【薦】室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)1
1、配合設(shè)計師在一定的.時間內(nèi)完成設(shè)計方案；
2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項目相關(guān)資料及表格；
3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù)；
4、設(shè)計資料及物料收集整理；
5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)（家具、家居解決方案）室內(nèi)設(shè)計及管理工作，把控設(shè)計效果；
2、負(fù)責(zé)審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司，保障項目的實施。
4、跟進(jìn)項目FF&E（活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的`設(shè)計并負(fù)責(zé)把控實際落地的工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)3
1、執(zhí)行公司的制度，嚴(yán)格執(zhí)行項目設(shè)計流程，對設(shè)計總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計流程的管理，包括初步設(shè)計方案的.創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書，組織安排設(shè)計人員進(jìn)行設(shè)計工作，并對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
3、組織內(nèi)部設(shè)計技術(shù)會議，協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計，檢查各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度，保證設(shè)計工作計劃如期完成;
4、負(fù)責(zé)項目設(shè)計內(nèi)審、報審,負(fù)責(zé)組織階段文本的編輯;
5、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術(shù)會議，解決業(yè)主提出的技術(shù)問題，配合完成設(shè)計工作的答疑和修改工作;
6、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預(yù)決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題及設(shè)計變更;
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計交底，配合項目部進(jìn)行施工監(jiān)督、驗收、設(shè)計總結(jié)等工作，保證項目施工進(jìn)度的正常進(jìn)行;
9、負(fù)責(zé)整理設(shè)計檔案，并進(jìn)行設(shè)計檔案的定期分類歸檔工作;
10、認(rèn)真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領(lǐng)本部門開展項目設(shè)計工作,對項目的設(shè)計質(zhì)量、時間進(jìn)度和設(shè)計內(nèi)容全程負(fù)責(zé);
11、負(fù)責(zé)組織部門人員梯隊建設(shè)，定期進(jìn)行培訓(xùn)工作。
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1、獨立完成概念設(shè)計方案;
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的.問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團(tuán)隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團(tuán)隊精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
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工作職責(zé):
1.參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;
2.擬獲取投資項目的'設(shè)計方案可行性分析;
3.平臺層面的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2.在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗;
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
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1、參與公司室內(nèi)裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、配合監(jiān)理制定工作進(jìn)度及工地各階段執(zhí)行配合工作。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)7
1）酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，團(tuán)隊管理能力強；
2）富有創(chuàng)意，可獨立完成設(shè)計方案、保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范；
3）負(fù)責(zé)帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案；
4）獨立完成概念方案的設(shè)計；產(chǎn)品會方案匯報，具有良好的'語言溝通能力和清晰邏輯思維能力；
5）對結(jié)構(gòu)/機電等與設(shè)計相關(guān)專業(yè)有一定了解；
6）負(fù)責(zé)主持設(shè)計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進(jìn)度進(jìn)程，負(fù)責(zé)效果圖質(zhì)量把控，負(fù)責(zé)設(shè)計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量，給予部門成員必要的指導(dǎo)與支持；
7）抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部門的團(tuán)隊建設(shè)和設(shè)計部的日常工作管理;
2、負(fù)責(zé)公司的研發(fā)設(shè)計及規(guī)范化建設(shè);
3、配合進(jìn)行公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)公司各項設(shè)計業(yè)務(wù)策劃案。
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計部的各項設(shè)計業(yè)務(wù)的策劃會議和定期的設(shè)計工作會議;負(fù)責(zé)召開設(shè)計方面的市場調(diào)研、新項目的創(chuàng)作研討會;負(fù)責(zé)設(shè)計項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作;
6、按公司意圖和要求做好設(shè)計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設(shè)計圖紙的審核及報價工作。
7、做好新進(jìn)設(shè)計師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的`設(shè)計人才，提高公司在裝飾工程設(shè)計行業(yè)的核心競爭力。
8、負(fù)責(zé)本部門的文件圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。
任職資格：
1、建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、五年以上住宅或相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉住宅設(shè)計施工流程;具備一定的美學(xué)基礎(chǔ)，藝術(shù)修養(yǎng);熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設(shè)計的創(chuàng)意及后期深化工作。
4、良好的方案構(gòu)思能力，能出具極具創(chuàng)意的構(gòu)思，具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進(jìn)行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。
5、具有高度的責(zé)任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)9
1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強的團(tuán)隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責(zé)任心強，品德兼優(yōu)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的.職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設(shè)計，從概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計的全程把控，具有較強的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計師參與項目投標(biāo)工作，做好項目設(shè)計前期準(zhǔn)備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。
4、全面把控各設(shè)計項目的進(jìn)度、進(jìn)程，過程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時處理項目滯后狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的日常管理，設(shè)計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團(tuán)隊內(nèi)設(shè)計師的`工作進(jìn)行指導(dǎo)、補充，進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
6、有效整合團(tuán)隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)11
1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；
2、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
3、設(shè)計師負(fù)責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作
4、設(shè)計師應(yīng)進(jìn)行設(shè)計技術(shù)交底，圖紙落地實施；
5、設(shè)計變更和材料變更的確認(rèn)；
6、項目前期的'工地測量，放樣。
7、完成下達(dá)的其他工作
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)12
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計，實施并監(jiān)督方案的.順利完成；
2、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作；
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情；
3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設(shè)計能力，學(xué)習(xí)新工藝、新材料，增加前段項目中標(biāo)率；
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設(shè)計方案能力；
三、部門日常管理
1、負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等
2、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求；
3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控；
5、負(fù)責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題；
6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進(jìn)和及指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定；
8、負(fù)責(zé)與其他部門的.溝通；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)14
1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務(wù);
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預(yù)算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的'職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店(到場)客戶資源接待及商務(wù)引導(dǎo)流程執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)所有進(jìn)店(到場)客戶資源的合理分配。
3、負(fù)責(zé)客戶信息登記及匯總管理。
4、協(xié)助督導(dǎo)設(shè)計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進(jìn)表。
5、負(fù)責(zé)客戶簽單洽單推進(jìn)表三節(jié)點的節(jié)點前后信息匯總及對應(yīng)支援。
6、負(fù)責(zé)跟工程部在施工工程重要節(jié)點的管理協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶信息掌控和服務(wù)跟進(jìn)(小區(qū)首三位、轉(zhuǎn)介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會群體影響力大的`客戶等)。
8、負(fù)責(zé)部門產(chǎn)值目標(biāo)分解到個人、團(tuán)隊及周階段分解盯控。
9、負(fù)責(zé)市場部小區(qū)戶型設(shè)計支持、配合。
10、負(fù)責(zé)設(shè)計部設(shè)計、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。
11、執(zhí)行門店總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。
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