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    1. 酒店空調(diào)領班崗位工作職責

      時間:2025-01-01 18:29:20 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店空調(diào)領班崗位工作職責

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的酒店空調(diào)領班崗位工作職責,歡迎閱讀與收藏。

      酒店空調(diào)領班崗位工作職責

      酒店空調(diào)領班崗位工作職責1

        一、崗位名稱:空調(diào)領班

        二、直接上級:運行經(jīng)理

        三、直接下級:空調(diào)工

        四、崗位職責:

        1、切實執(zhí)行運行經(jīng)理的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電水暖空調(diào)鍋爐系統(tǒng)的正常運行。

        2、制定并負責實施管理范圍內(nèi)設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范、要求,按時、按質(zhì)完成。

        3、負責制定本班組的備品、備件計劃。

        4、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內(nèi)的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。

        5、接收并組織實施工程部經(jīng)理、運行經(jīng)理的運行調(diào)度令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。

        6、對下屬進行業(yè)務技術和服務意識培訓,并負責檢查、考核,提出獎懲建議。

        7、搞好班組管理,及時采取改進措施,提高改造效率。

        8、嚴格執(zhí)行設備的'維修保養(yǎng)制度,按照"三干凈":設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;"四不漏":不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;

        9、"五良好":使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準嚴格要求員工。

        10、設備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統(tǒng)設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài),當重要設備發(fā)生故障時,要迅速組織處理,并及時向經(jīng)理、綜合主管匯報。

        11、督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。

        12、完成上級交辦的其它工作事項。

        五、任職條件:

        1、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。

        2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。

        3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。

        4、具有工科大專學歷,從事設備管理工作5年以上。

        5、身體健康,精力充沛。

      酒店空調(diào)領班崗位工作職責2

        空調(diào)領班崗位職責

        直接對運行主管負責,直接管理空調(diào)班員工。具有中等技術專業(yè)學歷,3年以上本專業(yè)設備管理維修工作經(jīng)驗,有關部門頒發(fā)的空調(diào)系統(tǒng)操作運行上崗證,并具有空調(diào)設備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責有:

        (1)確?照{(diào)系統(tǒng)的正常運行,對所屬設備系統(tǒng)和人員負有全面管理責任。

       。2)提出空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審定,并負責組織實施。

       。3)空調(diào)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其正常運行。

       。4)貫徹執(zhí)行空調(diào)班崗位責任制和設備維修保養(yǎng)制度,帶領并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。

       。5)做好下屬員工的技術培訓和考核工作。

        (6)做好技術檔案的`建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓,逐步用新技術、新工藝對空調(diào)系統(tǒng)進行改造,使設備系統(tǒng)更加完善。

      酒店空調(diào)領班崗位工作職責3

        酒店工程部空調(diào)、冷凍機房領班崗位職責

        [管理層級關系]

        直接上級:設備運行維修部經(jīng)理

        [崗位職責]

        1、執(zhí)行上級經(jīng)理的工作指令,并報告工作。

        2、帶領班組員工嚴格執(zhí)行冷凍機操作使用和維修保養(yǎng)規(guī)范及有關的管理制度,保證設備完好和正常運行。

        3、在上級經(jīng)理的指導下,負責做好冷凍機的技術改造和中、大修項目的實施及竣工驗收工作。

        4、協(xié)助上級經(jīng)理做好冷氣供應的.計劃和協(xié)調(diào)工作,掌握和分析冷凍機房每天能耗情況,做好節(jié)能工作和能耗記錄。

        5、帶領和督促員工定時做好冷凍機設備的巡查工作,并做好運行記錄;做好冷凍機房的安全防范和清潔衛(wèi)生工作。

        6、配合有關部門做好冷凍機操作人員的技術培訓工作,不斷提高操作人員的業(yè)務技能。

        7、認真搞好冷凍機故障和事故分析及技術資料的匯集歸檔工作。

        8、負責員工的工作安排和考勤、考核,抓好文明班組建設。

        9、做好交接班工作,交接清楚并有記錄。

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