(精品)服裝設計師崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的服裝設計師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝設計師崗位職責1

　　1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

　　4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的`市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責2

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產(chǎn)品定位風格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控，確定年度開發(fā)計劃和周期;

　　3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議;

　　4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計及產(chǎn)品出貨;

　　5、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責3

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結(jié)合。

　　2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的`市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結(jié)構(gòu)、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā);

服裝設計師崗位職責4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的.流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及制作樣衣的;

　　4、進行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內(nèi)外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　任職要求

　　1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;

　　2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設計，進而進行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師崗位職責5

　　1、按照公司整體風格及規(guī)劃，進行產(chǎn)品的`開發(fā)設計，并在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成設計任務;

　　2、跟蹤新品打樣，在規(guī)定時間內(nèi)完成樣衣的大樣及確認工作;

　　3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發(fā)，通過線上線下開發(fā)新款，以精品開發(fā)為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開發(fā)策略;

　　4、組織歐美市場調(diào)研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉(zhuǎn)化為設計方案;

　　5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;

服裝設計師崗位職責6

　　1、熟悉服裝設計相關流程、面輔料及制作工藝(熟悉深圳區(qū)域面輔料市場)

　　2、熟練操作電腦。擅長手繪，釘珠，PS等類設計繪圖軟件(offiice coreIDRAW photoshop)

　　3、對顏色的敏感度比較強，對面料輔料的.材質(zhì)類別清楚。

　　4、具有良好的職業(yè)道德、能吃苦耐勞有上進心。

服裝設計師崗位職責7

　　1、根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的`潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確�？钍綕M足市場需求;

　　5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責8

　　解決技術(shù)問題

　　選擇每季一盤貨的.能力。

　　編制設計圖紙、技術(shù)參數(shù)、測試標準等文件。

　　及收驗貨等相關工作經(jīng)驗。

　　提出設計修改意見。

　　配合銷售經(jīng)理做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術(shù)支持。

　　各種相關產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

　　宣傳攝影等相關工作。

服裝設計師崗位職責9

　　1.通過市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調(diào)查報告;

　　2.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

　　3.與商品部共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書。調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

　　4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調(diào)整版型,確定產(chǎn)前樣;

　　5.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

　　6.參加訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備;

　　7.完成上級交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,服裝設計類專業(yè);

　　2.5年以上女裝全品類設計師工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

　　3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝設計師崗位職責10

　　職責：

　　1、能準確把握行業(yè)定位及設計風格，根據(jù)需求進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、根據(jù)客戶反饋能及時做出回應;

　　3、負責產(chǎn)品款式圖的開發(fā)，打樣跟進等; 能做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的'結(jié)合，從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、了解市場趨勢，定期分析調(diào)研，給出相關建議;

　　5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能上臺陳述自己設計理念者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，22—35歲。

　　2、服裝設計專業(yè)相關專業(yè);熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;

　　3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;

　　4、具有一年以上設計經(jīng)驗;

　　5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。

服裝設計師崗位職責11

　　1、參與市場調(diào)研，把握流行趨勢;

　　2、依據(jù)客戶設計師要求進行產(chǎn)品設計開發(fā)及圖案設計;

　　3、根據(jù)客戶設計師的要求完成面輔料的調(diào)樣，跟蹤樣料到庫情況;

　　4、根據(jù)客戶設計師要求填寫《項目計劃書》，跟蹤打版、打樣、修改進度;

　　5、能積極跟板式溝通，跟進產(chǎn)前樣進度

　　5、協(xié)助客戶設計師建立、更新產(chǎn)品研發(fā)檔案，包括企劃案的電子文檔、產(chǎn)品設計圖稿、花版、面輔料信息等;

　　6、協(xié)助完成服飾的搭配，及產(chǎn)品目錄的`拍攝工作;

　　7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。

服裝設計師崗位職責12

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā);

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

　　5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

　　6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產(chǎn)品的.創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師崗位職責13

　　1.了解救生衣產(chǎn)品知識和工藝，學習和熟悉國內(nèi)外流行和暢銷的.救生衣款式。

　　2.救生衣現(xiàn)有款式的改良以及生產(chǎn)技術(shù)指導，圖紙標準化工作。

　　3.救生衣新的款式設計以及生產(chǎn)技術(shù)指導，圖紙標準化工作。

　　4.了解和熟悉本團隊行業(yè)新的產(chǎn)品以及趨勢。

服裝設計師崗位職責14

　　1.根據(jù)進度制作整體女裝企劃制作、款式設計

　　2.挑選面輔料，制作版單及繡花稿

　　3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善

　　4.每季設計資料的匯總及保存

　　5.調(diào)樣單的'制作

　　6.設計相關資料的整理，每周樣衣進度的追蹤

　　7.大貨面輔料定期的核對

　　8.駐店時向客人介紹產(chǎn)品及維護店面清潔，定期陳列

　　9.協(xié)助與采購、生產(chǎn)部的溝通

　　10.設計部需要申請辦公用品的統(tǒng)計

　　11.大片拍攝的風格確定，追蹤

　　12.維護辦公室環(huán)境

　　13.完成領導安排的其他工作任務。

服裝設計師崗位職責15

　　職責：

　　1、協(xié)助設計出圖畫稿及版單的跟進

　　2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發(fā)

　　3、協(xié)助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見

　　4、整個流程的準備以及流程的跟進

　　5、部門內(nèi)部的雜項事宜和上級領導安排的`其他事宜

　　任職條件：

　　服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;

　　三年及以上運動品牌設計工作經(jīng)驗

　　能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;

　　積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神; 服裝設計師崗位職責 第6篇

　　(1)注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

　　(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　　(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。

　　(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　(5)團結(jié)設計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　　(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　　(7)積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　　(8)提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

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