銷售副總崗位職責(zé)范例（15篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的銷售副總崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售副總崗位職責(zé)1
1、組織構(gòu)筑營銷理念、創(chuàng)建營銷體系、建立健全營銷管理體系。
2、組織擬定銷售策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作、擬定營銷目標和計劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和客戶情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨，收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的.原則，搞好產(chǎn)品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排。
8、合理支配和控制銷售費用，組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)。
9、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。
10、根據(jù)公司年度計劃工作大綱的要求，負責(zé)本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
銷售副總崗位職責(zé)2
1、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場。建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
2、負責(zé)對公司內(nèi)外銷、客服、市場開發(fā)人員進行管理，協(xié)調(diào)安排各部門工作，使業(yè)務(wù)正常開展。對本部門工作開展情況，每月上報分管的領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理。
3、制定所在部門銷售計劃，人員培訓(xùn)計劃，市場開拓計劃，項目維護計劃，并按照計劃根據(jù)實際情況進行業(yè)務(wù)開展。
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
5、了解客戶需求，溝通企業(yè)與客戶的關(guān)系。了解用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映及技術(shù)要求，做好售后服務(wù)工作，定期或不定期對客戶回訪。
6、負責(zé)分解下達的'工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；審核下屬部門人員報銷單據(jù)、各類報費用表等。對產(chǎn)品報價進行市場驗證，即時上報市場產(chǎn)品信息。
7、組織實地考察，商務(wù)洽談及合同評審工作，負責(zé)產(chǎn)品的交付并組織資金回籠、清欠等具體工作。
8、負責(zé)產(chǎn)品銷售方面各種數(shù)據(jù)的收集整理，提供銷售方面分析資料。按上級規(guī)定，及時準確的上報銷售報表。
9、內(nèi)部績效考核，制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
銷售副總崗位職責(zé)3
1、負責(zé)全廠的產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量并不斷提高，控制生產(chǎn)進度標準。
2、負責(zé)所有生產(chǎn)車間的安全檢查和成本的控制及降低。
3、負責(zé)生產(chǎn)車間人員的調(diào)整，監(jiān)督人員上下并立相關(guān)手續(xù)到負責(zé)人部上下立案。
4、負責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)指點和技術(shù)培訓(xùn)及監(jiān)督。
5、負責(zé)生產(chǎn)車間職工的思想教育和思想素質(zhì)的提高。
6、負責(zé)生產(chǎn)車向職工違規(guī)處罰和先進評定的`監(jiān)督與控制。
7、負責(zé)生產(chǎn)車間職工工資的審核和調(diào)整手續(xù)并交核算科。
8、負責(zé)廠生產(chǎn)部所用一切材料的質(zhì)量監(jiān)督。
9、負責(zé)協(xié)調(diào)庫房和銷售部有關(guān)相互事務(wù)的解決與處理。
10、負責(zé)及時匯報車間內(nèi)對生產(chǎn)上有不利的因素和有損公司生產(chǎn)的種種線索，并及時解決處理。
11、負責(zé)生產(chǎn)中及責(zé)權(quán)范圍內(nèi)效經(jīng)濟協(xié)調(diào)與定位，并通過總經(jīng)理審批后決定。
12、負責(zé)公司各部門之間的工作協(xié)調(diào)、積極配合及解決問題。
13、負責(zé)必須完成公司下達的及各項需要的任務(wù)。
14、負責(zé)安排解決處理與生產(chǎn)有關(guān)的一切事務(wù)。
15、嚴禁泄漏公司機密，做好公司一切保密工作。
16、負責(zé)制定有關(guān)廠內(nèi)的一切生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、管理、技術(shù)改進、更新、科學(xué)的、先進的合理草案及文件，并通過總經(jīng)理討論審批后，監(jiān)督實施。
銷售副總崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價;
2.及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;
3.定期與項目有關(guān)人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;
4.負責(zé)確認項目相關(guān)圖紙的.相關(guān)方案、銷售資料;
5.負責(zé)審核每月(周)的促銷計劃等審核。
6.負責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。
7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;
4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;
6. 3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。
銷售副總崗位職責(zé)5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解與執(zhí)行。
2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作。
3、在公司經(jīng)營計劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的'解決方案。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、完成總經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)，對總經(jīng)理負責(zé)。
銷售副總崗位職責(zé)6
1、負責(zé)制定及分解各部門月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務(wù)并帶領(lǐng)團隊成員完成目標。
2、協(xié)助部門負責(zé)人團隊建設(shè)及人員梯隊化培養(yǎng)。
3、負責(zé)團隊建設(shè)與擴充，負責(zé)優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。
4、負責(zé)對部門員工進行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的管理和制定。
5、檢查監(jiān)督下屬組各項數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。
6、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績。
7、對本事業(yè)部制度的'不斷升級優(yōu)化及落地。
銷售副總崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
第1篇：房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)項目主管職責(zé)
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)詳細銷售工作。
2、依據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參加制定銷售安排，同時制定本組每月銷售安排，駕馭銷售進度。
3、定期組織匯報銷售狀況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。
6、依據(jù)銷售安排，參加制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負責(zé)詳細銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、依據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核。
9、參加并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工探討確定。
10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的.實踐。
11、做好項目說明，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
12、負責(zé)對銷售代表的日常管理。
13、負責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。
14、幫助本組銷售
