設計總監(jiān)崗位職責15篇[經(jīng)典]

　　在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的設計總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計總監(jiān)崗位職責1

　　1、勘測項目現(xiàn)場，進行項目投資測算評估，并出具可行性報告；

　　2、負責空間設計方案及標準，保障空間設計方案的落實；

　　3、負責組織項目前期的現(xiàn)場測量管理和設計管理工作；

　　4、負責項目的過程管理（包括項目的申報、計劃、實施、監(jiān)控、驗收），以及目標控制（包括項目的.安全、質量、進度、風險）；

　　5、負責帶領團隊完成建設工施工進度、質量、安全和成本管理，定期進行安全檢查工作；

　　6、負責隨時跟進施工隊的進度狀況，發(fā)生問題及時解決；

　　7、負責與各方供應商的溝通、協(xié)調工作。

設計總監(jiān)崗位職責2

　　職責描述:

　　負責區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;

　　負責集團產品線在區(qū)域的深化落地管控;

　　負責建筑設計條線標準化管理及風險管控;

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

　　擁有3個以上完整項目設計工作經(jīng)歷。

設計總監(jiān)崗位職責3

　　職責：

　　1、負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發(fā)展工作;

　　2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質量;

　　3、領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋;

　　4、帶領并指導重要品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設計部的作品質量;

　　5、公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;

　　6、制定、規(guī)范規(guī)劃設計部操作流程及工作程序，協(xié)調部門工作、學習;

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，美術、廣告、視覺傳達等專業(yè);

　　2、8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(有4A廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先)，4年以上團隊管理經(jīng)營;

　　3、出色的.審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，并具備跨行業(yè)的設計能力;

　　4、具有較好的溝通協(xié)調能力，有責任心，勇于擔當;

　　5、能承受多任務處理的工作壓力;

　　6、具備獨立分析、掌控創(chuàng)意方向，能協(xié)助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力;

設計總監(jiān)崗位職責4

　　1.管理公司設計部門，領導設計團隊；

　　2.能對產品市場發(fā)展趨勢有時尚元素洞察；

　　3.負責公司品牌產品設計和研發(fā)（創(chuàng)意文具及其他相關產品）；

　　4.對市場主流工藝、材質、結構等需有一定了解和研究。

　　5.負責設計團隊的項目風格把控，項目進度，工作效率及團隊日常工作調度；

　　6.負責團隊新人的培訓工作，不斷提高團隊設計水準

設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

　　2、帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調，按時保質完成設計工作。

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5、負責設計團隊的日常管理，設計項目的'規(guī)劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　6、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

設計總監(jiān)崗位職責6

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷；

　　2、有大中型項目設計經(jīng)驗；

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感。

設計總監(jiān)崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設計；

　　2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃；

　　3、有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成；

　　4、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；

　　5、負責公司其他平面設計需求。

　　職位要求

　　1、具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、三年以上相關設計管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備深厚的美學功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；

　　4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力；

　　5、良好的.全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的決策力和解決復雜問題的能力。

　　6、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。

設計總監(jiān)崗位職責8

　　工作職責:

　　1. 參與綜合類項目的平臺設計管控;

　　2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;

　　3. 平臺層面的`設計標準化,管控制度文件編制;

　　人選背景:

　　1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;

　　2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗;

　　3. 有良好的溝通協(xié)調能力;

設計總監(jiān)崗位職責9

　　1.負責公司、店鋪網(wǎng)頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2.負責產品的版面處理和詳情頁設計，根據(jù)既定產品的定位，并配合文案文字進行設計；

　　3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；

　　4.要求具有獨到的'審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準確把握網(wǎng)站整體風格設計；

　　5.善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質。

設計總監(jiān)崗位職責10

　　職責描述：

　　崗位職責：主管現(xiàn)代風格的`園林設計，包括方案的構思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的現(xiàn)代風格公園設計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術問題，善于開發(fā)新材料設計項目；

　　3、風景園林專業(yè)大專以上學歷，有國內設計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現(xiàn)代公園設計理論知識，如風水，水系，疊石，植物配置，對整個園區(qū)規(guī)劃有深厚功底，能表達設計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設計總監(jiān)崗位職責11

　　職責：

　　1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;

　　2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

　　3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;

　　4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協(xié)調與把控，指導各項目設計人員的.工作;

　　5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;

　　6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn)，增強銷售轉化;

　　7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

　　8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

　　職位要求：

　　1、視覺品牌規(guī)劃;

　　2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

　　3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;

　　4、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程;

　　5、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

　　6、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;

　　7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;

　　8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

設計總監(jiān)崗位職責12

　　1、編制各項目相關開發(fā)設計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成;

　　2、把握項目前期規(guī)劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業(yè)設計工作,確保相關專業(yè)設計質量及進度符合公司開發(fā)要求;

　　3、領導協(xié)調與設計單位的業(yè)務關系,組織協(xié)調各專業(yè)設計難點的解決工作,協(xié)助公司進行設計業(yè)務的.招投標工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節(jié)點工作,監(jiān)督指導完成。

設計總監(jiān)崗位職責13

　　職責：

　　1、結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創(chuàng)意完成設計任務;

　　2、主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

　　3、清晰、高效的為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向;

　　4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5、能夠完成項目整套圖紙的'繪制(效果圖、施工圖、節(jié)點圖);

　　6、負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收;深入現(xiàn)場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數(shù)量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，

　　2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作;工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經(jīng)常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

設計總監(jiān)崗位職責14

　　職責：

　　1、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規(guī)劃及提案策劃，有效把控設計進度及品質，確保項目按時按量完成，保證設計出品代表公司最高水準;

　　2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;

　　3、具備創(chuàng)意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情，發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;

　　4、負責公司品牌文化形象的.定位、規(guī)劃、設計;

　　5、負責公司其他部門平面設計需求。

　　任職資格：

　　1、有5年以上地產行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、大專以上學歷，美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業(yè);

　　3、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力;

　　4、人品佳，有激情，做事認真負責，善于溝通，主動性高，有責任感，注重細節(jié)，注重團隊合作;

　　5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE，F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。

設計總監(jiān)崗位職責15

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規(guī)劃。明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的`協(xié)調工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　1、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則。同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。

【設計總監(jiān)崗位職責】相關文章：

設計總監(jiān)的崗位職責12-10

設計總監(jiān)崗位職責08-21

設計總監(jiān)的崗位職責【熱門】01-12

設計總監(jiān)的崗位職責【精】01-12

設計總監(jiān)崗位職責【推薦】01-08

【推薦】設計總監(jiān)崗位職責01-08

【精】設計總監(jiān)崗位職責01-10

【熱】設計總監(jiān)崗位職責01-10

【熱門】設計總監(jiān)崗位職責01-10

【薦】設計總監(jiān)崗位職責01-10