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哪些職業(yè)越老越吃香分析
有些行業(yè),是吃青春飯,到了一定年紀后,就會被淘汰的。而有些行業(yè),則是越老越值錢,隨著行業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)知名度的提升,收入也得到相對應的提升。以下是小編收集整理的哪些職業(yè)越老越吃香分析相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀!
哪些職業(yè)越老越吃香分析 1
1.律師
律師的工作性質(zhì)類似于醫(yī)生,屬于經(jīng)驗行業(yè)。所有的實習律師都必然要經(jīng)過一個短時期的相對“貧困”期,但一旦轉(zhuǎn)正,收入就會逐年快速上升。隨著從業(yè)時間的增加,行業(yè)知名度會不斷提高,收入也會進入遞增過程。
律師今后的發(fā)展方向應努力朝某一個專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展,把握該領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,成為某一方面的專家里手。尤其是商業(yè)律師、企業(yè)法律顧問等專業(yè)方向相對容易獲得高薪。
2.醫(yī)師
“醫(yī)師”職業(yè),其收入水準一直被人們所羨慕。醫(yī)生從事的是高科技和高風險的職業(yè),人才培養(yǎng)周期也大于其他行業(yè),因此,做醫(yī)師自然越做越值錢。一般情況下,主治醫(yī)師在2000塊錢上下,;“熬”為主任醫(yī)師后,收入也升到3500至 4000元之間,個別高年資知名教授級主任醫(yī)師可達到6000元。當然,如果你等不及這么慢慢地“熬”,也可以“加速”。如私立醫(yī)院一般會公開招募年輕骨干醫(yī)生作為培養(yǎng)對象,還有可能被送到國外深造。此外,外資醫(yī)院一般規(guī)定,醫(yī)師需要為病人提供日常性的營養(yǎng)保健建議,因此,如果掌握保健營養(yǎng)知識,也許會有機會進入外資醫(yī)院獲取高薪。而且從長遠發(fā)展來看,無論是哪一類醫(yī)院,執(zhí)業(yè)醫(yī)師擁有保健營養(yǎng)知識是發(fā)展趨勢,因為現(xiàn)代人非常注意自我保健。
3.教師
應用型+方法論吃香
在許多大中以上城市,教師的收入水平已經(jīng)超過一般白領(lǐng)。以高校為例,助教的月收入在1500至2000元之間;講師在3000至4000元之間;副教授約在5000至6000元間;教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系統(tǒng),除正常工資收入之外,還有一部分是來自于8小時以外的補課收入。
今后,應用型的教師將更容易獲得高薪,但講授此類課程的教師必須案例豐富,授課內(nèi)容代表先進理念,富有指導意義。因此,教師也必須經(jīng)常走進企業(yè),不斷積累“實戰(zhàn)”經(jīng)驗,以此豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。而中小學教師,面對的是有升學壓力的學生,故而傳授“方法”顯得極其重要,如果能在短時間內(nèi)提高學生學習成績,必然為快速獲取高薪增加了砝碼。
4.古玩鑒定師
等于“古董”職業(yè)
古玩鑒定行業(yè)的門檻較高,需要具備相當深厚的中國傳統(tǒng)文化知識,而這些知識通過突擊不能獲得,需要時間的.積淀,只有在閱“物”無數(shù)之后,才能識別珍品。因此,稱該職業(yè)為“越老越值錢”的“古董”職業(yè)一點也不為過。
在古玩鑒定行業(yè)中要快速成長的捷徑只有一條:就是“多看、多考證、多研究”。此外,按照目前的市場運作方式,如果能夠成為高級鑒定師,則可以承包某個部門,獨立進行拍賣、典當業(yè)務,收入就變得靈活。
5. 精算師
年薪起步價20萬
如今,經(jīng)濟越來越活,對經(jīng)濟類人才的需求自然越來越多。普通和初級財務人員目前供大于求,但高端財務人才卻千金難覓。尤其是高級保險精算師的月收入可達萬元以上,居各職位之首。由于精算行業(yè)在我國尚處于啟蒙階段,目前國內(nèi)僅有43名國家級精算師、18位準精算師,真是“物以稀為貴”。
