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    1. 職業(yè)衛(wèi)生工作計劃

      時間:2025-01-24 10:13:09 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

      職業(yè)衛(wèi)生工作計劃

        時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

      職業(yè)衛(wèi)生工作計劃

      職業(yè)衛(wèi)生工作計劃1

        一、目的

        為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益,促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展,制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃,為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準(zhǔn)備。

        二、目標(biāo)

        我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則,積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理,減輕事故造成的損害和防止事故惡化,最大限度降低事故損失和人身傷害。xx年我礦職業(yè)病防治目標(biāo)如下:

        1、塵、毒作業(yè)點達標(biāo)率每年提高2%~5%,力爭在20xx年底達到98%;

        2.基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑;

        3.累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人;

        4.噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下;

        5.累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。

        三、工作措施

        (一)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則,通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動,使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

        (二)加強宣傳教育,提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動,充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報等各種宣傳輿論工具,大力宣傳《職業(yè)病防治法》,分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育,增強了全體人員的法律意識、責(zé)任感,以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

        (三)結(jié)合各部門的實際情況,有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督,對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育,要求車間即時進行整頓。

        (三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動,不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

        (四)按職業(yè)健康檢查項目及周期,確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等),聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢,建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

        (五)公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測,年內(nèi)聘請上級有關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測,并作出相應(yīng)的評價,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害,防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說明。

        (六)不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設(shè)施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃?xì)廨斔凸艿篱g的連接要保持完好狀態(tài),易損連接設(shè)備等要經(jīng)常注意檢修,防止輸氣管道和連接設(shè)備泄露;經(jīng)局部排風(fēng)裝置排出的粉塵和有害物質(zhì)必須通過凈化設(shè)備處理后排入大氣;焦?fàn)t高溫灼傷危險區(qū)域,如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設(shè)備、回收車間的各種回收設(shè)備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設(shè)備,確保抽塵排毒設(shè)施的良好運行。

        (七)加大資金投入,加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金,即時購進各種防護用品,備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設(shè)施的維修與技改,充分保養(yǎng)好各種防護設(shè)施,加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐,保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

        (八)加強健康監(jiān)護,認(rèn)真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

        四、保障條件

        (一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定,以法律為準(zhǔn)繩,以事實為依據(jù),嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作,為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅強的.保護傘。

        (二)我礦有專門的培訓(xùn)部門和人員,加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn),提高職工的職業(yè)病防患意識,提高面對突發(fā)事件時應(yīng)急救援的能力。

        (三)我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃,按時采購,按時領(lǐng)取發(fā)放,保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度,保證各種防護設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

        (四)公司引進先進的技術(shù)措施,保證職業(yè)病危害因素的防控。焦?fàn)t煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵;公司設(shè)有水凈化分廠,采用先進的AO-O法污水處理工藝,經(jīng)過處理的水質(zhì)達到國家二級排放標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)了廢水回收利用;公司合理布局,利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障,為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。

        五、工作步驟及時間安排

        (一)調(diào)查階段(20xx年7月1日至9月30日)。

        工作目標(biāo):掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)需求,建立健全企業(yè)的基本情況檔案,為職業(yè)病防治工作提供科學(xué)依據(jù)。

        責(zé)任單位:由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭,帶領(lǐng)各工會小組負(fù)責(zé)人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底。

        工作內(nèi)容:公司的基本狀況調(diào)查,包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分類、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置使用基本情況等。

        (二)宣傳發(fā)動階段(20xx年xx月1日至31日)。

        工作目標(biāo):進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面,切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識,促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

        責(zé)任單位:由行政管理部負(fù)責(zé)。

        工作內(nèi)容:及時召開專題會議,組織干部職工深入學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》,充分利用專欄、墻報、標(biāo)語等各種宣傳載體和方式進行宣傳,使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴(yán)格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),履行控制職業(yè)危害的義務(wù),保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。

        (三)重點整治階段(20xx年xx月1日至20xx年6月30日)。

        工作目標(biāo):全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患,嚴(yán)肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為,規(guī)范技術(shù)操作,進一步提高防范意識,努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。

        責(zé)任單位:由行政管理部牽頭,領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保部和各工會小組成員及縣衛(wèi)生防疫站指導(dǎo)配合,使其在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

        工作內(nèi)容:

        一是根據(jù)基本狀況調(diào)查情況,確定1—3個職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位作為試點,深入開展指導(dǎo)服務(wù)工作。

        二是指導(dǎo)督促相關(guān)車間成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,制定各車間職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案,建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳;

