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如何通關2014校園招聘四大關鍵點
每到校園招聘季節(jié)，很多同學都為如何填寫網(wǎng)申資料、如何準備面試和筆試等而煩惱�，F(xiàn)在，我們針對校園招聘的情況，總結四個關鍵點，希望能幫助各位同學順利通過網(wǎng)申、筆試、面試等招聘環(huán)節(jié)。
簡歷包羅萬象不可小窺
簡歷中必須具備的硬性指標：畢業(yè)院校、英語能力、專業(yè)能力、資格證書等要明確顯示。企業(yè)HR會根據(jù)學生學歷、工作/實習經(jīng)歷、獎學金、職業(yè)素質等情況進行打分，分數(shù)越高，能夠進入筆試和免試的幾率會更大。托福、雅思、TOEIC托業(yè)等英語考試成績都將在應聘中起到一定作用。
英語能力很重要托業(yè)成績幫大忙
外語，尤其是英語能力，每年都是招聘中重要的考核條件。近年來，銀行業(yè)、快消業(yè)、航空業(yè)等各大企業(yè)都普遍要求應聘者具備托業(yè)考試成績，而筆試環(huán)節(jié)的英語，多采取托業(yè)題型，具有高分托業(yè)成績的應聘者還有機會免除校招英語筆試。而托業(yè)成績高低更關系到員工今后的升遷、海外派遣機會等。
2014校招中，聯(lián)想指出，托業(yè)800分以上可免除英語測試;愛立信指出，在完成邏輯機考之后，到監(jiān)考人員處出示托業(yè)英語成績報告(850分及以上)進行登記后，就可以免除英語考試，先行離開考場;瑪氏指出，托業(yè)840分以上可免除筆試過程中的托業(yè)考試環(huán)節(jié)，但仍需要參加能力測試環(huán)節(jié)。
先就業(yè)后擇業(yè)
選公司不能像選老婆一樣，面面俱到。應屆生需要“先就業(yè)”找份工作養(yǎng)活自己，改變當前的經(jīng)濟窘?jīng)r之后“再擇業(yè)”。等有了工作文章、工作能力之后再跳槽至心儀的工作單位�！跋染蜆I(yè)再擇業(yè)”是解決當前就業(yè)危機，鍛煉自己，等代時機成熟了再另謀出路。
職業(yè)形象加分不少
11月，應屆生將進入面試環(huán)節(jié)，這個時候衣著打扮將顯得尤其重要。面試官會在面試過程中打量你的一舉一動，得體的著裝將會為面試者增加不少印象分。
建議，機關單位、保險機構、銀行、律師，這些比較嚴謹?shù)墓ぷ鲉挝幻嬖�，著裝應穩(wěn)重大方，以簡潔利落的職業(yè)套裝為主，這些能給人以職業(yè)、干練、成熟可信的印象。而廣告、傳媒等公司，不妨選擇捎帶休閑味道的小正裝，給面試官以清爽新鮮的感覺。
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