金融崗位職責15篇(優(yōu)秀)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的金融崗位職責，希望能夠幫助到大家。

金融崗位職責1

　　一、部門職責

　　1、根據(jù)總分行的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務的市場定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應的實施方案并組織實施；

　　2、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強化各項監(jiān)督檢查機制，保障業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；

　　3、分解、下達并落實年度或階段性經(jīng)營指標任務，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經(jīng)營指標，促進業(yè)務發(fā)展；

　　4、構建公司金融業(yè)務信息渠道網(wǎng)絡，銜接溝通相關政府管理部門及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調(diào)研同業(yè)發(fā)展狀況，及時了解宏觀經(jīng)濟發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動態(tài)；

　　5、建立分行公司業(yè)務的各類操作規(guī)范，組織對轄內(nèi)公司金融業(yè)務進行規(guī)范檢查和指導；

　　6、為營銷人員提供專業(yè)技術的支撐和保障，并聯(lián)動同業(yè)、中介、保險、證券等機構，開展新業(yè)務、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務部門進行交叉配合，實現(xiàn)整體營銷、聯(lián)動營銷；

　　7、開展客戶資源的二次開發(fā)，對已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過個性化產(chǎn)品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；

　　8、組織進行客戶關系管理，建設、運行、維護客戶關系管理系統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標準和規(guī)范；

　　9、根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；

　　10、協(xié)調(diào)解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；

　　11、進行公司業(yè)務統(tǒng)計和經(jīng)營分析，負責總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送，及業(yè)務分析等；

　　12、組織開展對公司金融業(yè)務從業(yè)人員的各類培訓，協(xié)助進行從業(yè)人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣；

　　13、對分行公司金融業(yè)務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；

　　14、負責公司金融業(yè)務客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運行及維護。

　�。ǘ�）營銷部門（團隊）職責

　　1、按照分行公司金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；

　　2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體；

　　3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作、正當競爭、優(yōu)化服務；

　　4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相應的風險控制方案，認真貫徹落實，確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；

　　5、了解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產(chǎn)品，依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務，努力創(chuàng)造價值，實現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏；

　　6、積極組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念開展正當競爭，以“服務客戶，創(chuàng)造價值，創(chuàng)建品牌”為目標，把“以客戶為中心，以市場為導向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準則；

　　7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃，適應銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶結構和業(yè)務結構，確保各項業(yè)務持續(xù)快速增長。

　　二、崗位職責

　　（一）公司金融部門負責人

　　1、組織制訂和實施全行公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，協(xié)調(diào)開展公司金融業(yè)務的整體營銷方案和活動；

　　2、貫徹執(zhí)行有關金融法規(guī)及政策制度，落實分行公司金融業(yè)務工作的各類規(guī)章制度，做好內(nèi)控管理和風險防范，加強對業(yè)務流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務健康合規(guī)發(fā)展；

　　3、根據(jù)分行對公司金融業(yè)務的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融業(yè)務任務目標的分解、落實、考核與評價；

　　4、組織開展公司金融業(yè)務調(diào)研，了解宏觀調(diào)控政策導向，掌握同業(yè)發(fā)展狀況，注重業(yè)務經(jīng)營動態(tài)與客戶結構分析，及時向分行領導和相關部門反映公司金融業(yè)務的發(fā)展情況及遇到的問題，并提出合理建議；

　　5、負責開拓、建立并維護與綜合經(jīng)濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會中介機構的'溝通，搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長，確保完成分行公司金融業(yè)務的目標任務；

　　6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓，提高專業(yè)隊伍的整體素質(zhì)；

　　7、負責部門日常事務及人員的管理工作，確保部門各項工作正常有序進行；

　　8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。

　�。ǘ�）產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1、推廣實施總行公司金融系列產(chǎn)品，組織產(chǎn)品講解及培訓，提高全行對產(chǎn)品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行產(chǎn)品應用；

　　2、響應客戶要求，關注公司金融業(yè)務發(fā)展動態(tài)，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創(chuàng)新業(yè)務需求，支持營銷部門和客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售，并跟蹤業(yè)務進展，及時提供專業(yè)服務；