        三是指導(dǎo)督促車間按照《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關(guān)要求及時向行政管理部進行報告,行政管理部及時向縣衛(wèi)生防疫站申報;

        四是與衛(wèi)生防疫站建立互助關(guān)系,讓其與公司聯(lián)系具有職業(yè)病檢查資質(zhì)的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查;

        五是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。

        六是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測,尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行監(jiān)測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明,并設(shè)置和完善公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果,告知勞動者做好自身防護工作。

        七是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為勞動者配備勞動防護用品,并督促其佩戴或使用,使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害,相關(guān)職能部門及時進行檢查,進行監(jiān)督教育。

        六、工作要求

        (一)各車間、部門務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度,充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性,進一步明確責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo),落實人員,認(rèn)真制各車間、部門實施方案貫徹落實。

        (二)宣傳、安全、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳,將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等,切實提高公司的法制意識,自覺履行職業(yè)病防治義務(wù),提高勞動者自我保護意識,對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的用人單位堅決予以查處并曝光。

        (三)強化建設(shè)項目監(jiān)督,完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定,新建、改建、擴建和技術(shù)引進、技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,公司在可行性論證階段應(yīng)按規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價,并報衛(wèi)生行政部門審核。根據(jù)我公司的實際,凡涉及化學(xué)毒物、粉塵、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目,其防護設(shè)施設(shè)計必須報職業(yè)病防治主管部門進行衛(wèi)生審查。未經(jīng)審核、審查同意,或經(jīng)審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的,針對項目進行整改。建設(shè)項目竣工驗收前,公司應(yīng)進行建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時,要求縣衛(wèi)生主管部門對建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施進行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的,建設(shè)項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

        (四)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時,必須在組織搶救的同時,將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間工作情況通報制度,互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。

        (五)加強安全防護巡檢制度。對關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)隨時巡檢,如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠,轉(zhuǎn)動移動部位有無異常情況。對設(shè)備進行摸、聽、看,其溫度、聲音是否正常,連接部位是否緊固可靠,要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內(nèi),按時進行設(shè)備維修臺帳、設(shè)備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等,嚴(yán)格落實巡檢各項制度。

        七、驗收方法

        針對公司的防治計劃和實施方案,公司與縣職業(yè)病防疫站合作,每年與公司合作,對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動,同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關(guān)的驗收與評價,同時做出相應(yīng)的檢測評價報告。

      職業(yè)衛(wèi)生工作計劃2

        為深入開展我縣20xx年職業(yè)病防治工作,進一步加強對全縣職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作,切實維護勞動者的健康權(quán)益,結(jié)合我縣實際,特制定20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃。

        一、工作目標(biāo)

        1、各中隊摸清本轄區(qū)內(nèi)所有工礦企業(yè)本底,做到本底清楚;

        2、對工礦企業(yè)監(jiān)督覆蓋率達100%,指導(dǎo)企業(yè)填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》和《用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表》,建檔率達100%。

        3、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,其上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查率達60%。

        二、工作進度

        第一階段:3月—4月,各中隊聯(lián)合當(dāng)?shù)卣、安監(jiān)部門摸清本轄區(qū)內(nèi)工礦企業(yè)本底,并指導(dǎo)企業(yè)建立《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》和《用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表》。要求:做到本底清楚,對能進場的工礦企業(yè)進行指導(dǎo),4月底將本底和無法進場的企業(yè)名單報綜合科。

        第二階段:5月--6月,對各種原因?qū)е虏荒苓M場的工礦企業(yè),經(jīng)大隊與政府和相關(guān)單位接洽后,再進場進行指導(dǎo),并建立“職業(yè)衛(wèi)生三檔”。要求:6月底前完成所轄區(qū)域工礦企業(yè)的“職業(yè)衛(wèi)生三檔”建立工作。

        第三階段:7月--11月,由各中隊自行安排時間對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)依照《職業(yè)病防治法》對工礦企業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),對存在的問題下達監(jiān)督意見書,要求其限期整改。要求:轄區(qū)內(nèi)每家工礦企業(yè)都必須進行現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),監(jiān)督覆蓋率達100%。

        第四階段:12月,各中隊在12月5日前將20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況、存在問題及采取措施、建議,以書面形式報綜合科,由綜合科匯總后報衛(wèi)生局。大隊將在12月底對各中隊的'職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況進行檢查,檢查情況納入年終目標(biāo)考核。

