辦公室主任崗位職責(zé)【大全15篇】
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的辦公室主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦公室主任崗位職責(zé)1
1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
2、根據(jù)計劃指標(biāo)，負責(zé)制定相應(yīng)的實施方案和措施，在確保完成計劃指標(biāo)同時，能有效地節(jié)省費用。
3、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
4、負責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé)，負責(zé)編制公司各項工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并負責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。
5、主持、組織策劃工作，擬定租售，確保完成租售指標(biāo)。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名公司主管級以上人員的`聘任、辭退、升職，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、負責(zé)公司的人事、行政管理、工資編制標(biāo)準(zhǔn)和財產(chǎn)管理工作; 7、行政費用的計劃預(yù)算編制及使用情況的審核;
8、負責(zé)公司印章及信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。
9、負責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;
辦公室主任崗位職責(zé)2
1、負責(zé)酒店總經(jīng)理辦公室的日常管理工作，負責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并催促辦公室人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、負責(zé)總經(jīng)理辦公會議的.安排、記錄，并催促檢查決議、決定的執(zhí)行落實，促進各項工作標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3、負責(zé)來文、來電、函件的批處工作，起草并核發(fā)公司各項通知、報告、工作方案、總結(jié)等公文。
4、做好飯店公司印信的管理和使用，以及下屬各企業(yè)行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。
5、合理調(diào)度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要。催促司機及時對車輛進行保養(yǎng)及車輛各類證件年檢。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)3
1、負責(zé)分解本組年度、月度各項經(jīng)營計劃和管理目標(biāo)，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務(wù)；負責(zé)本組月、周銷售業(yè)績達成分析及跟蹤工作，對未達標(biāo)分類提出整改方法并跟蹤實施。
2、負責(zé)本組員工、促銷員的培訓(xùn)和考核及日常行政管理工作，干部的培養(yǎng)工作，員工、促銷人員考勤監(jiān)督及排班審批工作。負責(zé)對現(xiàn)場的員工儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場安全和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督；嚴(yán)格遵守員工賣場管理條例，對部門各項管理細節(jié)進行規(guī)范和完善。
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)上傳下達，協(xié)助經(jīng)理或值班主管完成本組各項工作并接受監(jiān)督，落實公司各項工作制度，執(zhí)行維護部門工作流程。負責(zé)部門各項例會的組織工作，對公司下發(fā)的各項流程、管理制度、管理要求進行布達，并對各組進行工作任務(wù)分配。
4、負責(zé)并解決本組客訴工作，監(jiān)督、執(zhí)行本組員工對顧客服務(wù)規(guī)范和各項對客服務(wù)工作，以及突發(fā)事件的處理工作。對本組商品質(zhì)量與保質(zhì)期的管理，保證先進先出；跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。
5、負責(zé)本組的'訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的管理；負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監(jiān)督，確保單品差異各項考核達標(biāo)。
6、負責(zé)本組正常商品的陳列工作；促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區(qū)域陳列及促銷計劃執(zhí)行情況進行落實。
7、負責(zé)本組三級帳管理監(jiān)督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符，保健品臺賬的監(jiān)督管理執(zhí)行、落實工作。
8、負責(zé)本組商品、物品攜入攜出的監(jiān)督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據(jù)的填寫管理留存工作，合理利用促銷資源。
9、負責(zé)組織、監(jiān)督、執(zhí)行本組商品市調(diào)工作，本組的KVI、暢銷品商品工作流程的執(zhí)行、落實工作。
10、負責(zé)監(jiān)督本組盤點工作的落實，嚴(yán)格執(zhí)行盤點流程，控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結(jié)果真實有效。
11、負責(zé)對本組每日變價商品的維護與跟蹤，對賣場價格標(biāo)識、POP的使用規(guī)范進行監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。
12、負責(zé)庫存區(qū)的管理，分類明確、集中碼放，利于提取，黏貼庫存單，保證先進先出。協(xié)助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。
