酒店倉管主任崗位工作職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的酒店倉管主任崗位工作職責，歡迎大家分享。

酒店倉管主任崗位工作職責1

　　酒店倉管主任崗位職責

　　1、負責主持倉庫管理的全面工作，做好倉庫的籌劃、調(diào)度和督導工作；

　　2、負責編制酒店物資實際采購量的月度、年度計劃，既做到合理庫存不積壓資金，又保證安全存貨量；

　　3、加強職業(yè)道德教育，嚴防屬下員工監(jiān)守自盜，以假換真，涂改存貨量。嚴防屬下員工與收貨部、供應商勾結(jié)，盜竊酒店物資。嚴格把好物資進倉的`驗收關(guān)和物資出倉關(guān)；

　　4、建立倉庫管理制度，督促屬下加強庫存物資管理。加強防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施和衛(wèi)生措施。保證倉存物資整齊美觀，存放有條理；

　　5、負責抽查物品與登記是否物卡相符、帳卡相符、帳帳相符、帳實相符；

　　6、對下屬的素質(zhì)有培訓之責，不斷提高下屬業(yè)務水平和工作能力；

　　7、制定倉庫物資最高儲存量和最低儲存量定額，每月制“庫存物資余額表”，提供采購部參考。

酒店倉管主任崗位工作職責2

　　工廠倉庫是由儲藏物品的庫房、運送設施、出入庫放的輸送管道和設備以及管理用房等組成。倉儲的目的就是為了滿足供應鏈的需求。倉儲應該融到供應鏈的上下游之中，根據(jù)供應鏈的需求來確定倉儲的角色定位與服務功能。所以，每個工廠都會有工廠倉庫，繼而就會有工廠倉庫人員崗位職責。

　　工廠倉管主任的崗位職責

　　崗位名稱：倉庫主任

　　所屬部門：生產(chǎn)部

　　直接上級：分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、財務部

　　直接下級：倉庫員工

　　崗位職責：

　　倉庫主任作為倉庫管理工作的直接責任人，對內(nèi)負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部及生產(chǎn)部負責，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關(guān)信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準確。具體職責如下；

　　一、對內(nèi)的職責

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉管員工學習公司相關(guān)文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員工的團隊意識；

　　2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3、負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調(diào)；

　　4、根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案；

　　5、負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；

　　6、公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日�？己耍�具體考核內(nèi)容為：

　�。�1）供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時；

　�。�2）倉管員的服務質(zhì)量、態(tài)度；

　　（3）倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產(chǎn)；是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生；

　�。�4）檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔；倉管員是否按區(qū)域存放物料；現(xiàn)場的標識是否明顯；物料的帳物卡數(shù)是否保持一致；存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰；物料的'防護措施是否到位；

　　（5）組織各倉管員進行月度盤點，并根據(jù)盤點結(jié)果，查找差異原因；

　�。�6）要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作；

　�。�7）負責倉管員的考勤工作；

　�。�8）負責其他考核項目。

　　7、每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統(tǒng)計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負庫存項目產(chǎn)生原因進行分析并提出預防措施；

　　8、定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術(shù)部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨；

　　9、每月會同采購部的對帳，便于財務部按時給供應商結(jié)帳。

　　二、對外的職責

　　1、負責倉庫與質(zhì)檢部、生產(chǎn)車間、采購部等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調(diào)；

　　2、每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門；

　　3、每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況；

　　4、負責將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務部，具體報送的有：

　�。�1）庫存物料動態(tài)及結(jié)構(gòu)分析和物料庫齡分析（每月27日）；

　�。�2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月27日）；

　�。�3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）；

　�。�4）每月生產(chǎn)計劃變動次數(shù)明細統(tǒng)計表（每月最后一天）；

　�。�5）每月與外協(xié)廠對帳的情況（每月初3日之前）；

　　（6）每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總。

　　5、其他相關(guān)職責。

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