職場中的女性是一個特殊的存在，作為女性更好地去發(fā)展自己的工作，不僅對自己有重要的作用，對于家庭對于孩子來說也是有非常重要的意義的。

   那么，在競爭激烈的職場環(huán)境里，職場女性最重要的五個品質是什么呢？畢老師認為應該是以下這五個：

　　有些職場中的女性自認為自己屬于弱勢群體，便在工作事務上依賴于他人。但是職場女性需要明白的是得了旁人的幫助后你就會欠人家人情，人情又是最容易牽扯不清的東西，還是少欠為妙。所以，職場中的女性要學會自立，要相信靠自己的力量可以解決好任何事，沒必要向任何人求助。

　　一個不學習人的是非�？膳碌模�尤其是現(xiàn)在這樣的信息社會下，所以作一個終身的學習者，不斷讓自己保持對于這個社會與職場的敏感觸覺，不斷的學習是我們必須有的品質。

　　善良是一種美好的品德，無論做什么事都是需要善良做內(nèi)在支撐的，善良可以幫助職場女性收獲很多重要的合作伙伴，能讓工作開展得更加順利。在職場中不僅需要善良，同時還要明辨是非，這樣才能在職場中避開他人的陷害，不會吃虧、受到欺侮。

　　在任何一個團隊中，任何一種團隊文化中，都是需要有人承擔包容，有愛這樣的角色，讓我們的團隊與企業(yè)更有粘性，更人性化，更像一支隊伍，那么這個過程中，女性實際可以承擔非常重要的角色，基于我們的性別與性格的優(yōu)勢，都可以更好的去幫助我們在團隊中獲得更好的發(fā)展，承擔更重要的角色。

　　職場中的八卦多半來自于女性，關于上司的情事、他人的花邊新聞等等，這些都是很負面又損人不利己的言語，女性們不應該到處和別人說，總是嚼人口舌也有可能被人口舌。另外，這些信息的真實性無法保證，隨意傳播可能會造成不好影響，傳播虛假消息的行為對職場女性自己的形象也是有損害的。

　　女性想在職場上突破激烈的競爭，勇往直前，讓自己能在職業(yè)生涯中有所成就，至少需要具備以上的五種必要的品質。