淺談黨委辦公室文秘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)

　　一、從根本上提高黨委文秘工作人員的素質(zhì)是非常重要的

　　（一）時代需求

　　自從我國實行改革開放的基本國策以來，我國真正的融入到世界經(jīng)濟大環(huán)境中，各級黨委組織為了做好黨務(wù)工作，帶來黨建工作的有效提高，并且很好的適應(yīng)全球化經(jīng)濟大環(huán)境，因此就必須要將黨建工作作為日常工作的主要任務(wù)。黨委辦公室是各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行黨建工作決策的主要部門，黨委辦公室的文秘人員是進(jìn)行黨建工作的基本員工，其主要工作就是服務(wù)于各級黨委領(lǐng)導(dǎo)，所以我國各級黨委機構(gòu)都非常重視黨委辦公室文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，不難發(fā)現(xiàn)，提高黨委辦公室文秘人員的專業(yè)素質(zhì)，不僅能夠很好的做好黨建工作，高效的完成各級黨建工作，還能夠影響各級企業(yè)黨建工作的發(fā)展和進(jìn)步。

　　（二）工作要求

　　進(jìn)入新世紀(jì)，新中國成立時的大批具備高等教育的專業(yè)人才，經(jīng)過幾十年的不斷努力，已經(jīng)在各個行業(yè)的工作崗位做到領(lǐng)導(dǎo)者的位置。而部分領(lǐng)導(dǎo)者的思想還停留在比較傳統(tǒng)的模式中，相較于剛進(jìn)入到工作單位的新同事，無論是從工作的方式，還是從工作習(xí)慣上來說，都有著非常大的不同，因此如果要想從根本上提高黨務(wù)工作辦公室的工作效率，就必須要很好的協(xié)調(diào)和分配新老同事的工作新環(huán)境，老同事要向新同事學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作思維方式，而新同事要向老同事學(xué)習(xí)如何快速的開展黨政工作。黨委辦公室的文秘人員能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)和基本員工緊密的聯(lián)合起來，所以要不斷的提高文秘人員的專業(yè)素養(yǎng)和基本素質(zhì)，最重要的是提高黨建工作的能力，才能滿足各級黨委工作的需求，同時有效的完成各級黨委的黨建工作，使得各級黨委的工作有序的進(jìn)行下去。

　　（三）文秘工作人員處于自身發(fā)展的需求

　　我國目前還屬于發(fā)展中國家，政治、經(jīng)濟、社會正在實現(xiàn)高速的發(fā)展和進(jìn)步，而黨委辦公室作為黨建工作的主要實施單位，也是黨建工作的主要完成部門，因此黨委辦公室的文秘工作人員素質(zhì)的提高就是一個非常迫切的任務(wù)。目前，中國秘書行業(yè)競爭非常激烈，從業(yè)人員必須要掌握多種多樣的職業(yè)素質(zhì)，如文檔處理、熟悉經(jīng)濟規(guī)律和法律常識、人際關(guān)系處理等。

　　因此，任何專業(yè)的學(xué)生都有成為秘書的條件，但是好像這些條件都不是成為秘書的先決條件。綜合上述可知，我國黨委辦公室文秘工作主要有以幾種發(fā)展方向：

　�、倬邆浞浅：玫膶�業(yè)技能；

　�、趯嶋H工作過程中為黨建領(lǐng)導(dǎo)提供實際工作的建議；

　　③具備非常好的執(zhí)行力和政治觀察力。如果要想黨委辦公室文秘人員很好的為黨建工作服務(wù)，這就必須要提高從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)，并且使員工很好的投入到黨建建設(shè)中去。

　　二、提高黨委辦公室文秘人員專業(yè)素質(zhì)的幾條切實可行的辦法

　　（一）提高文秘人員的口才

　　日常交流是黨委辦公室文秘人員必須要培養(yǎng)基本素質(zhì)，在實際工作中，文秘復(fù)雜資料的方法、各種協(xié)調(diào)、參與領(lǐng)導(dǎo)決策等等職能，所以要想提高黨建工作效率，必須有效的提高文秘人員的基本表達(dá)能力和口才，使之在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作或者和員工之間進(jìn)行工作討論和學(xué)習(xí)的時候能夠溝通順暢，不僅很好的表達(dá)出自己的觀點，還能為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，并能將高層的建議很好的傳達(dá)到基層員工中。

　　（二）提高能寫的素質(zhì)

　　文秘人員在進(jìn)行工作主要內(nèi)容是，要不斷的進(jìn)行文件的編寫工作，并將這些決策性文件進(jìn)行整理歸檔。雖然計算機技術(shù)正在迅猛的發(fā)展，并且很好應(yīng)用到實際工作中，工作階段需要記錄的普通文檔也越來越少，但是在實際黨委工作中，還是必須具備相當(dāng)?shù)奈淖止Φ祝�提高員工基本素質(zhì)。

　　（三）提高能干素質(zhì)

　　黨委工作室文秘人員不僅要做好工作，還要做到精益求精，不斷提高也是實際工作中必須要面對的問題。目前，我國黨委辦公室的員工數(shù)量還是比較多，這些人員的共性就是工作效率低，毫無工作能力，不能很好的促進(jìn)黨委工作的發(fā)展。長此下去，這些人員必然會影響黨委辦公室的整體工作效率，也拉低整體水平，如果要從根本上解決這類問題，在實際工作中要不斷的提高辦公室文秘人員的動手能力，要能夠高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

　�。ㄋ模┨岣吣苤\素質(zhì)

　　黨委辦公室文秘工作者作為黨建領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，實際工作領(lǐng)導(dǎo)很有可能會出現(xiàn)決策性失誤，這時候就需要文秘人員為領(lǐng)導(dǎo)提出正確性的建議，通過自己實際工作的經(jīng)驗，分析出問題所在，并且側(cè)面給領(lǐng)導(dǎo)提供一定的建議。政治工作中，發(fā)揮出參謀的作用，發(fā)揮自身的工作價值，為黨建工作能夠有序的進(jìn)行發(fā)揮出巨大的影響。

　　三、結(jié)論

　　經(jīng)過上述理論知識的分析得出，我國各級人民企業(yè)必須加強對于黨務(wù)辦公室文秘人員素質(zhì)的培養(yǎng)，黨務(wù)辦公室是企業(yè)的重要部門，也是代表企業(yè)形象的工作部門，因此，黨委辦公室文秘必須要正確認(rèn)識到自己和別人的差距，意識到自己工作中的不足，同時還要加強專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，對待自己工作的不足要能接受別人的建議和批評，只有這才能夠符合黨委辦公室對于文秘人員的最基本需求。不斷提高黨委辦公室文秘人員的從業(yè)素質(zhì)，不僅可以從根本上提高企業(yè)工作效率，還能夠很好的提高企業(yè)在普通民眾之間的正面形象。

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