　　3、通過與總行和當?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融資等業(yè)務上的聯(lián)動服務與創(chuàng)新，謀求與客戶之間的雙贏；

　　4、開展對宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定產(chǎn)品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產(chǎn)品的年度計劃與中長期規(guī)劃，進行產(chǎn)品動態(tài)分析，提供研究報告，提出營銷策略，制定營銷方案；

　　5、針對分行的區(qū)域經(jīng)濟特性，負責分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新，進行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析，確定開發(fā)目標與要素，進行產(chǎn)品流程設計與市場測試，實施產(chǎn)品立項開發(fā)，進行產(chǎn)品改進優(yōu)化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產(chǎn)品的市場適應性；

　　6、負責產(chǎn)品營銷和推廣，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；

　　7、主動開展客戶資源二次開發(fā)，推動各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場形象；

　　8、負責公司金融產(chǎn)品的日常管理，跟蹤、評估產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋，制定和調(diào)整業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程，實施產(chǎn)品的收入管理與定價管理，進行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務指導，開展產(chǎn)品規(guī)范運作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務風險，推動產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營；

　　9、負責收集整理分行各類成功營銷案例，撰寫產(chǎn)品手冊，定期組織案例講解分析，重點從產(chǎn)品應用、創(chuàng)新角度幫助營銷人員提高營銷技巧；

　　10、負責分行各類大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實；

　　11、完成行長室交辦的其它任務。

　�。ㄈ�）公司金融部綜合崗

　　1、承擔分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作；

　　2、負責各類公司金融業(yè)務的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析與上報工作，將各類分析的結果及時通報行內(nèi)相關部門，保證各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、有效性和合法性；

　　3、負責分行營銷人員、團隊績效考核系統(tǒng)的運行、維護，及相關的數(shù)據(jù)分析與上報工作，建立分行公司業(yè)務營銷業(yè)績臺帳；

　　4、負責公司金融業(yè)務營銷過程中各類資料文本（包括各類制式合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務宣傳資料、各項業(yè)務操作規(guī)則規(guī)程等）的保管和領用；

　　5、負責各類綜合性會務及培訓事務的組織承辦；

　　6、負責綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng)，包括重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)、重大客戶名錄，重要關系人員的相關資料等；

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　�。ㄋ模�營銷部門（團隊）負責人崗

　　1、根據(jù)分行下達的經(jīng)營指標和統(tǒng)一部署，擬定本部門營銷方案，并組織實施，確保完成團隊營銷目標；

　　2、負責本部門的業(yè)務風險控制，做到四個了解，“了解員工，了解客戶，了解客戶業(yè)務，了解業(yè)務單據(jù)”，針對不同客戶的不同情況，擬定相應的風險防范方案，并予以落實；

　　3、帶領并指導本部門客戶經(jīng)理開展客戶營銷工作，積極維護客戶關系，組織對本部門各類客戶的調(diào)查研究，通過挖掘客戶潛在需求，提高我行業(yè)務層次和市場份額，推動產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新；

　　4、按照分行營銷秩序管理相關規(guī)定，積極開展營銷競賽活動，促進全行客戶營銷工作和諧協(xié)調(diào)進行；

　　5、嚴格遵章守紀，依法合規(guī)經(jīng)營，督促本部門客戶經(jīng)理按照分行制定的營銷行為規(guī)范進行合規(guī)開拓，切實防范風險；

　　6、組織本部門員工參加業(yè)務培訓，按照總分行上崗資格規(guī)定，獲取相應的上崗資格證書，并不斷提高團隊成員的綜合業(yè)務素質(zhì)；

　　7、完成分行領導交辦的其他任務。

　　（五）客戶經(jīng)理崗

　　1、按照分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃進行市場營銷，對總分行確認的目標客戶群進行重點營銷，保質(zhì)、保量、按時完成各項營銷工作任務；

　　2、針對目標客戶進行調(diào)查和研究，了解其業(yè)務種類、范圍、規(guī)模、經(jīng)營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態(tài)信息，通過深入研究客戶需求，為其提供具針對性的產(chǎn)品與解決方案；

　　3、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產(chǎn)品，根據(jù)需要為客戶提供創(chuàng)新金融業(yè)務服務，做好深度營銷和交叉營銷，提高客戶在我行的業(yè)務總量、綜合回報和資產(chǎn)質(zhì)量；