        同時,各中隊要繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識的宣傳工作,采取新聞媒體報道、現(xiàn)場咨詢、培訓(xùn)交流、在所在轄區(qū)主要街道懸掛宣傳標(biāo)語等多種形式開展職業(yè)病防治的宣傳工作,提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的職業(yè)病防治觀念和勞動者的自我健康保護意識,從而減少和消除職業(yè)病危害。

      職業(yè)衛(wèi)生工作計劃3

        為進一步抓好我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,按照國家、省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作部署及《20xx年沈陽市安全生產(chǎn)工作要點》的要求,制定20_年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃。

        一、工作思路

        深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法(修正)》和《沈陽市安全生產(chǎn)“”發(fā)展規(guī)劃》,全面推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,進一步推動工作創(chuàng)新,夯實基礎(chǔ)工作,深化職業(yè)危害治理,改善作業(yè)環(huán)境,保護勞動者健康權(quán)益。

        二、工作目標(biāo)

        1.全面完成省、市政府下達的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作任務(wù)。

        2.職業(yè)病危害項目申報率達到20xx年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃以上,作業(yè)場所職業(yè)病危害檢測率達到50%以上,主要危害因素檢測合格率達到80%以上,職業(yè)健康體檢率達到60%以上,建設(shè)項目職業(yè)危害防護設(shè)施“三同時”審查驗收率達到70%以上,用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到100%。

        3.有效控制重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)職業(yè)危害。

        4.遏制重特大職業(yè)危害事故的發(fā)生。

        三、工作任務(wù)

        1.進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系建設(shè)。一是盡快完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。20xx年11月,遼寧省編辦根據(jù)中編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》下發(fā)了《關(guān)于進一步明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職業(yè)分工的通知》(遼編辦發(fā)[20xx]231號),明確了省安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)。省安監(jiān)局和省衛(wèi)生廳已經(jīng)完成職能劃轉(zhuǎn),市安監(jiān)和衛(wèi)生部門職能劃轉(zhuǎn)工作正在有序進行中,各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局要盡快與機構(gòu)編制部門及衛(wèi)生部門進行溝通協(xié)調(diào),完成職能劃轉(zhuǎn)工作,建立責(zé)權(quán)匹配、上下一致、運轉(zhuǎn)有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體系。二是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)隊伍建設(shè)。各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局都要設(shè)立獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)(棋盤山風(fēng)景開發(fā)區(qū)安監(jiān)局除外),配齊滿足監(jiān)督執(zhí)法需要的專業(yè)監(jiān)管人員。三是進一步加強職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備建設(shè)。各區(qū)、縣(市)安監(jiān)局要按照國家安全監(jiān)管總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)目錄》的要求,配齊職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法裝備,包括現(xiàn)場快速檢驗檢測設(shè)備(優(yōu)先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風(fēng)速、激光測距儀等檢測裝備,配備率達到50%以上)、個人防護用品、調(diào)查取證設(shè)備及必要的檢查專用車輛,保障監(jiān)督執(zhí)法工作有效開展。

        工作要求

        1.加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各地區(qū)、各部門、各單位要充分認(rèn)識職業(yè)危害防治工作的重要性,要建立和落實職業(yè)危害防治責(zé)任制,健全工作機制,確定牽頭部門,明確職責(zé)分工,周密部署,精心組織,全力抓好職業(yè)危害防治工作。

        2.分工明確,密切配合。各相關(guān)部門要按照職責(zé)分工認(rèn)真做好職業(yè)危害防治工作,加強工作的.協(xié)調(diào)與配合,定期召開聯(lián)席會議,加強信息通報和信息溝通,構(gòu)建職業(yè)危害防治的長效機制。

        3.加強宣傳,強化監(jiān)督。各地區(qū)、各部門、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體,廣泛宣傳職業(yè)危害防治知識,提高廣大勞動者的自我防護意識。要強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為,對存在嚴(yán)重職業(yè)危害問題的單位和地區(qū)要進行曝光。

      職業(yè)衛(wèi)生工作計劃4

        為認(rèn)真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定,同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況,切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,特制訂職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案。

        一、指導(dǎo)思想

        以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況,加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理,建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系,保障員工的'身體健康,提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處,積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,日常工作實行閉環(huán)管理,及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患,決不留死角,從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

        二、工作目標(biāo)

        1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,建檔率達到100%;

        2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實,有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達到100%,在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌;

        3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%,使用率達到95%;

        4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動,開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動,通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析,職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95%;

        5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當(dāng)調(diào)整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;

        6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

        7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

        三、干預(yù)措施

       、逡(guī)章制度實行過程中進行效果評估

        在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn),由行政部,生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善,目的是檢驗規(guī)章制度的可行性,是否合理進行綜合評定

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