美國(guó)IT人員年薪一漲再漲

吳凡

近來(lái)，無(wú)明確目的但有跳槽想法的IT從業(yè)人員比例從2000年的43%降到了36%。正在尋找跳槽單位的從業(yè)人員占2%左右。跳槽的最大的理由是“工作的前途”、“接觸新技術(shù)”、“年薪和福利待遇”等。

為此，美國(guó)的IT類(lèi)雜志《Network World》于近日發(fā)表了“IT從業(yè)人員對(duì)年薪及職業(yè)看法”的相關(guān)調(diào)查結(jié)果：IT專(zhuān)業(yè)人員對(duì)個(gè)人時(shí)間的重視程度更甚于薪水、獎(jiǎng)金、購(gòu)買(mǎi)本公司股票等福利。另外，與年收入相比，IT從業(yè)人員也更重視彈性時(shí)間工作制以及工作場(chǎng)所的安全等因素。

IT類(lèi)薪金的上升比例為7%，與去年相同，比美國(guó)所有職業(yè)的平均增長(zhǎng)率高出約3.6個(gè)百分點(diǎn)。另外，獎(jiǎng)金增加了11%，但比起2000年的28%來(lái)要低一些。

CIO、高級(jí)副經(jīng)理、MIS/IT/IS經(jīng)理的平均年收入從去年的12.4萬(wàn)美元增加到了13.51萬(wàn)美元，增長(zhǎng)了12%。網(wǎng)絡(luò)工作人員的整體增長(zhǎng)率為7%，今年網(wǎng)絡(luò)管理人員的平均年收入將達(dá)7.79萬(wàn)美元。

取得了美國(guó)Cisco Systems、美國(guó)Oracle、美國(guó)Novell等企業(yè)的技術(shù)認(rèn)證后，薪金大幅增加。取得“Cisco Certified Internet Expert”認(rèn)證人員的平均年薪比未取得認(rèn)證的人員高出40%。

IT專(zhuān)業(yè)人員中，年收入較高的領(lǐng)域是網(wǎng)站和電子商務(wù)。這些領(lǐng)域的經(jīng)理平均年收入為10.23萬(wàn)美元。LAN/WAN領(lǐng)域的經(jīng)理為7.15萬(wàn)美元。

就地域而言，新英格蘭、太平洋沿岸、南大西洋地區(qū)的平均年收入比美國(guó)內(nèi)陸地區(qū)高。網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)人員的平均年收入，新英格蘭為8.27萬(wàn)美元，美國(guó)俄亥俄州則為6.54萬(wàn)美元。

該調(diào)查是對(duì)大約1700人為對(duì)象，以問(wèn)卷方式進(jìn)行的。

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