久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 北京女干部延遲退休

      時(shí)間:2022-07-03 00:10:20 職場(chǎng) 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      北京女干部延遲退休

      北京女干部延遲退休

      北京女干部延遲退休

      黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,將年滿六十周歲退休,但這一規(guī)定并不具有強(qiáng)制性,本人可以申請(qǐng)年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

      北京青年報(bào)記者昨天從多方了解到,新規(guī)定來(lái)自于中組部和人社部下發(fā)的文件,要求為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用,黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng),可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

      年滿六十周歲的少數(shù)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,因工作需要延長(zhǎng)退休年齡的,仍按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1983]141號(hào))、《人事部關(guān)于高級(jí)專家退(離)休有關(guān)問(wèn)題的通知》(人退發(fā)[1990]5號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新政策實(shí)行老人老辦法,新人新辦法的原則,已經(jīng)退休的女干部不再追溯。

      個(gè)案

      退不退還是要看個(gè)人情況

      本市某市級(jí)單位一位處級(jí)女干部昨天晚上告訴北京青年報(bào)記者,她所供職的單位局機(jī)關(guān)20多個(gè)處室中,有4個(gè)處室都由女性擔(dān)任正處長(zhǎng),女副處長(zhǎng)就更多,而且有的女處長(zhǎng)已經(jīng)五十出頭,本來(lái)都規(guī)劃好退休的事兒,但這樣一來(lái)可能要考慮延遲退休的事情,影響還是比較大。

      她昨天剛聽(tīng)說(shuō)時(shí)還以為是小道消息,后來(lái)看新聞才知道具體內(nèi)容,但還沒(méi)有看到有關(guān)部門(mén)下發(fā)的正式文件。她坦言新政策對(duì)自己影響挺大,“現(xiàn)在是處級(jí)女干部到了55歲必須退休,一退就立刻按照退休的待遇進(jìn)行了,公積金、補(bǔ)貼這些東西就沒(méi)了,要是不退就是繼續(xù)多領(lǐng)5年唄!绷硗猓B(yǎng)老金并軌、車補(bǔ)這些政策還沒(méi)有落地,如果這些政策不明朗,退與不退其實(shí)是兩難的選擇。

      “一直說(shuō)的養(yǎng)老金并軌,具體政策沒(méi)下來(lái),如果不退繼續(xù)工作,怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn),怎么測(cè)算,這些都需要根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行實(shí)際的考量”!巴瞬煌酥饕是看個(gè)人情況,我平時(shí)跟大家聊發(fā)現(xiàn),有的就想著到了55歲就退,可以游山玩水享受生活了,有的就跟我說(shuō)退了也沒(méi)啥事兒做,還想多干幾年”,至于她自己,“目前是想干到55歲就退了,好好休息,所以這政策說(shuō)可以自愿申請(qǐng)55歲退還是留有余地的。但這都是10多年后的事兒了,到時(shí)候想法又變了也不一定。”文/本報(bào)記者 李澤偉

      算賬

      延遲退休5年能增加多少收入?

      據(jù)調(diào)查,北京市一名正處級(jí)干部的月工資平均水平為7700元,盡管目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位正在進(jìn)行養(yǎng)老制度的改革,但其總體原則是改革后總體待遇不降低。而改革前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休后的退休工資可拿到在職工資的80%至90%,我們?nèi)砸云骄?5%的比例為例:

      處級(jí)女干部在職工資=7700元

      退休后的養(yǎng)老金=7700×85%=6545元

      如果該干部決定延遲到60歲退休,在假定其在這5年內(nèi)在職工資不變的情況下,延遲的5年——

      每年會(huì)比55歲退休多拿=(7700-6545)×12=13860元;

      5年就多拿=13860×5=69300元

      同時(shí),在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革后,待遇水平同樣會(huì)體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的原則。延遲退休5年,就意味著多繳5年養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)額度多了且繳費(fèi)年限也長(zhǎng)了,這也會(huì)使得在60歲退休時(shí)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上比55歲退休多出一部分。

      此外,如果延遲這5年再趕上漲工資、在職時(shí)的各種待遇等等,像已經(jīng)在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)施的“車補(bǔ)”,處級(jí)每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)。按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,延遲退休從經(jīng)濟(jì)收益上會(huì)有所增加。

      【北京女干部延遲退休】相關(guān)文章:

      延遲退休計(jì)算07-05

      延遲退休政策03-24

      延遲退休模型07-02

      女延遲退休時(shí)間07-02

      最新溫和延遲退休07-08

      遼寧延遲退休方案07-07

      最新延遲退休信息07-02

      關(guān)于延遲退休的好處07-02

      延遲退休方案評(píng)論07-03

      2018開(kāi)始延遲退休07-02