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    1. 企業(yè)員工培訓(xùn)教育方案

      時間:2025-01-06 18:46:57 教育 我要投稿
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      企業(yè)員工培訓(xùn)教育方案

        為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)員工培訓(xùn)教育方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      企業(yè)員工培訓(xùn)教育方案

        一、指導(dǎo)思想

        以推進素質(zhì)教育為核心,以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育理念,增強師德修養(yǎng),提升專業(yè)素養(yǎng)和“新知識、新技能、新技術(shù)”為主要內(nèi)容,堅持“面向全員、全員參加、集中培訓(xùn)、共同提高”的原則,根據(jù)市教育局《關(guān)于全市中小學暑假放假安排的通知》精神,結(jié)合我校教育教學工作的實際,立足于學生的全面發(fā)展,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高和建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),服務(wù)于課程改革的需要,為使教師成為具有可持續(xù)性發(fā)展和自主發(fā)展能力,具有終身學習和教育創(chuàng)新能力的新型教師打下堅實的基礎(chǔ)。

        二、培訓(xùn)目標

        1、提高學校教干、教師整體素質(zhì)及組織實施素質(zhì)教育的能力和水平,掌握現(xiàn)代教育科學理論和新課改背景下學校教育科學研究的基本知識、方法,提高組織實施素質(zhì)教育的能力和水平。

        2、進一步增強學習意識和創(chuàng)新意識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高學習能力和創(chuàng)新能力,增強可持續(xù)發(fā)展能力。

        三、培訓(xùn)時間

        第一階段:7月26日至8月5日

        第二階段:8月28日至8月31日

        四、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、組織教師參加山東省教師教育網(wǎng)遠程教育培訓(xùn)。

        2、現(xiàn)代教育科學理論和新課改背景下學校教育科學研究的基本知識、方法。

        3、新課程背景下如何提高課堂教學的有效性。

        4、在校本培訓(xùn)、自我修養(yǎng)、師德培養(yǎng)等方面上提升教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

       。ㄒ唬┑谝浑A段:

        1、農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn):

        組織教師參加山東省教師教育網(wǎng)遠程教育培訓(xùn)。7月26日至8月5日為集中研修期間,參訓(xùn)教師憑個人身份證號碼和姓名的漢語拼音全拼(小寫)登錄“山東省教師教育網(wǎng)”參加網(wǎng)上研討、提交作業(yè)。指導(dǎo)教師(研修組長)在學科課程專家團隊指導(dǎo)下對研討內(nèi)容和學員作業(yè)進行評價、點評,組織學員互動研討。

        2、自查反思方面:

        緊抓學期結(jié)束的有利時機,進行自查、列擺教育教學管理、課堂教學改革中遇到的已解或未解問題,人人反思自己教育教學工作中的得與失,形成書面材料,進行述職評議。

        3、教科研活動方面:

        (1)組織教師集體學習各科《新課程標準》、《教學常規(guī)》及有關(guān)的教育教學理論的書籍文章和“自主、合作、探究”型課堂教學模式等等,開展課堂教學改革學習大討論系列活動。

       。2)組織教師觀看特級教師和的課堂實錄,學習他們的教學理念和教學技巧以及調(diào)控課堂的能力,并寫心得體會,以教研組為單位進行個人體會交流,評選出優(yōu)秀個人。

       。3)分初中、小學學段,以學科教研組為單位進行教材通研、教法學習,進行教法、學法大討論,找出新方法、新路子;并結(jié)合我鎮(zhèn)學生和學校實際情況,集中備課,研討下一步校本教材的編訂方法和意見,評選出學科帶頭人。

        4、教師個人發(fā)展方面:

       。1)教師人人根據(jù)自己的實際,合理科學的安排制定出自己的個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,樹立“終身學習”理念,做到早計劃、早行動、早受益。

        (2)教師要制定出暑期讀書計劃,列出自學內(nèi)容,在構(gòu)建學校校園讀書文化上的基礎(chǔ)上,促進個人自主學習;在教師集中學習時間,共同讀書、交流,并記錄自己的讀書心得體會。

