【推薦】銀行行業(yè)崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的銀行行業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。

銀行行業(yè)崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、25—45周歲，身體健康，心地善良，無不良嗜好；

　　2、熱情積極，有愛心，有責任感，正義感，工作有上進心，充滿正能量；

　　3、學歷：大專以上；

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

　　5、有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、若您足夠優(yōu)秀，以上條件可適當放寬。

　　業(yè)務范圍：

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務以及貸款業(yè)務；

　　2、平安好房：碧桂園及平安一手房源；

　　3、平安好車：汽車之家；

　　4、生活服務：平安好醫(yī)生、問律師、家政服務、多利農(nóng)莊、上海家化，與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓：

　　1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高；

　　2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；

　　3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練，團隊管理培訓；

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓，全心打造職業(yè)經(jīng)理人；

　　5、參加公司的'管理團隊培訓，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

　　考核與晉升：

　　銷售代表————銷售主管———銷售高級主管———銷售資深主管———銷售經(jīng)理———銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管。

　　面試需帶：

　　簡歷、大專（或以上）畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）

銀行行業(yè)崗位職責2

　　1. 制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;

　　2. 負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標，并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議;

　　3. 制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平;

　　4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表;

　　5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。

銀行行業(yè)崗位職責3

　　崗位職責

　　1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發(fā)、維護工作；

　　2、參與ETL調度架構的開發(fā)優(yōu)化工作；

　　3、與團隊內(nèi)部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數(shù)據(jù)問題；

　　4、完成上級主管分配的工作任務，并達到公司制度規(guī)定的'考核要求；

　　5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實現(xiàn)業(yè)務需求；

　　3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗更佳；

　　4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；

　　5、能獨立完成項目的設計與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗；

　　6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務基礎、以及分布式數(shù)據(jù)庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

銀行行業(yè)崗位職責4

　　1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

　　2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源;

　　3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據(jù)市場的'變化作相應的策略調整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;

　　4.組織編制并按時向領導匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;

　　5.與各部門協(xié)調好工作關系,積極配合,合理安排各項工作。

　　6.收集競品情況,及時上報領導;

　　7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、具有良好的溝通能力;

　　2、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關流程;

　　3、性格積極,注重工作細節(jié),富有團隊精神。

銀行行業(yè)崗位職責5

　　1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作；

　　2、草擬項目建議書、立項申請報告；

　　3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請；

　　4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實施盡職調查；申報文件的.制作；

　　5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

銀行行業(yè)崗位職責6

　　工作職責：

　　1、新供應鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè)；營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作；推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；�生產(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產(chǎn)品開發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制：協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

　　任職資格：

　　1、教育程度：全日制本科及以上學歷（信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先）

　　2、相關經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗；商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經(jīng)驗；或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先（日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè)）。

　　3、能力要求

　　1）與業(yè)務相關的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力；

　　2）良好的`行業(yè)認知能力；具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識；

　　3）優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力；

　　3）熟悉商業(yè)保理，對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣；

　　4）責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責：

　　1、新供應鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè)；營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作；推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；�生產(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。

　　2、供應鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻財務價值。

　　3、產(chǎn)品開發(fā)：結合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

　　4、風險控制：協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

　　5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責7

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的`工作;

　　2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗1—3年，具有良好的協(xié)調和溝通能力;

　　3、熟悉并購、重組相關法律規(guī)范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業(yè)精神。

銀行行業(yè)崗位職責8

　　崗位職責

　　1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施；

　　2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書的撰寫；

　　3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的.溝通和協(xié)調工作；

　　4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關系維護等工作；

　　5、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結。

　�。ǘ�）任職資格

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有財務、法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學術地位；

　　2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現(xiàn)場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；

　　3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關法律法規(guī)；通過相關專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；

　　4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；

　　5、遵紀守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；

　　6、具有相關證券從業(yè)資格。

銀行行業(yè)崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銀行行業(yè)崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、對銀行相關業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)；參與銀行相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)；

　　2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；

　　3、出具必要的業(yè)務分析報告；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學及相關專業(yè)的背景；

　　2、具有扎實的機器學習理論基礎，深入掌握常見的機器學習算法及數(shù)據(jù)處理技術，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學習的.工具和框架（R，Python，SPSS等）；

　　4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；

　　5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術有強烈求知欲；

　　6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風控、評級等模型設計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；

銀行行業(yè)崗位職責11

　　1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的`路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作；

　　2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務承攬與客戶關系維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業(yè)務機會；

　　3、協(xié)調客戶與相關中介機構等各方的溝通，保證業(yè)務的順利開展；

　　4、部門負責人交辦的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責12

　　職責描述：

　　1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；

　　2、通過電銷、約訪、客戶轉介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財目標；

　　3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交；

　　4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的.客戶資源管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上，金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；

　　2、形象氣質良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熱愛私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、良好的業(yè)務開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；

　　5、為人誠信，善于總結和學習，具備良好的團隊合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接；

　　2、負責渠道拓展、客戶開發(fā)及維護；

　　3、投行部門業(yè)務拜訪、渠道業(yè)務資源維護；

　　4、協(xié)同公司完成項目合作方案的`落實。

　　任職要求：

　　1、女，28—35歲，金融、經(jīng)濟、法律、財會、營銷等相關專業(yè)本科及以上學位，氣質佳；

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力；

　　4、執(zhí)行力強，富有團隊合作意識。

銀行行業(yè)崗位職責14

　　職位描述：

　　職責：

　　i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構建及實施

　　ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計

　　iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理

　　資質要求

　　i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗

　　ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設經(jīng)驗

　　iii.專業(yè)技能：

　　a.熟悉kpi指標體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景

　　e.具有客戶預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析

銀行行業(yè)崗位職責15

　　1、對銀行相關業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)。參與銀行相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)。

　　2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務系統(tǒng)，并定期迭代更新模型。

　　3、出具必要的業(yè)務分析報告。

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