13、負責(zé)對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度，對本部門消防安全、食品安全進行相關(guān)監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。
14、負責(zé)組織、監(jiān)督、執(zhí)行、落實本組工具及設(shè)備的維護工作。
辦公室主任崗位職責(zé)4
1.負責(zé)簽約價格審核，房款收取，發(fā)票收據(jù)購買、開具，營銷系統(tǒng)錄入，各種收款報表的制作。
2.負責(zé)現(xiàn)金及按揭回款的跟蹤，客戶收款憑證整理以及應(yīng)收賬款的跟蹤，房款補款的催繳，按揭進度的更新且不定期與銀行交接，保證按揭款及時回籠等
3.審驗原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成報銷等工作;
4.負責(zé)銀行業(yè)務(wù)的'辦理工作，包括開戶、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
5做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;保證賬務(wù)相符;
6.負責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;
辦公室主任崗位職責(zé)5
1、負責(zé)本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作負責(zé)本中心資料檔案管理工作
2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的`接待等工作
3、負責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù)，副主任協(xié)助主任做好以上工作
辦公室主任崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)中心黨務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作。
2、負責(zé)中心總務(wù)工作。
3、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。
4、負責(zé)中心工作總結(jié)、匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作及信息收集整理報送工作。
5、負責(zé)中心信訪、綜合治理、扶貧、綠化、衛(wèi)生工作。
6、負責(zé)中心固定資產(chǎn)和辦公用品的'使用、維護、管理工作。
7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、按照中央和省、市委的有關(guān)精神及中心黨組的要求，認(rèn)真做好各項黨務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作，聯(lián)系單位實際，注重工作實效，不斷提高中心的黨建和精神文明建設(shè)水平。
2、嚴(yán)格執(zhí)行與總務(wù)工作有關(guān)的各項規(guī)章制度，認(rèn)真細致地做好各項后勤保障工作，做到眼勤、嘴勤、手勤。
3、認(rèn)真細致地做好信訪工作，防止越級上訪。
4、認(rèn)真細致做好綜合治理、扶貧、綠化、衛(wèi)生工作，確保各項工作任務(wù)按時完成。
5、文字材料符合國家的法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，切合中心工作實際，體裁正確，主題明確，條理清晰，重點突出，結(jié)構(gòu)合理，文字簡潔。
6、信息收集報送工作及時、準(zhǔn)確、質(zhì)量高。
7、固定資產(chǎn)賬冊健全，賬實相符，保證正常使用。
辦公室主任崗位職責(zé)7
一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。
四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件。負責(zé)公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。
五、負責(zé)做好來信來訪的`接待工作，處理好信息反饋。六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各中心（部門）的績效考核與職能監(jiān)控工作。
七、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核。
八、負責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作。九、注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考。
十、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)8
1、收集本單位有關(guān)的動態(tài)信息，及時向?qū)W校主管業(yè)務(wù)部門反映情況，記載辦公室工作日記
2、負責(zé)院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督
3、思想工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關(guān)心辦公室人員的思想、學(xué)習(xí)和生活，及時為他們解決困難
4、規(guī)范學(xué)籍管理，對學(xué)生留級、退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學(xué)生檔案整齊規(guī)范
5、負責(zé)全院的'宣傳工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
辦公室主任崗位職責(zé)9
一、主持局辦公室全面工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)和組織本室干部職工學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令和上級有關(guān)規(guī)定，制定本室工作計劃和并組織實施，負責(zé)對本室工作人員進行考核。
三、對交通運輸系統(tǒng)各個時期的主要工作，負責(zé)檢查、督促有關(guān)方面貫徹落實，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、負責(zé)組織參加局黨組會、局務(wù)會，并做好會議紀(jì)錄，對會議作出的決定負責(zé)檢查、督促有關(guān)方面貫徹落實。
