī)和公司制度要求，負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見，跟蹤審核內核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求，并符合公司風險偏好要求。

　　2、負責擬定內核相關制度及工作規(guī)程；根據公司及投行內控制度，提出投行內控優(yōu)化建議，協(xié)助相關投行制度的修訂。

　　3、負責對內核會議進行日常管理，組織協(xié)調召開內核會。

　　4、根據內核部負責人的安排參與部分項目的現場核查。

　　5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術和手段，落實相關監(jiān)管部門對項目的'反饋意見。

　　6、負責部門安排的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷。

　　2、法學、經濟學、金融、會計相關專業(yè)。

　　3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。

　　4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務項目或內核、質控工作經驗，或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關工作經驗。

　　5、具有良好的溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神。

　　銀行行業(yè)崗位職責12

　　崗位職責

　　1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發(fā)、維護工作；

　　2、參與ETL調度架構的開發(fā)優(yōu)化工作；

　　3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數據問題；

　　4、完成上級主管分配的工作任務，并達到公司制度規(guī)定的考核要求；

　　5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，2年以上ETL開發(fā)經驗；

　　2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現業(yè)務需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數據庫，有大數據量處理經驗更佳；

　　4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；

　　5、能獨立完成項目的'設計與開發(fā)工作，有一定的數據建模經驗；

　　6、銀行項目ETL經驗者、銀行業(yè)務基礎、以及分布式數據庫項目實施經驗者優(yōu)先。

　　銀行行業(yè)崗位職責13

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的.工作;

　　2、作為項目經理進行上述項目的運作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、工作經驗1—3年，具有良好的協(xié)調和溝通能力;

　　3、熟悉并購、重組相關法律規(guī)范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。

　　銀行行業(yè)崗位職責14

　　1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務支持部、公司機構業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作；

　　2、項目發(fā)行結束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作；

　　3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究；

　　4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的'緊密結合并推動與外部專業(yè)研究機構的合作；

　　5、根據市場需求，為客戶提供新型金融產品可行性操作方案。

　　銀行行業(yè)崗位職責15

　　崗位要求：

　　1、25—45周歲，身體健康，心地善良，無不良嗜好；

　　2、熱情積極，有愛心，有責任感，正義感，工作有上進心，充滿正能量；

　　3、學歷：大專以上；

　　4、具有良好的`心理素質及良好的溝通能力；

　　5、有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

　　6、若您足夠優(yōu)秀，以上條件可適當放寬。

　　業(yè)務范圍：

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務以及貸款業(yè)務；

　　2、平安好房：碧桂園及平安一手房源；

　　3、平安好車：汽車之家；

　　4、生活服務：平安好醫(yī)生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化，與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓：

　　1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高；

　　2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；

　　3、晉升培訓：經營管理技能訓練，團隊管理培訓；

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經理人；

　　5、參加公司的管理團隊培訓，晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān)。

　　考核與晉升：

　　銷售代表————銷售主管———銷售高級主管———銷售資深主管———銷售經理———銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管。

　　面試需帶：

　　簡歷、大專（或以上）畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）

　　銀行行業(yè)崗位職責16

　　1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

　　2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源;

　　3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據市場的變化作相應的'策略調整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;

　　4.組織編制并按時向領導匯報:每周營銷數據、工作完成情況、及目標完成情況;

　　5.與各部門協(xié)調好工作關系,積極配合,合理安排各項工作。

　　6.收集競品情況,及時上報領導;

　　7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、具有良好的溝通能力;

　　2、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關流程;

　　3、性格積極,注重工作細節(jié),富有團隊精神。

　　銀行行業(yè)崗位職責17

　　概述：理財營業(yè)部經理角色是營業(yè)部經營管理的直接領導者、組織者、管理者；是核心競爭力項目執(zhí)行的關鍵。營業(yè)部經理主要承擔營業(yè)部的經營管理、營銷管理、優(yōu)質客戶關系的管理等工作。

　　1、根據團隊的業(yè)績指標，負責制定、帶領和實施營銷計劃，完成預定指標；

　　2、對營銷團隊負責，做好營銷團隊的管理工作；

　　3、負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理。

　　4、控制服務質量：整體掌握本團隊優(yōu)質客戶的開發(fā)和關系維護工作，定期調查分析客戶特別是優(yōu)質客戶的'需求，保證服務質量，保持與優(yōu)質客戶的關系，提升客戶的滿意度。

　　5、績效管理：每日營業(yè)結束前，掌握營業(yè)當天業(yè)務開展情況；

　　明確每個各員工業(yè)績評價考核辦法，統(tǒng)計并核實、確認各項考核指標；發(fā)掘各員工的優(yōu)勢，合理安排工作崗位，采取人性化管理，幫助員工提升個人價值，提升員工對公司的滿意度。 6、本制度解釋權歸總經理。 7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。

　　銀行行業(yè)崗位職責18

　　崗位職責：

　　1、對銀行相關業(yè)務進行數據挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)；參與銀行相關數據產品或項目的研發(fā)；

　　2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的業(yè)務分析報告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機科學、數學及相關專業(yè)的背景；

　　2、具有扎實的'機器學習理論基礎，深入掌握常見的機器學習算法及數據處理技術，具備1年以上數據挖掘、統(tǒng)計建模實踐經驗；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數據中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；

　　5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術有強烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經驗，具備風控、評級等模型設計及數據分析工作經驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數據平臺實戰(zhàn)經驗優(yōu)先；

　　銀行行業(yè)崗位職責19

　　1、新供應鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè)。營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作。推動供應鏈金融產品的落地及規(guī)模化生產。持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產品開發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的`供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制：協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　銀行行業(yè)崗位職責20

　　私人銀行業(yè)務經理

　　職責描述:

　　私銀業(yè)務經理日常工作職責包括但不限于:

　　1、負責了解客戶個性化特征,深入經營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案和資產配置;

　　2、完成領導交辦的其他任務;

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的.學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:

　　任職要求:

　　1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

　　2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

　　3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

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