找我談話意思是要我自己離職，違法嗎？怎么處理？

在合肥一家公司做設(shè)計(jì)，總監(jiān)換人后大量裁員，找我談話意思是要我自己離職，違法嗎？怎么處理？我應(yīng)聘時(shí)是做三維設(shè)計(jì)，到公司后為適應(yīng)公司部是做這個(gè)。公司的改革為什么要犧牲我們員工的利益，我不是怕找不到好工作，是氣不過這種行為！誰能幫我��？

【找我談話意思是要我自己離職，違法嗎？怎么處理？】相關(guān)文章：

下屬要離職怎么處理？07-11

離職兩個(gè)月，公司還找我要醫(yī)社保的錢，我該給嗎？07-11

要離職了，但年假?zèng)]休完，怎么處理？07-10

離職要賠錢嗎？07-12

曠工自動(dòng)離職處理，過了幾天該員工又回來要工資該怎么處理07-12

違法解除勞動(dòng)合同怎么處理？07-11

平安要查離職證明嗎？07-11

懷孕7個(gè)月公司要我調(diào)動(dòng)上班地點(diǎn)違法嗎？07-11

離職后介紹原同事去新公司違法嗎？07-12

我要離職經(jīng)理不給簽字怎么辦？07-11