怎么看公司的面試「陷阱」？

這個問題深深的困擾我，不知道是現(xiàn)在的HR都喜歡測試大家，還是社會中本來就缺乏誠信問題，對于我個人而言，感覺這家公司傷害到我了...

這里不指名道姓，簡稱A公司吧!

A公司HR詢問我說是本地人嗎?我說不是，但是 是本省的，只是不是這個縣市的，后來又說如果讓你去上海發(fā)展你會去嗎?我本身以工作為主，并沒有多想，直接回答，會!又問 假設(shè)以后要你去北京出差你去嗎? 這個可能算工作一部分吧，我當(dāng)然回答是的!

后來告知不合適工作! 問是什么原因，并沒有如實相告，也不了了之了!

隨后在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)說:這個是面試陷阱，HR們是想考察一個人的穩(wěn)定性如何，她們那么問題都是誘惑你，看你會不會受到誘惑，找本公司可能只是個跳板....看到這個答案，我瞬間傻了，我根本就沒想那么多，我只想說我很樂意接受公司的安排....沒想到被定義為不穩(wěn)定....

可能是我太狹隘了~~

呵呵，HR們別見怪，不是針對你們， 我只想說面試技巧的，會不會真的給企業(yè)帶來人才~~或者又錯失了那些~~~

【怎么看公司的面試「陷阱」？】相關(guān)文章：

應(yīng)該怎么看公司的面試「陷阱」？07-13

面試語言陷阱01-12

怎樣應(yīng)付面試陷阱07-11

面試，小心語言陷阱！07-02

面試陷阱巧回答07-13

面試語言陷阱6篇01-12

面試語言陷阱(6篇)01-12

英語面試中的“陷阱”問題06-29

應(yīng)對面試陷阱的巧計07-02

求職面試小貼士-語言陷阱07-13