2017年街道紀工委書記述職述廉報告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　大家好!

　　在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀委各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，較快地適應(yīng)了基層紀檢工作，較好地完成了年度工作任務(wù)目標。半年以來的工作，我感觸頗多。下面我就從四個方面匯報一下我任職以來的工作情況，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評。

　　一、最快時間進入角色

　　面對一個新的職位，我剛接任時確實有點心虛，為盡快進入角色，冷靜思考后決定主動出擊，從三個方面入手，盡快的熟悉眼下的工作。第一，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)與紀檢監(jiān)察有關(guān)的法律、法規(guī)、條例，以及各類文件，從學(xué)習(xí)入手，盡快熟悉工作重點、工作內(nèi)容，以及工作中必須掌握的理論知識，做到了心中有數(shù)。第二，主動請教區(qū)紀委的各位領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)們的指點幫助下，我在較短的時間內(nèi)掌握了紀檢監(jiān)察工作的特點及主要任務(wù)，在日常工作中做到了主動積極。第三，主動請教同事、基層支部書記，通過走訪、座談等方式，對西街的紀檢工作基本情況進行了充分的了解，在工作開展上做到了務(wù)求實效�？梢哉f，通過以上三個方面工作，為我奠定堅實的工作基礎(chǔ)，也為西街黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的順利開展起到了積極的推動作用。

　　二、扎實開展各項工作

　　(一)扎實推進黨務(wù)公開。為促進黨務(wù)公開工作再上一個新臺階，今年9月，組織帶領(lǐng)18個社區(qū)的支部書記、主任及辦事處監(jiān)察室工作人員專程到XX縣參觀學(xué)習(xí)黨務(wù)公開工作的先進經(jīng)驗和做法。通過參觀學(xué)習(xí)，按照區(qū)紀委切實加強基層黨務(wù)公開工作的安排部署，結(jié)合各社區(qū)實際情況，我處紀工委從四個方面大力提升黨務(wù)公開工作水平。一是完善公開制度。建立健全了黨務(wù)公開責(zé)任制度、黨務(wù)公開檢查考核制度、黨務(wù)公開意見收集處理反饋制度、黨務(wù)公開責(zé)任追究制度、黨務(wù)公開資料歸檔制度等十二項制度，重新制定完善了《西街辦事處基層社區(qū)黨務(wù)公開目錄》，在11月份，對除兩家企業(yè)社區(qū)之外的十六個社區(qū)進行了一次黨務(wù)公開工作專項督查，獎優(yōu)罰庸，對黨務(wù)公開工作開展不力的社區(qū)給予了全處通報批評，將北大街、后圪塔社區(qū)的黨務(wù)公開工作經(jīng)驗在全處進行了大力推廣，較好地實現(xiàn)了全處黨務(wù)公開工作全覆蓋。二是創(chuàng)新公開方式。在原有屏上、網(wǎng)上、欄上、會上、紙上五種公開方式的基礎(chǔ)上，各社區(qū)充分利用網(wǎng)格化管理工作平臺用較短時間建立起了社區(qū)民情信息檔案，其中，一些社區(qū)還積極探索出新的公開平臺，如:北大街社區(qū)“民情信息通”短信平臺、黨員寄語、秀水苑社區(qū)的“2581890民情熱線”、后圪塔社區(qū)的“黨員連心卡”，等，真正讓公開更加快捷、便民。三是突出公開重點。抓好“三公開“，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，對于一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開;對于辦事處黨工委的重大決策部署、重大工作的進展情況、惠民政策的落實、重要事項的辦理及落實情況及時跟蹤全面公開;對于階段性工作任務(wù)的落實情況以及其它動態(tài)性的工作，根據(jù)進展情況逐段予以公開;四是強化公開督查。每季度對黨務(wù)公開工作進行一次通報，同時對黨務(wù)公開工作的好經(jīng)驗和做法進行總結(jié)和推廣，對于在督促中存在黨務(wù)公開措施不到位、弄虛作假、工作效果不明顯、群眾意見較大的問題社區(qū)，嚴格按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》進行責(zé)任追究，并認真開展整改落實，確保了黨務(wù)公開工作順利開展。

