假如你是人力資源專員，你碰到下列問題如何處理？

假如你是人力資源招聘專員，你的直接主管聯系不上，這時生產經理給你拿了份簡歷給你，對你說我看過這兩份簡歷了沒什么問題，現在這人我急需，下午兩點我必須看到他辦完手續(xù)來報到。請問你應如何處理?

[假如你是人力資源專員，你碰到下列問題如何處理？]相關文章：

1.假如你是人力資源專員,你碰到下列問題如何處理?

2.人力資源部門管理案例及處理方式總結

【假如你是人力資源專員，你碰到下列問題如何處理？】相關文章：

碰到肇事逃逸如何處理07-04

HR如何處理的請假問題07-13

如何處理自身利益受損問題？07-13

如何處理這樣一個具體的人力資源管理問題?07-13

HR如何處理自身權益受損問題？07-13

企業(yè)如何正確處理核心員工離職問題07-12

上海地區(qū)銀行求職所碰到的問題07-09

人力資源職場交流：職場不滿如何去處理？07-13

你是如何處理中高層員工離職的07-12