　　4、積極維護客戶關系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足，提高客戶忠誠度和業(yè)務貢獻度；

　　5、負責對有授信需求的客戶進行資信調(diào)查，操作和管理具體授信業(yè)務，主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風險；

　　6、收集和分析目標客戶的各種信息，建立并定期整理和更新客戶文檔資料，做好客戶日常信息維護工作；

　　7、積極收集并研究同業(yè)市場營銷信息，制定相應的工作計劃，主動參與競爭；

　　8、在市場營銷的過程中，遵守國家的各項法律法規(guī)，執(zhí)行總分行的各項規(guī)章制度，確保合規(guī)經(jīng)營，正當競爭，持續(xù)發(fā)展。

金融崗位職責2

　　1、熟悉金融市場,能及時把握各方面的信息,定期形成市場策略報告和分析評論;

　　2、負責搜集整理宏觀基本面的信息,綜合技術面研判,預測市場的走勢并有較高的正確率;

　　3、在市場分析和產(chǎn)品跟蹤的基礎上,提出產(chǎn)品研究和營銷方案;

　　4、構建科學的理財產(chǎn)品篩選機制,建立優(yōu)質(zhì)基金備選池,并進行重點跟蹤和推薦;

　　5、懂的分析國際政治經(jīng)濟形勢,對技術盤面有鑒別能力。

　　6、參與公司舉辦的`產(chǎn)品推介會,并做出專業(yè)的金融市場分析;

　　7、協(xié)助公司其他業(yè)務開展,完成公司交辦的其他工作。

　　8、有較強的溝通能力和應變能力,學習能力強,能在短時間內(nèi)掌握金融投資、資產(chǎn)管理和理財產(chǎn)品的相關知識。

金融崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責南京市場的翼飛雪品牌推廣、翼飛雪產(chǎn)品銷售。

　　2、收集、分析競爭對手信息，并擬定針對性工作建議，匯報給公司總部。

　　3、定期工作匯報。

　　任職資格

　　1、生物專業(yè)、藥學專業(yè)、醫(yī)學專業(yè)、市場營銷等專業(yè)。

　　2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；碩士生優(yōu)先。

　　3、具備獨立分析、總結、歸納能力。

　　4、能承受巨大的.工作壓力，有主動擔當精神。

　　5、提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　6、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，獨立處置產(chǎn)品演示、講解、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

　　7、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告；

　　8、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展客戶；

金融崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責公司境內(nèi)融資業(yè)務的規(guī)劃、融資模式構建和融資工作的推進；

　　2、負責不動產(chǎn)基金業(yè)務的發(fā)行；

　　3、投資項目的資金端支持；

　　4、合作機構業(yè)務拓展及關系管理。

　　崗位要求：

　　1、5年以上境內(nèi)金融機構融資及相關金融部門融資工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉地產(chǎn)基金產(chǎn)品，有較深厚的財務、法律專業(yè)背景；

　　3、有良好的社會關系資源，良好的職業(yè)道德；

　　4、熟悉房地產(chǎn)基金與財務知識；熟悉國家金融政策、銀行信貸政策，了解多家融資機構，精通國內(nèi)市場的融資工具，并有成功操作經(jīng)驗。崗位職責：

　　1、負責公司境內(nèi)融資業(yè)務的`規(guī)劃、融資模式構建和融資工作的推進；

　　2、負責不動產(chǎn)基金業(yè)務的發(fā)行；

　　3、投資項目的資金端支持；

　　4、合作機構業(yè)務拓展及關系管理。

　　崗位要求：

　　1、5年以上境內(nèi)金融機構融資及相關金融部門融資工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉地產(chǎn)基金產(chǎn)品，有較深厚的財務、法律專業(yè)背景；

　　3、有良好的社會關系資源，良好的職業(yè)道德；

　　4、熟悉房地產(chǎn)基金與財務知識；熟悉國家金融政策、銀行信貸政策，了解多家融資機構，精通國內(nèi)市場的融資工具，并有成功操作經(jīng)驗。

金融崗位職責5

　　1.操作系統(tǒng)安裝及使用win7 / win10 / win20xx / win20xx

　　2.對ad域管理及配置(域用戶、策略等),以及日常維護

　　3.exchange郵箱創(chuàng)建和管理(包括outlook熟練使用),以及日常維護

　　4.文件服務器日常配置和管理

　　5.管理rsa(token)

