公司同事套路太深，聰明人都知道這樣反套路！

　　人在職場(chǎng)中，不懂一點(diǎn)套路真的寸步難行。這就是職場(chǎng)，我們誰(shuí)也逃不開(kāi)，只能迎難而上，見(jiàn)招拆招，隨機(jī)應(yīng)對(duì)。以下這5點(diǎn)你一定要牢記，人在職場(chǎng)就該這樣反套路！

　　寧愿多笑，也不要多說(shuō)

　　想要在職場(chǎng)生存，或多或少都要學(xué)會(huì)察言觀色，笑臉迎人總不會(huì)出錯(cuò)。帶著微笑開(kāi)工，工作也多了幾分樂(lè)趣；帶著微笑開(kāi)會(huì)，還得到領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)；帶著微笑聊天，就算明知是套路也能輕松應(yīng)對(duì)，這樣的功力都要磨練。在辦公室里你一定要謹(jǐn)記，少說(shuō)話，多微笑，因?yàn)榫退阄覀冎�道“禍從口出”，也不能保證自己說(shuō)出來(lái)的那句話會(huì)不會(huì)得罪人。

　　寧愿多看，也不要多做

　　不是提倡不工作，而是建議少做無(wú)用功。事實(shí)上，我們?cè)?小時(shí)工作中，頂多只有3小時(shí)完全專注，只有一部分的工作是有效的。與其把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)用功上，不如多想想怎么做才省時(shí)，做什么才有效。多觀察優(yōu)秀的同事，學(xué)習(xí)他們的做事方法和風(fēng)格；多反思自己的工作表現(xiàn)，找出自己不如人的地方；多請(qǐng)教身邊的老員工，向他們學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　寧愿干脆，也不要拖拉

　　老板欣賞會(huì)做事的員工，更欣賞會(huì)做人又會(huì)做事的員工。會(huì)做事，效率高，質(zhì)量好，有成績(jī)有業(yè)績(jī)，給公司帶來(lái)收益，老板自然樂(lè)見(jiàn)其成。會(huì)做人，知道老板想要什么，及時(shí)解決問(wèn)題，讓老板如沐春風(fēng)。善于待人接物的員工，實(shí)在難得，而最重要的一點(diǎn)就是干脆，有想法就要去做，有意見(jiàn)就要去提，有心事就及時(shí)化解，有疑惑就及時(shí)請(qǐng)教。干脆做人，干脆做事，遠(yuǎn)離頹廢，遠(yuǎn)離拖延。

　　寧愿挨批，也不要頂嘴

　　職場(chǎng)人是有尊嚴(yán)的，但這尊嚴(yán)應(yīng)該體現(xiàn)在你的工作上，而不是用來(lái)頂撞上司。當(dāng)我們混跡職場(chǎng)多年，熟知老板的套路后，自然知道面對(duì)批評(píng)和職責(zé)，我們只能認(rèn)下來(lái)，但究竟怎么認(rèn)，還是有講究的。主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，明確過(guò)失，承諾改進(jìn)，順著老板的思路走，這樣的人不愧是精英;沉默寡言者、推卸責(zé)任者、心不甘情不愿者，不愿意接受職場(chǎng)的規(guī)則，只會(huì)被淘汰。

　　寧愿漠視，也不要討好

　　職場(chǎng)中能漠視的都是小人、懶人、無(wú)用的人、老油條等等，唯一不能漠視的就是老板，這道理誰(shuí)都清楚。有人總覺(jué)得職場(chǎng)潛規(guī)則太黑暗，阿諛?lè)畛胁拍茏笥曳暝�。事�?shí)上，你沒(méi)必要左右逢源，唯一需要做的就是——對(duì)你的工作負(fù)責(zé)，對(duì)老板負(fù)責(zé)。認(rèn)可自己的職業(yè)，喜歡自己的工作，那你才能創(chuàng)造更大的價(jià)值；認(rèn)可自己的公司，肯定自己的老板，那你的價(jià)值觀才能和公司的價(jià)值觀走到一起，共同發(fā)展。

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