五、經(jīng)常組織工作人員開展調(diào)查研究，掌握各項工作的動態(tài)，聽取各方面的意見、建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
六、組織起草單位工作計劃（報告）、總結(jié)、規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件材料，審閱以局名義發(fā)的各類文稿。
七、負責(zé)對外聯(lián)系、來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來局的接待工作。
八、辦理局領(lǐng)導(dǎo)交辦的'事宜，完成局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
辦公室主任崗位職責(zé)10
一、掌握科學(xué)的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內(nèi)外教育前沿信息，努力推進學(xué)校（幼兒園）教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，制訂學(xué)校（幼兒園）的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
二、理論與實際相結(jié)合，遵循教育科研規(guī)律，從實際出發(fā)，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注重實效性。
三、加強對教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學(xué)和教改。
四、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校（幼兒園）集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的'管理，確保按期完成，出好成果，出精品。
五、堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結(jié)合，主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)，同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。
辦公室主任崗位職責(zé)11
（1）貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的工作任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)定的部門工作目標(biāo)。
�。�2）在酒店戰(zhàn)略計劃和總體經(jīng)營目標(biāo)涉及行政、人力資源管理、培訓(xùn)、質(zhì)量管理等方面，向總經(jīng)理提供建議和支持。
�。�3）負責(zé)制定與行政辦公室業(yè)務(wù)相關(guān)的制度、規(guī)范、程序等。
�。�4）負責(zé)制定行政辦公室組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)與考核激勵計劃，并定期提出改進意見。
�。�5）主持行政辦公室工作例會，傳達酒店例會工作要點和會議精神，布置工作，解決難題。
（6）負責(zé)檢查、監(jiān)督下屬員工的工作執(zhí)行情況和計劃落實情況。
�。�7）審核、匯總酒店內(nèi)部管理規(guī)章制度。
�。�8）負責(zé)起草酒店計劃、請示、報告、總結(jié)、通知、會議紀(jì)要等文件，并負責(zé)上述文件的審核。
�。�9）負責(zé)安排總經(jīng)理辦公會及酒店內(nèi)部綜合性會議。
�。�10）負責(zé)收集各種信息和資料，為總經(jīng)理室的決策提供資料。
�。�11）負責(zé)檢查總經(jīng)理室各項工作指令的貫徹落實情況，并督促實施。
（12）協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部部門之間的關(guān)系以及酒店與外部的關(guān)系。
（13）負責(zé)酒店印鑒的管理。
（14）負責(zé)會酒店行政與招待業(yè)務(wù)的車輛調(diào)配。
�。�15）廣泛聽取和搜集賓客及各部門對總經(jīng)理辦公室的意見，不斷改進行政管理工作。
�。�16）按照酒店的經(jīng)營管理方針、政策，負責(zé)計劃、組織、檢查及督促各項培訓(xùn)工作。
�。�17）負責(zé)制定與培訓(xùn)業(yè)務(wù)中相關(guān)的培訓(xùn)制度、培訓(xùn)規(guī)范、培訓(xùn)程序等。
�。�18）負責(zé)對外派參觀，學(xué)習(xí)計劃的申請。經(jīng)執(zhí)行總經(jīng)理批準(zhǔn)后負責(zé)聯(lián)系，實施及管理工作。
�。�19）負責(zé)制定人力資源領(lǐng)域的制度、規(guī)范、程序等。
�。�20）根據(jù)酒店年度經(jīng)營計劃，負責(zé)制定人力資源管理各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和計劃，并組織實施以上計劃。
�。�21）負責(zé)制定酒店人員招聘、薪資福利、績效考核、人員激勵、人事檔案管理等工作的實施方案；組織編制《員工手冊》，并定期修訂。
（22）負責(zé)在執(zhí)行總經(jīng)理、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，落實酒店人力資源管理的實施方案，完成預(yù)定的人力資源任務(wù)目標(biāo)；人力資源任務(wù)目標(biāo)體系包括：人力資源規(guī)劃、招聘計劃、薪資福利、員工發(fā)展計劃、人力資源狀況分析、人事管理等。
（23）檢查、監(jiān)督《員工守則》和人事管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
（24）審核酒店聘任的各層管理人員及操作人員的任職資格。
�。�25）全面負責(zé)協(xié)調(diào)、處理勞動人事方面的'糾紛。
�。�26）負責(zé)制定與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的制度、規(guī)范、程序等。
�。�27）費用及現(xiàn)金管理
①編制行政辦公室的部門費用預(yù)算；
�、趫�(zhí)行部門費用預(yù)算，承擔(dān)控制部門費用管理與控制的責(zé)任。
�。�28）員工管理
�、儇撠�(zé)下屬員工的培養(yǎng)和考察工作；
�、趨⑴c對本部門新員工的招聘工作；
