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校園招聘產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(PM),如何更好篩選大學(xué)生的簡(jiǎn)歷?
嘗嘗遇到的問(wèn)題是,大學(xué)生的簡(jiǎn)歷千篇一律,普遍不合格(經(jīng)常應(yīng)聘的是pm卻強(qiáng)調(diào)自己coding的項(xiàng)目的簡(jiǎn)歷),這個(gè)時(shí)候,如何篩選呢?大學(xué)成績(jī)?我覺(jué)得不可靠。學(xué)校,部分可靠,但依然不夠。實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷?少而又少,尤其跟互聯(lián)網(wǎng)掛鉤的。[校園招聘產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(PM),如何更好篩選大學(xué)生的簡(jiǎn)歷?]相關(guān)文章:
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