如此面試公司，算不算奇葩呢？

5.30首次面試，按時(shí)到達(dá)后按前臺(tái)指示到一會(huì)議室等。40分鐘后(期間無(wú)人理)某經(jīng)理到達(dá)，問(wèn)了許多個(gè)人情況后，談到待遇問(wèn)題時(shí)此經(jīng)理說(shuō)不清楚，他去找人事問(wèn)問(wèn)。40分鐘(期間無(wú)人理)后，人事來(lái)一個(gè)人告訴了待遇福利，面試結(jié)束。

此后便杳無(wú)音信，自知沒(méi)通過(guò)。然6.17日突然來(lái)電約再次面試，指定時(shí)間到達(dá)后還是等待，20分鐘后某主管進(jìn)來(lái)剛剛坐下說(shuō)了2句話他電話響起，出去接電話15分鐘后進(jìn)來(lái)接著談。然后不停有電話打進(jìn)來(lái)，面試20分鐘他接了4個(gè)電話，打了2個(gè)電話。談話在斷斷續(xù)續(xù)進(jìn)行。

最后告知通過(guò)，我卻一點(diǎn)也高興不起來(lái)。如此的公司算不算奇葩?這樣不尊重面試者的公司你還愿意去么?

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