�、勐鋵崒Ρ静块T員工的培訓(xùn)工作；
�、軋�(zhí)行對本部門員工的考核、獎懲與激勵等工作。
�。�29）檢查本部門員工的工作紀(jì)律、工作質(zhì)量等情況，并進行評估和考核。
�。�30）負責(zé)與酒店其他部門的溝通、協(xié)調(diào)與配合工作。
辦公室主任崗位職責(zé)12
1、負責(zé)辦公室管理工作。
2、負責(zé)項目部各項規(guī)章制度的制定和完善，并監(jiān)督檢查落實情況。
3、協(xié)助項目經(jīng)理組織實施安全文明施工。
4、負責(zé)組織做好文書管理。
5、組織并做好公共關(guān)系工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)13
1、在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)院辦公室全面工作。
2、受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的委托，代表學(xué)院處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項。
3、負責(zé)主持召開行政辦公會議、工作例會以及全體工作人員會議，傳達貫徹上級文件精神和院領(lǐng)導(dǎo)工作部署，研究決定安排學(xué)院辦公室的`重大事項。
4、擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學(xué)院黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計劃、決議、紀(jì)要等文件，審簽學(xué)院黨政各類文件，簽發(fā)學(xué)院辦公室文件。
5、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織好各類會議，負責(zé)會議題的初審并分報主管領(lǐng)導(dǎo)審定；審簽會議紀(jì)要，督促檢查會議決議的貫徹落實。
6、根據(jù)學(xué)院工作部署，綜合協(xié)調(diào)各部門、各單位開展工作。
7、組織開展調(diào)查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。
8、督查督辦上級部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示、學(xué)院的重要決定以及院領(lǐng)導(dǎo)安排事項的落實。
9、協(xié)調(diào)安排學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日程。
10、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織處理學(xué)院突發(fā)事件和重大事故。
11、負責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作。
12、負責(zé)印信管理、來信來訪、校友聯(lián)絡(luò)、機要保密等工作。
13、負責(zé)學(xué)院辦公室的資產(chǎn)財務(wù)、人事調(diào)配、安全保衛(wèi)、服務(wù)保障等工作。
14、負責(zé)辦公室的自身建設(shè)，組織辦公室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。
15、完成學(xué)院黨政交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)14
1、人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理，負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作表單；
2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等；
3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、預(yù)算控制；
4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點維護、維修，辦公用品、服裝勞保的`登記發(fā)放，行政庫管理；
5、印章、工商證照的使用和保管；
6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、保安日常管理；
7、公司級合同、行政檔案管理，公司級安全制度、問題及反饋；
8、政府關(guān)系維護，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待；
9、采購流程管理、采購進度跟蹤、采購合同簽訂、大宗采購供應(yīng)商談判工作，工程及修繕，宿舍及實習(xí)生的管理；
10、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導(dǎo)各部門建立、健全各項規(guī)章制度，匯總以及實施；
辦公室主任崗位職責(zé)15
1、全鎮(zhèn)黨員黨費收繳管理、黨員信息采集、整理和統(tǒng)計黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、整理等工作。
2、機關(guān)企事業(yè)單位及農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)、檢查、考核方案的擬定。
3、村級干部和村級后備干部的考核、考察、培養(yǎng)和培訓(xùn)的資料收集和檔案整理。
4、負責(zé)入黨積極分子的考察、培養(yǎng)、培訓(xùn)、本鎮(zhèn)發(fā)展黨員規(guī)劃的'落實。
5、負責(zé)鎮(zhèn)機關(guān)、站所及學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員民主評議工作。
6、負責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)資料的錄入、維護、更新等工作。
7、負責(zé)召開黨建例會，落實會議通知、材料準(zhǔn)備等工作。
8、負責(zé)村干部工資報酬的審批和監(jiān)督。
9、負責(zé)起草黨建工作計劃、總結(jié)，匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。
10、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的使用、維護及匯報工作。
11、老齡、老干部信息采集、整理和相關(guān)信息的上傳下達。
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