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    1. 職工養(yǎng)老保險申請書

      時間:2022-06-28 14:29:29 申請書 我要投稿

      職工養(yǎng)老保險申請書

      個人參加養(yǎng)老保險申請書怎樣寫?有什么規(guī)定?小編為您介紹:

      職工養(yǎng)老保險申請書

      城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險申請書

      ____社會勞動保險局:

      本人 ,性別 ,生于 年 月 日。屬杭州城鎮(zhèn)居民,由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入,養(yǎng)老問題一直沒有保障,雖然目前已超過參保年齡,但我參保繳費的愿望很迫切,仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關(guān)政策規(guī)定,本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間,從 年 月起補繳養(yǎng)老保險費,待繳費年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù),望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

      申請人:

      年 月 日

      養(yǎng)老保險知識延伸——養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

      基本養(yǎng)老保險亦稱國家基本養(yǎng)老保險,它是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。在我國,90年代之前,企業(yè)職工實行的是單一的養(yǎng)老保險制度。1991年,《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》中明確提出:"隨著經(jīng)濟的發(fā)展,逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度"。從此,我國逐步建立起多層次的養(yǎng)老保險體系。在這種多層次養(yǎng)老保險體系中,基本養(yǎng)老保險可稱為第一層次,也是最高層次。人力資源和社會保障部副部長胡曉義在2013年2月27日召開的全國社保工作會上說,城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險人數(shù)目前已達(dá)到4.84億人。

      社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式,即由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān);基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟;在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法,強調(diào)個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此,該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險制度的優(yōu)點,又借鑒了個人帳戶模式的長處;既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會保險的社會互濟、分散風(fēng)險、保障性強的特點,又強調(diào)了職工的自我保障意識和激勵機制。

      這一概念主要包含以下三層含義:

      職工期盼實現(xiàn)農(nóng)民工養(yǎng)老保險

      1.養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”,是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂“基本”,指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強調(diào)說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標(biāo)準(zhǔn))才是切實可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

      2.養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

      3.養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。


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