       。3)開展讀書評比活動。評選優(yōu)秀讀書個人,優(yōu)秀讀書筆記、讀書心得、教師博客。

        5、信息技術(shù)和學科知識培訓(xùn)方面:

       。1)網(wǎng)絡(luò)研修。充分利用學校設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源管理人員,重點開展以網(wǎng)絡(luò)研修為主的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。內(nèi)容包括:遠程教育設(shè)備的操作、訪問網(wǎng)頁、開辦博客、發(fā)表評論、參與論壇、收發(fā)電子郵件等。教會教師進行ppt制作,并教會教師制作簡單的flash設(shè)計。

       。2)安排音體美教師進行相關(guān)學科知識培訓(xùn),讓每一位教師弄懂吃透一項體育規(guī)則,學會欣賞一首音樂歌曲,學會品賞一幅圖畫。

        (二)第二階段:

        新學期教學準備:

       。1)集體備課。學校要以教研組為單位,組織教師開展新學期全冊教材的集體備課,弄清教材內(nèi)容、知識體系和結(jié)構(gòu),明確教學重點,并備好開學第一周的教案。

        (2)制定教學計劃、班主任工作計劃、教研組計劃、學校工作計劃等等,為新學期的伊始早作籌劃。

        五、培訓(xùn)形式

        1、集中培訓(xùn)與分散分類分層培訓(xùn)結(jié)合,輔導(dǎo)與自學相結(jié)合。2、“走出去”與“請進來”相結(jié)合。

        3、鎮(zhèn)級重點培訓(xùn)與校級全員培訓(xùn)相結(jié)合。

        六、組織實施

        1、統(tǒng)一思想,提高認識

        讓廣大教師充分認識到學習培訓(xùn)的重要性,以極大的學習熱情、高度的學習自覺性投入到學習培訓(xùn)活動中去,把學習培訓(xùn)作為牢固確立素質(zhì)教育理念,深化新課程改革、增強課改實踐能力、提高自身素質(zhì)的重要手段,努力構(gòu)建促進學生健康成長、教師不斷提高、學校蓬勃發(fā)展的新型的教師研修體系和濃厚的教師研修氛圍。

        2、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任

        學校是教師暑期全員培訓(xùn)的主陣地,校長是中小學教師暑期全員培訓(xùn)的第一責任人,學校專門成立了教師暑期全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,統(tǒng)籌校本培訓(xùn)工作,由專人具體操作實施,并提供業(yè)務(wù)支持。

        3、制定計劃,強化落實

        校本培訓(xùn)是教師暑期全員培訓(xùn)的主要組織形式,學校專門制定了相應(yīng)的切實可行的教師學習計劃,為教師的培訓(xùn)學習提供課程資源和條件保障,確保教師暑期全員培訓(xùn)機制的落實,確保校本培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。

        4、制定規(guī)劃,學習提高

        學校要求教師要充分利用暑期全員培訓(xùn)的契機,認真總結(jié)與反思,對照自己設(shè)定的目標,切實制定好教師專業(yè)成長規(guī)劃;通過暑期的研修完成1篇讀書心得,1篇教學反思,制定“減負增效”、打造“高效課堂”的新學期教學計劃,基本完成對新學期學科教材的學習、掌握以及備課等基礎(chǔ)性工作。

        七、培訓(xùn)要求

        1、每一位教師要高度重視校本培訓(xùn)工作,服從學校和鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一安排,積極參加各類形式的培訓(xùn)、學習活動。

        2、學校校長是教師培訓(xùn)的第一責任人,嚴格考核教師的培訓(xùn)考勤,并做好記載。教師有事須寫請假條報領(lǐng)導(dǎo)批準,一天事假內(nèi)的報校長批準,一天以上的報鎮(zhèn)中心校批準。

        3、各位教師要積極參加學習培訓(xùn)活動,認真做好學習筆記、寫心得體會。

        4、教師不得無故遲到和缺席,遲到一次扣20元,缺勤一次扣50元。

        5、培訓(xùn)講座的教師須提前做好準備,用ppt制作講話稿,講解清楚明了。

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