揭陽(yáng)市生養(yǎng)保險(xiǎn)職工報(bào)銷尺度

揭陽(yáng)市生養(yǎng)保險(xiǎn)女職工的報(bào)銷尺度

1、生養(yǎng)補(bǔ)助

生養(yǎng)補(bǔ)助=當(dāng)月本單元人平繳費(fèi)人為÷30(天)×假期天數(shù)

假期天數(shù)：

(1)正常產(chǎn)假90天(包羅產(chǎn)前搜查15天);

(2)獨(dú)生后世假增進(jìn)35天;

(3)晚育假增進(jìn)15天;

2、生養(yǎng)醫(yī)療費(fèi)

(1)確認(rèn)生養(yǎng)就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療用度，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(高出1萬(wàn)元以上的部門(mén)按審定命結(jié)算)。

(3)異地臨盆的醫(yī)療用度，低于定額尺度的按現(xiàn)實(shí)報(bào)銷;高于定額尺度的，按定額尺度報(bào)銷。

3、一次性臨盆營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)

正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月均勻人為×25% ;

4、一次性津貼

在一、二級(jí)醫(yī)院臨盆的，每人一次性增進(jìn)300元津貼。

揭陽(yáng)市生養(yǎng)保險(xiǎn)男職工的報(bào)銷尺度

1、同時(shí)具備以下前提的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生養(yǎng)津貼： ⑴切合國(guó)度打算生養(yǎng)政謀劃定和法定生養(yǎng)前提;⑵夫婦生養(yǎng)或因病理緣故起因流產(chǎn)時(shí)，用人單元介入生養(yǎng)保險(xiǎn)并已為男職工正常持續(xù)繳納生養(yǎng)保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和間斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上;⑶夫婦未列入生養(yǎng)保險(xiǎn)范疇，且生養(yǎng)第一胎。

2、切合上述前提的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生養(yǎng)津貼尺度為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生養(yǎng)的2000元。

3、夫婦生養(yǎng)或因病理緣故起因流產(chǎn)后，男職工持本人及夫婦的住民身份證、《成婚證》、計(jì)生部分出具的《生養(yǎng)狀況證明》或《第一胎生養(yǎng)證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、用度明細(xì)清單(以上原料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、夫婦戶籍地址地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)事變單元且無(wú)牢靠收入來(lái)歷證明，到本人單元社保相關(guān)地址地的市、區(qū)社保包辦機(jī)構(gòu)治理一次性生養(yǎng)津貼申領(lǐng)手續(xù)。社保包辦機(jī)構(gòu)考核后，打印《男職工一次性生養(yǎng)津貼結(jié)付表》，男職工具名確認(rèn)后領(lǐng)取津貼金額。

4、《生養(yǎng)狀況證明》或《第一胎生養(yǎng)證》到打算生養(yǎng)委員會(huì)開(kāi)具。不必要賦閑時(shí)刻證明書(shū)，要求夫婦戶籍地址地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)事變單元且無(wú)牢靠收入來(lái)歷證明。但愿您繼承并對(duì)我們的事變提著名貴的提媾和意見(jiàn)。