- 相關推薦
領導發(fā)郵件要求把新人的年終獎從工資中扣除
公司的工資和年終獎是在2012年12月份底發(fā)的（原本每個月8號發(fā)，老板說不留到新年就提前了幾天發(fā)了），作為一個新人，能得到2000多元的年終獎感到很高興。
不過到了現(xiàn)在，13年2月初，老板發(fā)郵件說，新人是沒有年終獎的，要求財務把新人的年終獎從工資中扣除，本人一個工資才3000塊，這么一扣，我只剩幾百塊錢回家過年了，哪有發(fā)了錢還要回去的事啊，搞得我很郁悶，你當初說新人沒有年終獎，我倒是能接受的。
一點都不規(guī)范
[領導發(fā)郵件要求把新人的年終獎從工資中扣除]相關文章：
2.SOS請問那個可以給我一份快遞工作的(員工手冊,規(guī)章制度)
【領導發(fā)郵件要求把新人的年終獎從工資中扣除】相關文章：
給領導發(fā)郵件的格式07-03
年終獎的發(fā)放和扣除07-12
應得最低工資中可以扣除養(yǎng)老保險自費部分？07-13
年終獎的個稅扣除問題07-11
病事假在當月工資中扣除后還要將年終福利按請假比例重復扣除？07-11
關于年終獎是否可以稅前扣除？07-12
用人單位在勞動者工資中扣除經(jīng)濟損失的數(shù)額限制07-11
華為招普工的要求07-11