服裝店店長的工作內(nèi)容（精選22篇）

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　　服裝店店長的工作內(nèi)容 1

　　1、負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。

　　2、負責執(zhí)行總部下達的商品價格變動。

　　3、負責執(zhí)行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。

　　4、掌握門店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

　　5、掌握門店各種設備的.維護保養(yǎng)知識。

　　6、負責監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務處理等工作。

　　7、負責監(jiān)督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業(yè)。

　　8、負責對職工考勤、儀容，儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的管理。

　　9、負責對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建議。

　　10、負責對員工的培訓教育工作。

　　11、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　12、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

　　13、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

　　14、做好與門店周圍社區(qū)的各項協(xié)調(diào)工作。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 2

　　一、工作職責

　　(1)將目標傳達給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業(yè)績狀況達成對策，領導員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務，并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。

　　(2) 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作：主持早、晚會，并做好記錄。

　　(3) 銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時補充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。

　　(4) 進(退)店的貨品，安排店員認真清點，若發(fā)現(xiàn)差異，立即向公司匯報。

　　(5) 有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。

　　(6) 定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度。

　　(7) 傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓及管理所有員工。

　　二、人事管理

　　(1)指導屬下員工之紀律及考勤。

　　(2)編排班表，按實際情況作適當修正，并確保下屬準時上班。

　　(3)建議人事調(diào)動，紀律處分，下屬晉升等。

　　(4)負責執(zhí)行儀容儀表標準及制服標準。

　　(5)培訓員工產(chǎn)品知識，銷售技巧及其他有關之工作知識。

　　(6)了解公司政策及運作程序，向員工加以解釋，并推動執(zhí)行。

　　(7)確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。

　　(8)清楚理解有關雇傭條例及向員工解釋有關公司守則及福利。

　　(9)召開店內(nèi)工作會議：主持早、晚會，并做好記錄，與員工商討店鋪運作及業(yè)務事宜，發(fā)揮員工主人翁的精神，及時溝通，達成共識。

　　三、顧客服務

　　(1)指導屬下員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)的.顧客服務。

　　(2)有效處理顧客投訴及合理要求。

　　(3)建立顧客與公司良好關系。

　　(4)建立顧客聯(lián)系檔案，以便更好的服務客戶。

　　四、貨品管理

　　(1)根據(jù)店鋪實際庫存與銷售情況加大補貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。

　　(2)據(jù)公司要求，正確陳列貨品(包括POP、貨架、櫥窗陳列等等)。

　　(3)根據(jù)市場轉(zhuǎn)變靈活的趨勢改變店內(nèi)存貨的陳列方式。

　　(4)監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作，并確保無誤。

　　(5)監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、平整。

　　(6)留意市場趨勢，分析顧客反映，向公司及時反映和提出積極意見。

　　五、店鋪運作

　　(1)監(jiān)察全店銷售工作。

　　(2)負責開鋪、關鋪，監(jiān)管收銀程序及操作電腦設備。

　　(3)維持貨場及貨倉整齊清潔。

　　(4)保持全場燈光、音樂、儀器(冷氣/工具)的正常運作。

　　(5)確保店內(nèi)外裝修，貨架完好無缺。

　　(6)監(jiān)管一切店內(nèi)裝修，維修事項。

　　(7)負責店內(nèi)貨品，財物及現(xiàn)金安全及防火工作。

　　(8)負責陳列工作，維護貨場貨品按公司陳列要求陳列。

　　(9)確保每周營業(yè)報告和分析營業(yè)狀況準時、準確遞交。

　　(10) 帶動全體員工，有效提升銷售業(yè)績。

　　(11) 編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理。

　　(12) 主持店鋪各類會議，作為員工和公司的溝通橋梁。

　　(13) 定期安排導購員了解其他品牌的動向，及時向公司反映，加強咨詢流通，監(jiān)控推廣活動的安排(包括人手安排及贈品按推廣要求正常流通)。

　　(14)負責退貨、調(diào)拔貨品工作并及時輸入電腦或入帳。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 3

