管轄權(quán)異議申請書(2篇)
現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，我們每個人都可能要用到申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編精心整理的管轄權(quán)異議申請書，歡迎閱讀與收藏。
管轄權(quán)異議申請書1
申請人：____________住所：____________法定代表人：____________被申請人：____________
請求事項：
被申請人與申請人__________糾紛一案，申請人請求將該案移送到________區(qū)人民法院審理。
事實及理由：
申請人與被申請人________糾紛一案，申請人認為：申請人的住所地在______________，系____________轄區(qū)。
《中華人民共和國民事訴訟法》第21條第2款規(guī)定：“對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。”本案申請人的住所地在________區(qū)，而不在________區(qū)，為此，______區(qū)人民法院對本案沒有管轄權(quán)。
為此，申請人的'住所地為_______市______區(qū)_______路_______號，被申請人應(yīng)向______區(qū)人民法院起訴，______區(qū)人民法院對本案沒有管轄權(quán)。請________區(qū)人民法院依法將本案移送到____市______區(qū)人民法院。
此致
___________區(qū)人民法院
申請人：________
________年______月______日
管轄權(quán)異議申請書2
申請人：安徽________電氣工程有限責(zé)任公司，住____市____路_____號
法定代表人______，職務(wù)總經(jīng)理
請求事項：將該案移送至____市勞動爭議仲裁委員會審理
事實與理由：
劉____與申請人勞動合同糾紛一案（合勞仲案字【20____】第522號），業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，經(jīng)申請人查證，20____年4月底劉____已與申請人解除勞動關(guān)系，20____年5月初劉____與____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動關(guān)系，____________勞務(wù)有限公司將劉____派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位，還是作為用工單位，劉____一直在安徽________電氣工程有限責(zé)任公司（____）上班，申請人從未將其派遣至合肥分公司工作（合肥分公司辦公地為高檔寫字樓，均為業(yè)務(wù)營銷人員，也無劉____所述工作崗位）。申請人所在地與勞動合同履行地均為____市，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此，合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權(quán)，本案應(yīng)當(dāng)由____市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查，依法移送。
此致
合肥市勞動爭議仲裁委員會
申請人：安徽________電氣工程有限責(zé)任公司
________年____月____日
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