談HR和行政人員的職業(yè)發(fā)展這檔子事兒

最近接連聊了工科生和財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展，今天講講文科生的職業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)說(shuō)HR和行政人員。這里多的就是HR和行政，還有行政人事專員這種混搭的，且不論專業(yè)不專業(yè)(畢竟公司業(yè)務(wù)決定人員配置)，咱一一道來(lái)

先來(lái)說(shuō)下為啥非得要把人力資源和行政放在一起說(shuō)。說(shuō)兩者一樣吧，很多讀人力資源的肯定不爽，我們可是戰(zhàn)略性的呀。但實(shí)際上，人力資源也就是行政出來(lái)的，是為了行政上更好的管理人而分出來(lái)的(我不是人力資源科班出身，說(shuō)的不對(duì)的話別叫，不過(guò)事實(shí)上，很多小公司，人力資源和行政就是一個(gè)人的活)

很多人看過(guò)《杜拉拉升職記》，而且看得熱血沸騰，但創(chuàng)作就是創(chuàng)作。在真實(shí)生活中，行政和人事還是比較大區(qū)別的。最實(shí)際的區(qū)別是Money。行政的工資比較人事那是低了不是10,20%的，人事有100多萬(wàn)的人我見(jiàn)得實(shí)在不少，而行政，一般來(lái)說(shuō)，大秘級(jí)別的那個(gè)工資也就3,4萬(wàn)(當(dāng)然凡事都有例外，不過(guò)一般就這樣，相當(dāng)于普通的經(jīng)理級(jí)別)，一般的admin那個(gè)工資都在萬(wàn)元以內(nèi)(所以admin是小時(shí)工，算加班工資的。)檔次立馬有了差異�？催^(guò)杜拉拉的也許有印象，當(dāng)杜拉拉的職位從行政經(jīng)理變?yōu)樾姓�及招聘�?jīng)理的時(shí)候，DB公司的薪資福利經(jīng)理心里著實(shí)不高興了一陣子，因?yàn)樗�知道，和HR沾邊后，這個(gè)身價(jià)就不同了。

做行政的和做人事的有很多相同之處，這后來(lái)身價(jià)的差異可以說(shuō)，入錯(cuò)行呀。要轉(zhuǎn)，沒(méi)那么容易，君不見(jiàn)杜拉拉要不是有老大提攜，相信還是個(gè)管辦公室日常事務(wù)的人物。

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