【推薦】室內設計總監(jiān)的職責
室內設計總監(jiān)的職責1
1、負責公司室內設計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術指導；
5、建立、健全室內設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的.內部項目管理。
室內設計總監(jiān)的職責2
職責：
1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設計；
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；
4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調工作，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內成員的工作，關注員工的成長。
任職資格：
1、室內設計相關專業(yè)本科以上學歷，5—8年以上的'售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內設計工作經驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求；
2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計；
3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力；
4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經驗。
室內設計總監(jiān)的職責3
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作
4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施；
5、設計變更和材料變更的確認；
6、項目前期的工地測量，放樣。
7、完成下達的.其他工作
室內設計總監(jiān)的職責4
1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。
4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設計流程，規(guī)范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的.創(chuàng)意水平和工作效率。
室內設計總監(jiān)的職責5
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經驗，熟悉行業(yè)經營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優(yōu)先，工民建類相關專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的`統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問題。
室內設計總監(jiān)的職責6
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的`創(chuàng)意方案，從概念到深化設計，實施并監(jiān)督方案的順利完成；
2、根據設計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的制作；
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關行業(yè)的知識行情；
3、在項目中與項目經理、施工團隊協(xié)調工作。
二、學習創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設計方案能力；
三、部門日常管理
1、負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核等
2、處理部門內部日常事務
3、完成領導交辦的其它任務。
室內設計總監(jiān)的職責13
工作職責:
1. 參與綜合類項目的平臺設計管控;
2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3. 有良好的溝通協(xié)調能力;
室內設計總監(jiān)的職責7
1，公司提供穩(wěn)定的量房客源，每月給足每個設計師量房;
2，獨立操作網單：負責現(xiàn)場量房;房型圖，方案與施工圖的繪制，與客戶洽談簽約;
3，客戶選材定樣;開工交底，負責對設計效果的跟蹤，協(xié)調處理工程項目的`設計相關事宜
4、公司提供大量的差異化特色資源，全程支援設計師轉化簽約，高簽約轉化率;公司網絡評價，互聯(lián)網思維營銷，全面提升合同轉化率;
室內設計總監(jiān)的職責8
1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的`全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。
4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調，并協(xié)助解決。
室內設計總監(jiān)的職責9
職責：
1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理;
2、負責公司的研發(fā)設計及規(guī)范化建設;
3、配合進行公司業(yè)務目標的達成;負責公司各項設計業(yè)務策劃案。
4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務的策劃會議和定期的設計工作會議;負責召開設計方面的市場調研、新項目的創(chuàng)作研討會;負責設計項目各專業(yè)的協(xié)調、反饋、傳達、檢查、監(jiān)督、指導等工作。
5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作;
6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設計圖紙的審核及報價工作。
7、做好新進設計師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。
8、負責本部門的文件圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。
任職資格：
1、建筑學、室內設計、環(huán)境藝術設計等專業(yè)本科以上學歷
2、五年以上住宅或相關行業(yè)設計經驗，2年以上團隊管理經驗。
3、熟悉住宅設計施工流程;具備一定的美學基礎，藝術修養(yǎng);熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。
4、良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng)意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調能力。
5、具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。
室內設計總監(jiān)的.職責4
1）酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強；
2）富有創(chuàng)意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內設計相關規(guī)范；
3）負責帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案；
4）獨立完成概念方案的設計；產品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；
5）對結構/機電等與設計相關專業(yè)有一定了解；
6）負責主持設計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持；
7）抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調能力及團隊合作精神；
室內設計總監(jiān)的職責10
1、良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領團隊完成公司的業(yè)績指標；
3、具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的`手繪表達能力；
4、很強的客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓及培養(yǎng)新人。
室內設計總監(jiān)的職責11
1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案；
2、協(xié)助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格；
3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務；
4、設計資料及物料收集整理；
5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制；
室內設計總監(jiān)的`職責12
職責：
1、協(xié)助設計師與客戶溝通談判，落實設計方案;
2、為設計師安排培訓，提高設計師綜合能力;
3、為設計師審核施工報價，提出合理化建議。
4、承辦公司交辦的其他工作;
任職資格
1、三年以上公裝設計經驗，統(tǒng)招本科
2、有藝術情懷、有追求、有理想
3、熱愛設計，喜好雕琢、鉆研，科班出身，手繪基礎，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關繪圖軟件
4、擁有優(yōu)秀的身體素質及心理素質，嚴謹穩(wěn)健
室內設計總監(jiān)的`職責13
1.設計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；
2.負責項目進一步的合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的.溝通，保證設計工作順利進行；
3.時刻關注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；
室內設計總監(jiān)的職責14
職責：
1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發(fā)與監(jiān)控；
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題；
4、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內人員工作分配。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術設計、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上家裝設計經驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的工作流程；
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的`了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力；
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；
5、有相關帶設計團隊的經驗及能力。有培訓設計專業(yè)，提申設計部綜合素質的能力。
室內設計總監(jiān)的職責15
1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;
2、有2-3年工作經驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
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