如果想在這個行業(yè)發(fā)展,考取相應的資格證書只是第一步,豐富的經(jīng)驗能賦予你高效的管理能力、處理突發(fā)事件的應急能力。由于中國精算行業(yè)起步晚,從業(yè)環(huán)境等都不很成熟,因此要邁向百萬高薪的第二步,就是要及時把握行業(yè)動態(tài),吸收國外的先進理念,積累從業(yè)經(jīng)驗。
6. 建筑設計師
底蘊深厚薪水層層攀高
建筑設計師屬于稀缺性人才。建筑設計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣博的閱歷,因為建筑反映的不僅是建筑本身的造型和內(nèi)部的空間關(guān)系,更反映了設計者的人生觀以及建筑所蘊涵的藝術(shù)文化。所以,目前市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗,有多年的研究和實踐經(jīng)驗的支持,薪水一定能層層攀高。
7. 咨詢顧問
新興行業(yè)薪酬增長快
隨著咨詢業(yè)在中國打開市場,咨詢師的薪酬增長迅速。目前上海地區(qū)咨詢顧問的年薪保守估計在15萬元以上。咨詢顧問的工作就是替企業(yè)診斷“疑難雜癥”,并開出“藥方”,要用最前沿的眼光為企業(yè)做出最具戰(zhàn)略意義的分析。因此,隨時關(guān)注前沿科學、前沿理論對咨詢顧問獲取高薪大有好處。
8. 會計
加速獲取高薪建議
。1)目前市場上財務類職位競爭異常激烈,特別是普通和初級財務人員明顯供大于求,但高端財務人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中,注冊會計師位居榜首。因此年輕的會計師要為自己職業(yè)加分,考取CPA或者ACCA的證書是通向高薪的必經(jīng)之路。CPA是本土“金字”招牌,整體薪金水平可達到每年5-10萬元人民幣;而被譽為“財務界的MBA”的ACCA,將使你更易進入跨國企業(yè),從而獲取更高薪水。
。2)高薪會計人員不僅要會“做帳”,還要具備綜合規(guī)劃、風險評估及長期財務戰(zhàn)略開發(fā)能力,具有前瞻性。所以,為了向“高薪會計人員”門檻邁進,財會類人員除了自身的專業(yè)素質(zhì)要過硬外,還要熟知相關(guān)金融、法律及管理知識,并善于交流和表達。
9. 科研人員
市場薪酬行情:科研人員的常規(guī)收入并不是很高,一般與社會的平均收入水平持平。但經(jīng)常會有不定期的科研經(jīng)費、課題費、專家安家補貼費等,同時根據(jù)科研成果還會給予其它獎勵。因此,科研工作者月薪過萬元的也有。
“越老越值錢”原因
高年資科研人員往往德高望重,在多年的科學研究生涯中,積累起了豐富經(jīng)驗,這些經(jīng)驗對研究工作是極端重要的,有時一個“點子”就能解開一個難題,是寶貴的財富,擁有這些“點子”的人自然應該獲得高薪。當然,這樣的點子決不是靠拍腦袋就能拍出來的,它要靠科研人員多年的研究積累。一般來說,理科出成果可能在30-40歲左右;對于工科來說,出成果的年齡則還要略遲一點。同時,目前許多研究機構(gòu)、企業(yè)和高校還沿用“論資排輩”的晉升制度,職稱評選需要參考工齡。在這種情況下,薪酬自然也隨年紀的增長而遞增。
加速獲取高薪建議
(1)科研工作者是成果導向型的職業(yè)(包括學術(shù)成果和科研成果),由于工資和科研項目的數(shù)量和級別掛鉤,因此要善于開發(fā)新課題、新項目,注重成果的積累。
。2)現(xiàn)在的科研工作講究“團隊作戰(zhàn)”,想獲得高薪,最好不僅是名學科帶頭人,同時還兼?zhèn)浣M織管理能力,成為“團隊領(lǐng)袖”。
10. 技術(shù)工人
市場薪酬行情:技術(shù)工人在勞動力市場上供不應求,因此工資上漲飛快。據(jù)上海市勞動和社會保障局發(fā)布的上海勞動力市場工資指導價位,模型工、工具鉗工、電梯安裝維修工等工種的高級技師年收入達到7萬元至9萬元;技能水平達到高級技師水準的數(shù)控機床操作工、汽車維修工、汽車裝調(diào)工、模具工的年工資中位數(shù)在3.6-7.4萬元,高位數(shù)達到7.5-10萬元;技能水平達到高級技師水準的車工、鉗工、電工、電焊工、鏜工、磨工、銑工的年工資中位數(shù)在3.6-5.7萬元,高位數(shù)在6.5-8.9萬元。