銷售副總崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場銷售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負責(zé)市場調(diào)研，并和有投資意向的客戶談判;
4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗，年齡35—50;
3、尤其對食品類市場市場知識了解全面，有較高的工作熱情;
4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;
5、銷售經(jīng)驗豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位
銷售副總崗位職責(zé)9
1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的'大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。
11、加強營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負責(zé)本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售副總崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運;
2、主要分管市場銷售部的運作;
3、熟悉當?shù)厥袌龅那闆r，制定酒店經(jīng)營計劃等，協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的'營運;
4、主要分管市場銷售部的運作;
5、熟悉當?shù)厥袌龅那闆r，制定酒店經(jīng)營計劃等。
銷售副總崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、有豐富的團隊管理經(jīng)驗
2、有大保健資源，熟悉行業(yè)平臺，熟悉當前市場行情、政策、供價等，心理素質(zhì)好，善于溝通。
3、有較好的市場綜合分析、判斷能力，有較好的.市場管理能力。
4、有較強的市場策劃能力。
任職要求：
1、從事大保健行業(yè)銷售管理三年以上；
2、擁有一定的客戶與渠道資源；
3、帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗；
4、有一定的親和力與溝通能力；
5、年齡要求30—45歲
6、能適應(yīng)全國出差。
7、工作地：寧波
銷售副總崗位職責(zé)11
1.負責(zé)公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣等經(jīng)營性工作
2.具備營銷策劃能力，負責(zé)相關(guān)品牌營銷活動策劃、創(chuàng)意、構(gòu)思，并做相應(yīng)的活動及營銷方案
3.有一定的品牌調(diào)性及審美，撰寫品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)
4.負責(zé)品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié))
5.制定公司品牌策略，維護公司品牌
6.協(xié)助總經(jīng)理對各部門的協(xié)調(diào)與組織工作
7.協(xié)助總經(jīng)理推進各項工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
銷售副總崗位職責(zé)6
1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的`組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉項目管理及大型電氣設(shè)備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關(guān)各項問題，具備市場開拓和維護能力。
3、積極進取，具有豐富的團隊建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力;
銷售副總崗位職責(zé)12
銷售副總經(jīng)理上海�？樕锟萍加邢薰旧虾ｎ？樕锟萍加邢薰�,�？樕�,�？槏徫宦氊�(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責(zé)公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
4、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;
5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;
6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的'日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
銷售副總崗位職責(zé)13
1、在規(guī)范范圍內(nèi)，有權(quán)簽訂銷售合同。
2、有權(quán)合理支配和控制銷售費用。
3、對所管轄人員的任免有建議權(quán)
4、有權(quán)檢查和考核銷售公司各部門的工作。
5、有權(quán)建立或取消特約店、代理店、連銷點。
6、有權(quán)對所管轄人員進行業(yè)績評價和獎懲。
銷售副總崗位職責(zé)14
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對銷售工作全面負責(zé)；
二、根據(jù)公司工作計劃，負責(zé)組織做好全面經(jīng)營計劃的編制工作；
三、建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
四、負責(zé)保證公司下達的各項經(jīng)營指標的實施，完成做好產(chǎn)品銷售，合同管理、貨幣回籠及考核環(huán)節(jié)的管理工作；
五、負責(zé)審核營銷方案及經(jīng)營管理制度的審核工作；
六、負責(zé)做好市場的調(diào)研、預(yù)測、控制及協(xié)調(diào)工作；
七、聽取銷售總監(jiān)及部門經(jīng)理的工作情況匯報，檢查其經(jīng)營業(yè)績，對其工作進行評定與考核；
八、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。把握重點客戶，控制70%以上的'產(chǎn)品銷售動態(tài)；
九、分管經(jīng)營銷售部，并負責(zé)制訂、修訂經(jīng)營銷售部的工作程序和規(guī)章制度。負責(zé)督促所轄部門遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定。
十、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管部門的工作情況，內(nèi)容包括所做的工作，取得的成績，存在的問題與不足，下一步的工作計劃等。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
銷售副總崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3.負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。
4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目回款計劃的擬定和實施,確�；乜钅繕说倪_成。
5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護,業(yè)務(wù)拓展和市場推廣。
6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項目交付、售后服務(wù)、客戶投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。
7.執(zhí)行公司下達的的`各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;
8.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.大學(xué)本科以上,5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上營銷管理經(jīng)驗
2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗;
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;
6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹?shù)捻椖拷M織和策劃能力;
7.具有較好的談判能力和說服能力;
8.能接受較大強度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。
銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。
2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。
3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調(diào)整，負責(zé)控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設(shè)計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。
7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算
10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。
11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。
14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
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