　　6.管理black berry系統(tǒng)(app安裝、應用配置等),以及日常維護

　　7.使用并完成打印機連接,并協(xié)助解決打印機出現(xiàn)的問題

　　8.mcafee防病毒軟件的規(guī)劃及部署

　　9.電腦客戶端操作系統(tǒng)安裝、日常問題的'處理

　　10.對altiris、vmware、wsus、lync等產(chǎn)品有一定了解。

金融崗位職責6

　　1、金融渠道專員崗位職責

　　1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

　　3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持；

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

　　5、完成領導交辦的其他任務；

　　6、適應短期出差。

　　2、金融渠道專員崗位職責

　　1、根據(jù)公司提供意向客戶資源開發(fā)客戶；

　　2、定期通過電話、網(wǎng)絡等渠道回訪客戶，根據(jù)分析團隊咨詢給出專業(yè)建議；

　　3、主動服務客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團隊的策略及資訊；

　　4、以專業(yè)、客觀的角度，幫助客戶樹立正確投資理念，提升投資價值；

　　5、及時跟蹤、維護重點客戶；

　　6、接受部門領導安排的其他工作。

　　3、金融渠道專員崗位職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

　　5、負責后期客戶咨詢服務。

　　4、金融渠道專員崗位職責

　　1、負責與金融監(jiān)管部門、銀行、券商等機構的相關聯(lián)絡溝通工作。

　　2、負責投融資者關系的管理工作，做好公司、投融資方及第三方之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　3、負責渠道的開拓、建立和維護。

　　4、負責對市場發(fā)展前景和同行狀況進行調(diào)研并提出合理化意見與建議；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　5、金融渠道專員崗位職責

　　1、通過公司聯(lián)系好的'客戶，幫助客戶開戶

　　2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)；

　　3、支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題；

　　4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。

金融崗位職責7

　　任職要求：

　　（1）年齡：25周歲-45周歲；品貌端正，有良好的業(yè)余愛好；

　�。�2）學歷：高中以上

　�。�3）相貌端正、身體健康；

　　（4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經(jīng)驗；有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�6）在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出；

　　（7）對成功有強烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　�。�8）良好的.心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

　　崗位職責：

　　1、聯(lián)絡潛在客戶群，根據(jù)客戶的自身情況、需求，和風險承受力的不同，協(xié)助他們安排制定合理高效的培訓計劃。

　　2、確保高標準的客戶服務質(zhì)量，拜訪客戶，建立和維護客戶關系。

　　3、積極參加公司的內(nèi)部培訓，以保證專業(yè)知識的不斷更新；閱讀各種專業(yè)報刊和雜志，豐富個人社交網(wǎng)絡，參與專業(yè)社團活動，不斷在專業(yè)技術上進修補充。

　　4、與各部門的同事廣泛溝通，精誠合作，通過團隊協(xié)作為公司帶來更大發(fā)展。

金融崗位職責8

　　車貸風控總監(jiān)