“越老越值錢”原因
技術(shù)活,一定是經(jīng)驗決定收入。從學徒到技工,然后至高級技工,一般需要10余年乃至更長時間在一線學習和操作,用汗水匯聚起財富。
加速獲取高薪建議
。1)認清行業(yè)發(fā)展和城市定位。根據(jù)所在城市的產(chǎn)業(yè)定位,爭取進入不易被淘汰、有發(fā)展前景的領(lǐng)域。比如隨著汽車行業(yè)的發(fā)展,數(shù)控機床操作工、汽車維修工、汽車裝調(diào)工、模具工非常吃香,這些工種的薪酬水平普遍高于同一級別其他工種的薪酬水平。
。2)無論何工種,技術(shù)精湛的人都能比別人拿到更多的錢。要成為“當代魯班”,關(guān)鍵是要肯吃苦,通過苦練讓自己的技術(shù)爐火純青。
哪些職業(yè)越老越吃香分析 2
1、文物鑒定師。
這是一個門檻很高的行業(yè),想從事這個行業(yè),需要具備非常深厚的中國傳統(tǒng)文化知識。而這些知識的積累,是需要一定的時間沉淀的。因此,這個行業(yè)是越老越值錢的。
2、會計。
會計行業(yè),自古至今,都是非常吃香。而且這個行業(yè)都有一個特征,那就是熬資歷。從業(yè)時間越長,越是吃香。會計是一個做到老學到老的行業(yè),會計是一個永不衰老的職業(yè),只要有人的地方就有錢,有錢的地方需要整理,管理,就會有會計。
3、廚師。
要知道,民以食為天。只要你掌握一手好廚藝,基本上是永遠不會下崗的。隨著中國高檔餐飲的崛起,尤其是廚師長、行政總廚、餐飲經(jīng)理、餐飲行政總監(jiān)等這些都是目前緊缺的人才。
4、數(shù)據(jù)科學家。
目前大數(shù)據(jù)的工程技術(shù)研究已走在科學研究的前面。數(shù)據(jù)科學家是個綜合工種,要你玩得了統(tǒng)計、懂得了數(shù)學、建得了模型、寫得了程序,還要善于與客戶和上司溝通。越老越值錢,指的是技術(shù)視野、技術(shù)功底、基礎(chǔ)、經(jīng)驗、人際關(guān)系、人脈和處理問題的能力,這些東西,隨著時間的推移會得到積累。
5、管理崗位。
相信大家都發(fā)現(xiàn),大的公司的高層的管理人員,年齡都偏大。為什么呢?首先,作為一個管理人員,得懂技術(shù),不能讓那些技術(shù)人員幾句話就能過關(guān),得自己層層把關(guān),這就要求管理人員經(jīng)驗得豐富,看得多,學的多;其次,管理人員得會管理,得能服眾,如果你沒有經(jīng)驗,沒有閱歷,別人不會輕易信服你,而且得有資源有人脈,這就得要求管理者是混跡商場多年的`老手了。
6、咨詢顧問。
做顧問是需要年紀去積累的,越老越吃香。有經(jīng)驗的咨詢顧問在職場上很受歡迎,工資也很高。咨詢顧問的工作就是替企業(yè)診斷“疑難雜癥”,并開出“藥方”,要用最前沿的眼光為企業(yè)做出最具戰(zhàn)略意義的分析。咨詢顧問也是HR一個很有前途的發(fā)展方向。
7、建筑設計師。
建筑師這行當里有個說法,叫“越老越值錢”。建筑設計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣博的閱歷,因為建筑反映的不僅是建筑本身的造型和內(nèi)部的空間關(guān)系,更反映了設計者的人生觀以及建筑所蘊涵的藝術(shù)文化。建筑設計師屬于稀缺性人才。底蘊深厚薪水層層攀高。
8、教師。
老師這個行業(yè),越老,經(jīng)驗越多。經(jīng)驗越多,手段也越多。所以人們覺得老教師本事大。工資隨著工齡漲,職務的補貼一加,老教師,成為了學校的寶貝,越老越值錢。
9、律師。
律師工作的特殊性要求律師既要有豐富的辦案經(jīng)驗又要有充沛的精力還要時刻把握法制動向,在滿足不斷勤奮好學的條件下,才有越老越吃香的可能。如果成功地打贏一些案子,甚至是引發(fā)轟動的大案,那么這個律師的身價就會翻好幾番,年入百萬完全不是夢。
10、醫(yī)生。
醫(yī)學是一個必須靠累積的職業(yè)。經(jīng)驗比學位或名牌大學都重要。當然,醫(yī)生是一個需要終身學習的職業(yè)。醫(yī)生除了要不斷學習,醫(yī)生也是一個枯燥、壓力大、時刻面對生死的職業(yè)。因此,選擇這個行業(yè)的時候,一定要慎重,需要具備足夠強大的心理素質(zhì)。