　　1。規(guī)劃每季商品規(guī)劃 產(chǎn)品定位策略方案 。 產(chǎn)品： 品類戰(zhàn)略系列組合 比例規(guī)劃；

　　2。規(guī)劃商品企劃從企劃啟動 研發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品波段上市 銷售數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)跟進；

　　3。產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析 競品及市場分析消費者和流行信息分析；

　　4。部門之間溝通協(xié)調(diào)商品企劃案與各部門之相關事宜；

　　5。出差和收集流行資源；

　　6。規(guī)劃并組織審樣和訂貨會細節(jié)和流程和時間節(jié)點跟進；

　　7。日常管理工作。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 4

　　崗位職責:

　　1、負責檢測和抽檢;

　　2、跟進大貨生產(chǎn),協(xié)助工廠控制好品質(zhì);

　　3、對每單貨進行初期、中期、尾期查貨;

　　4、負責對部分存在質(zhì)量問題產(chǎn)品進行修復處理;

　　任職要求:

　　1、從事服裝行業(yè)工作3年以上;

　　2、工作認真細心,溝通能力強;

　　3、熟悉生產(chǎn)加工的各個環(huán)節(jié),熟悉面輔料;

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 5

　　崗位要求1.高中及以上學歷,具有1年以上專賣店銷售經(jīng)驗

　　2.具有較強的`工作責任心,出色的表達能力和溝通能力,具有親和力

　　3.負責做好貨品銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作

　　4,做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 6

　　1、負責服裝開發(fā)打樣過程的相關助理事務。如。配里布、調(diào)面料、登記信息、整理文檔等。

　　2、負責每個生產(chǎn)訂單的協(xié)助跟進工作，生產(chǎn)進度及時匯報。

　　3、配合設計師整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。

　　4、完成領導安排的其他相關工作。

　　5、工作空余時可以自行設計服裝、被選中的'款式可以投入生產(chǎn)。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 7

　　1、負責客戶郵件的往來處理；

　　2、按照客戶需求，提供報價、交期回復等；

　　3、根據(jù)客戶訂單、制作生產(chǎn)需求單（款式、數(shù)量、質(zhì)量要求等）；

　　4、客戶需求更改的及時跟進、資料的變更及時通知相關部門等。

　　服裝店店長的.工作內(nèi)容 8

　　職責：

　　與工廠溝通安排生產(chǎn)計劃與進度，協(xié)助工廠技術主管解決生產(chǎn)中的問題，保證大貨按質(zhì)按期完成。

　　要求：

　　1、大專以上專業(yè)紡織院校畢業(yè)有3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉梭織服裝制作流程，熟悉面輔料的性能和品質(zhì)要求；

　　3、具有良好的.溝通能力和團隊精神，適應經(jīng)常出差；

　　4、為人誠實，工作踏實認真，有責任心；

　　5、懂服裝打板，能計算單耗者優(yōu)先。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 9

　　1、處理生產(chǎn)部日常事務及來客接待工作;

　　2、負責生產(chǎn)部文字的打印，產(chǎn)品水洗標的打印;以及公司文件的簽收、存檔:

　　3、負責生產(chǎn)部與其它部門之間文件的傳遞、工作聯(lián)系等;

　　4、負責生產(chǎn)部員工的`考勤匯總，負責生產(chǎn)部的會議記錄。

　　5、完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 10

　　1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。

　　2.核實樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣。

　　3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。

　　4.核實樣衣用料，做好各項要求的`記錄工作。

　　5.協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 11

　　1、按照生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向

　　2、按照市場調(diào)研的結(jié)果舉行產(chǎn)品策略制定和實施;

　　3、負責掌控產(chǎn)品的市場銷售狀況,分析和推斷產(chǎn)品的生命周期;

　　4、負責制定企業(yè)品牌進展策略,監(jiān)督實施并控制落實進度;