　　1、負責管理并制定車貸政策、數(shù)據(jù)分析和催收等相關業(yè)務模塊流程并實現(xiàn)系統(tǒng)化；

　　2、全面負責整體車貸風險控制管理工作；

　　3、負責建立風險管理框架、流程，制定風險控制管理各項制度；

　　4、負責建立監(jiān)控體系，并對風險特征進行量化分析；

　　5、定期出具公司風險常規(guī)管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響提供解決方案；

　　6、對業(yè)務部門進行相關風險管理制度的`培訓工作、與其他部門同事合作，完善審核流程，加強風險管理，降低風險及貸款損失。

　　催收專員

　　1.負責車貸客戶的賬戶管理及維護，協(xié)助逾期車輛的相關信息查找

　　2.及時接聽來電并記錄客戶的需求及意見，按照相應流程給予客戶反饋等。

　　3.與指定客戶電話溝通協(xié)調(diào)，維護資產(chǎn)，降低運營風險。

　　4.法務與法務前作業(yè)評估，追蹤與協(xié)調(diào)。

　　5.以專業(yè)，規(guī)范的程序協(xié)助銀行或金融機構處理車輛貸款逾期未還賬款。

　　6.通過電話，信函等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時還款。

　　7.賬款催收流程包括：電話催收，信函催收，訴諸法律，公安報案，抓車拖車，法院拍賣等。

金融崗位職責9

　　1,依據(jù)公司提供的平臺和產(chǎn)品按要求開發(fā)客戶。

　　2,準確了解客戶需求,跟進促進客戶成單。

　　3,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。

　　4,發(fā)展新的可合作市場,并洽談簽約,為公司未來發(fā)展做貢獻。

　　5,在業(yè)務洽談跟進過程中不斷學習不斷提高自己的'業(yè)務水平。

　　1,有積極意愿從事銷售工作,從事過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2,良好的溝通能力,能較好的與客戶交流。

　　3,熱愛金融行業(yè),并愿意持續(xù)學習。

　　4,具有獨立工作能力,勇于接受挑戰(zhàn),能都能承擔目標壓力。

金融崗位職責10

　　1、財務支持：深度參與對接業(yè)務部門的項目與產(chǎn)品整個搭建與運營過程，從財務角度把控業(yè)務經(jīng)營風險，同時有效控制財務風險及相關營業(yè)費用。建立合理有效的分析體系，給予有效建議和解決方案，深度支持業(yè)務決策和過程管理。

　　2、財務分析：參與項目和產(chǎn)品的.整體評估，包括模型搭建，定價與成本測算;出具多維度的經(jīng)營分析及業(yè)務運營情況、同業(yè)分析報告，結合業(yè)務特點制定關鍵業(yè)務指標及分析體系，及時對業(yè)務進行預警并為業(yè)務提供解決方案;

　　3、財務管理：建立定期的業(yè)務和財務數(shù)據(jù)跟蹤體系，對重點業(yè)務和項目進行隨時跟進，定期反饋;

　　4、預算與預測：編制對應業(yè)務的財務預測及年度預算，進行預算實際差異分析，并協(xié)助業(yè)務進行預算管理，引導和督促業(yè)務完成相關目標。

金融崗位職責11

　　消費金融運營主管貝貝集團杭州貝購科技有限公司,杭州貝購科技,貝貝網(wǎng),貝購,貝購科技,貝購職責描述:

　　1.負責貝貝消費金融場景營銷運營工作,制定相關產(chǎn)品運營推廣計劃,對運營結果指標負責;

　　2.對所負責業(yè)務進行數(shù)據(jù)分析、市場分析和用戶分析,不斷優(yōu)化運營推廣策略,并落地實施,推動業(yè)務發(fā)展;

　　3.建立與合作伙伴的運營協(xié)作機制,處理協(xié)作之間的問題,提升業(yè)務推廣效率;

　　4.負責用戶調(diào)研、需求洞察、競品分析,快速了解市場的發(fā)展與營銷模式。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,相關消費金融平臺3年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.對數(shù)據(jù)敏感,擅長場景挖掘,有消費金融產(chǎn)品等相關用戶運營、產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)領域的運營、營銷渠道和操作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的運營規(guī)劃能力及分析能力;

　　4.踏實,邏輯性強,具備出色的'溝通和團隊協(xié)作能力、責任心和上進心強,以及優(yōu)秀的執(zhí)行力與抗壓能力。

金融崗位職責12

　　1、市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質(zhì)量求生存，以信譽作保證，向市場要效益，充分挖掘，發(fā)揮個人能力，群策群力，薄利多銷，在公司領導下開展工作。

　　2、市場部人員必須對公司負責，嚴守公司機密，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　3、施行合同領用登記手續(xù)，采用合同編號，市場部人員應嚴格遵守合同法，嚴肅公司的合同使用。未經(jīng)公司許可，市場部人員不得利用公司合同或公司名譽開展與公司無關的業(yè)務，否則將追究其經(jīng)濟及法律責任。