　　(二)加大案件查辦力度。自8月份任職以來，始終把涉紀來信來訪工作抓在手上，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，辦事處班子成員每天一班。半年來，共接到各類舉報11起，全部辦理;接到復(fù)訪案件2起，接到區(qū)紀委信訪室轉(zhuǎn)辦案件1件，其中李榮昌舉報辦事處工作人員違紀，李新旦舉報龍泉社區(qū)支部書記違紀2起案件，已作出答復(fù)，并多次進行溝通，目前當(dāng)事人一直重復(fù)上訪;郭良秀舉報小西關(guān)社區(qū)支部書記違紀案件，目前正在調(diào)查取證階段。

　　(三)加強干部作風(fēng)建設(shè)。堅持以“提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進轉(zhuǎn)型跨越”為主題，把治理“庸、懶、散、軟”問題作為加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，以治軟強動力。建立和完善效能建設(shè)相關(guān)制度，強化紀律監(jiān)察，廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，推行行政執(zhí)法責(zé)任制，促進廉政勤政和依法行政。半年共4次對機關(guān)及社區(qū)的值班、上下班情況，工作精神狀態(tài)進行督查，對7人在全處進行通報批評，對4人進行了誡勉談話。組織了三次全處范圍的述職評議會議，強調(diào)各社區(qū)兩主干、辦事處中層以上黨員干部對各自黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況向黨工委進行匯報，并做出廉政承諾。通過多次整頓，全處黨員干部呈現(xiàn)出一種積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、認真踐行“xx大”會議精神的良好風(fēng)氣，干部作風(fēng)建設(shè)取得了較好成效。

　　(四)深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是開展廉政文化建設(shè)。在北大街廉政文化長廊、文化大院的基礎(chǔ)上，增加了秀水苑廉政小廣場這個廉政文化宣傳平臺。以辦事處“清風(fēng)黨校”為抓手，積極開展了xx大精神、《黨章》、《紀檢工作報告》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》、基層“三資管理”等專題講座，繼續(xù)力推廉政文化“六進”活動，廉政文化建設(shè)得以深入開展。二是深入推進基層社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善了社區(qū)干部勤廉雙述、“點題述職”等制度機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解社區(qū)干部用權(quán)、用錢等方面的廉政風(fēng)險，提高社區(qū)黨員干部廉潔奉公、勤政為民的自覺性。新開通秀水苑、太印、晉鋼三個社區(qū)“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”，實現(xiàn)“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”全覆蓋，以“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”為載體，推進“三務(wù)”公開、強化“三資”管理，最大限度地發(fā)揮“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”的公開平臺、服務(wù)平臺、監(jiān)督平臺等作用，提高農(nóng)廉工作科學(xué)化水平。

　　(五)加強重點工作檢查力度。任職以來，緊緊圍繞辦事處的重點工作，嚴格監(jiān)督檢查，突出抓了三個方面的監(jiān)督檢查。一是對辦事處年初確定的5項重點民生實事進行了跟蹤督查，目前已經(jīng)全部落實。二是對涉及到的市、區(qū)、處的29個重點項目進行了跟蹤督查，20xx年的進度全面完成。三是對全處黨員干部落實“三重一大”制度、履行“一崗雙責(zé)”、推行“四議兩公開”工作法的情況進行全面督查，促進廣大黨員干部增強宗旨意識、責(zé)任意識，有效制止了有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。

　　三、增強拒腐能力

　　作為一名基層紀檢干部，必須率先垂范，律人先律已，要求別人做的必須自己首先做到。半年來，我能結(jié)合西街的實際情況，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，認真落實區(qū)紀委、辦事處黨工委的各項工作要求，從自身做起，以勤廉為本，嚴于律己，勤勉工作，說實話、辦實事、求實效。自覺維護黨的形象，并自覺接受群眾的監(jiān)督，較好的完成了自己的本職工作。

　　四、未來工作打算

　　(一)嚴明政治紀律，保證各級黨委重大決策部署的貫徹落實。要加大對xx大精神、黨章、紀檢工作報告學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查;加大對全處的經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工程、民生工程的監(jiān)督檢查;加大對安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定的監(jiān)督檢查和問責(zé)力度。

　　(二)加強和改進作風(fēng)建設(shè)，弘揚黨員干部優(yōu)良作風(fēng)。圍繞黨的先進性和純潔性建設(shè)，開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，著力解決群眾反映的突出問題。

　　(三)深入開展廉政文化建設(shè)，積極開展道德領(lǐng)域的專項治理，加強黨員干部廉潔自律工作。

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