　　5、掌控市場狀況,包括競爭對手的.產(chǎn)品策略,并針對詳細狀況制定應對計劃;

　　6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;

　　7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 12

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性，及時性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。

　　3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入，下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進行正確下單。

　　5、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。

　　服裝店店長的.工作內(nèi)容 13

　　崗位職責:

　　1）通過email和電話與客人保持聯(lián)系。

　　2）資料翻譯和整理。

　　3）報價。

　　4）樣衣安排（尺寸樣，產(chǎn)前樣等）

　　5）面輔料訂購。

　　6）大貨生產(chǎn)前準備。（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）

　　7）大貨后與工廠保持緊密聯(lián)系。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 14

　　1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責對板房人員的培訓、考核。

　　3.負責板房日常工作的調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。

　　4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的.難題。

　　5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

　　6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 15

　　1、設計一年四季的櫥窗方案并得到確認,執(zhí)行櫥窗方案并落實到各個終端店鋪;

　　2、制定一年四季的'海報排版標準,并把標準落實終端店鋪;

　　3、陳列手冊、銷售指導手冊的排版標準及常規(guī)的一些節(jié)日主題pop設計,并落實到終端店鋪;

　　4、協(xié)助店鋪陳列小道具的開發(fā);

　　5、訂貨會現(xiàn)場櫥窗方案的布置

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 16

　　1、 組檢配合組長封樣，如有不符馬上與技術部聯(lián)系。

　　2、 在生產(chǎn)過程中，配合組長做好輔導工作。

　　3、 半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。

　　4、 半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產(chǎn)中糾正。

　　5、 做好標識清楚。

　　6、 配合組長做好一切日常工作，做好文明生產(chǎn)。

　　7、 按企業(yè)品質(zhì)標準，嚴把質(zhì)量關。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 17

　　1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)等各項領導工作；

　　2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；

　　3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向上級匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、做好員工的`思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產(chǎn)任務；

　　5、負責車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 18

　　1、組織部門開展市場調(diào)研工作，分析服裝設計潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色；

　　2、負責制定品牌產(chǎn)品企劃方案，準確把握整體品牌的`產(chǎn)品設計風格；

　　3、根據(jù)品牌定位和風格，開發(fā)每季度新產(chǎn)品，統(tǒng)籌貨品的設計樣板開發(fā)及下單；

　　4、負責審核設計部門產(chǎn)品設計方案及圖稿，最終確定設計圖樣；

　　5、負責協(xié)調(diào)版房和設計部在版型開發(fā)過程中的問題。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 19

　　1、負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制，確定生產(chǎn)組織方式和流程設計；

　　2、負責對相關的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標，并統(tǒng)計、分析、匯總；

　　3、負責生產(chǎn)質(zhì)量會議，對生產(chǎn)過程進行把控及分析，提出整改意見；

　　4、協(xié)調(diào)各部門的管理工作，并配合有關制度的.落實、執(zhí)行。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 20

　　1。負責公司貨品的規(guī)劃組合；

　　2。提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃

　　3。負責貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；

　　4。負責貨品調(diào)配、新品上市計劃的.規(guī)劃；

　　5。負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 21

　　1、負責收集培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;

　　2、負責培訓課程的組織實施,參與培訓課程的`設計;

　　3、協(xié)助培訓體系建立、維護、實施;

　　4、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

　　5、負責所在品牌的每季開季培訓以及全國省代培訓執(zhí)行;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　服裝店店長的工作內(nèi)容 22

　　1、根據(jù)訂單要求核算出面輔料使用數(shù)量并安排發(fā)放到工廠，且要求工廠核對收貨數(shù)據(jù)并簽收回執(zhí)單。

　　2、跟蹤面輔料到達及成衣大貨出貨情況。

　　3、跟催工廠大貨生產(chǎn)進度。

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部研發(fā)事宜，制作洗標、吊牌。

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