　　5、出差人員出差應每日應1-2次與公司保持聯(lián)系，每周一次以書面報告匯報業(yè)務進程。

　　6、打電話時要使用普通話，用語禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L途，不得撥打信息臺等無聊電話。

　　7、業(yè)務人員如要調(diào)走，須提前一個月書面向公司寫辭職報告，將本人與公司之間的.帳務清算并將本人業(yè)務工作進行整理、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理，公司將保留追究其經(jīng)濟責任與法律責任的權利。

　　8、業(yè)務人員應積極配合公司進行現(xiàn)場安裝、調(diào)試及驗收工作。

　　9、完成公司或部門交辦的其他工作。

金融崗位職責13

　　1、負責制定金融項目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃并落地執(zhí)行；

　　2、負責對公司產(chǎn)品平臺的`運營，并完成運營中心的年度營收目標；

　　3、隨時掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關信息，及時進行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設；

　　4、制定金融平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略；

　　5、根據(jù)公司前端產(chǎn)品，從金融的角度進行產(chǎn)品策略探討、設計

　　6、負責對團隊成員的業(yè)務指導、監(jiān)督和培訓工作，

金融崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、公眾號運營,內(nèi)容策劃,專業(yè)原創(chuàng)文章編輯;

　　2、線上、線下的培訓、沙龍活動的內(nèi)容策劃、活動組織等工作;

　　3、產(chǎn)品宣傳創(chuàng)意與文案輸出,協(xié)同完成整體運營推廣工作;

　　4、監(jiān)測和研究產(chǎn)品及市場動態(tài),跟蹤行業(yè)競爭對手與行業(yè)競品發(fā)展,收集產(chǎn)品反饋,分析和評估產(chǎn)品數(shù)據(jù);

　　5、與產(chǎn)品、設計、技術等部門緊密溝通,提出改進需求,深度參與產(chǎn)品迭代,提升產(chǎn)品認可度。

　　任職要求:

　　1、金融、新聞等相關行業(yè)本科及以上學歷,2年及以上新媒體運營、金融媒體編輯記者等相關經(jīng)驗;

　　2、對金融尤其是風險控制與資產(chǎn)管理相關業(yè)務有較強的理解,有金融媒體/產(chǎn)品運營的實際工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉用戶運營各環(huán)節(jié)(如活動運營、內(nèi)容運營等),能有效的完成用戶拉新、留存等關鍵指標;

　　4、有金融、資產(chǎn)管理等方向渠道獲客推廣經(jīng)驗,擅于線上線下及前后臺資源的整合;

　　5、關注政策與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對新技術保持一定的'敏感,不斷充實自己的知識結構;

　　6、積極主動,邏輯清晰,思維活躍,有良好的學習能力,較強的抗壓能力;

　　7、具有強烈的敬業(yè)精神與責任感,良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,團隊合作能力。

金融崗位職責15

　　1、根據(jù)公司計劃，協(xié)助完成公司互聯(lián)網(wǎng)眾籌產(chǎn)品的規(guī)劃和設計，創(chuàng)新和改善產(chǎn)品；2、共同負責公司投資與眾籌網(wǎng)站的功能、頻道與網(wǎng)站業(yè)務流程策劃，完成產(chǎn)品交互原型設計，保證最終體驗質(zhì)量；3、配合網(wǎng)站推廣人員做好專題和活動的方案；4、與技術開發(fā)團隊密切配合，對所負責的產(chǎn)品開發(fā)進行過程指導和控制；5、及時掌握潛在的客戶需求、競爭產(chǎn)品信息，并快速推進產(chǎn)品優(yōu)化和更新；6、關心互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、應用和技術，對用戶體驗有較好的`理解。職位要求：1、大專以上學歷，3年以上眾籌、pe、p2p等相關工作經(jīng)驗；2、做事有責任感，具備良好的溝通能力、團隊合作能力、執(zhí)行力；3、善于學習與思考，對國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與技術發(fā)展有敏銳的觀察力和求知欲；4、金融專業(yè)背景，熟悉股權投資相關操作流程和法規(guī)條例。 5、工作主動積極，踏實穩(wěn)重，能承受一定工作壓力；6、有眾籌網(wǎng)站策劃成功案例者、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融領域者優(yōu)先；

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