（實用）銷售顧問崗位職責15篇

　　在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的銷售顧問崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售顧問崗位職責1

　　崗位職責：

　　1）：熱愛房產銷售事業(yè)，把房產銷售和服務作為自己生活、工作的一部分

　　2）：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務

　　3）：了解客戶需求，開發(fā)、提供優(yōu)質合適房源，進行商務談判

　　4）：了解房源信息，陪同客戶看房，促成一、二手房產買賣與租賃業(yè)務

　　5）：陪同協(xié)助，由公司總部的簽約、資托網簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務交易服務流程

　　6）：負責公司部分房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系

　　崗位要求：

　　1、要求對樓盤有所熟悉，掌握房地產相關知識，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進行洽談，簽約等工作。

　　2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤的成交；

　　3、負責房源的積累與開發(fā)，并與客戶建立良好的`業(yè)務合作關系等。

　　任職要求：

　　1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達能力及溝通能力，有意愿從事房地產經紀行業(yè)；

　　2、有較強的學習力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；

　　3、有目標，吃苦耐勞，有強烈的掙錢愿望；

　　4、有相關經驗者優(yōu)先。

銷售顧問崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

　　2、負責整理各車型的銷售資料；

　　3、按照公司的`銷售流程，完成車輛銷售目標；

　　4、了解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的信息；

　　5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯(lián)系。

　　任職條件：

　　1、中專以上學歷，30歲以下，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、熱愛汽車行業(yè)，有親和力，應變能力強，能承受較強的工作壓力；

　　5、工作認真，責任心強，主動熱情，具有較強的協(xié)調及溝通能力；

　　6、有駕照者優(yōu)先考慮。

銷售顧問崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司與廠家的銷售標準流程；

　　2、負責向客戶介紹商品車的'性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜；

　　3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)；

　　4、維護客戶關系，尋找潛在顧客；

　　5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經理反饋；

　　6、為客戶提供試乘試駕；

　　7、展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔、移位；

　　職位要求：

　　1、20-35之間；男女不限，形象好氣質佳，舉止大方得體，性格外向；

　　2、中專以上學歷，汽車技術服務與營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有駕駛證優(yōu)先，能熟練駕駛車輛；

　　4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務意識，熱愛汽車銷售；

　　5、有一定的談判能力；

　　6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經驗者優(yōu)先。

銷售顧問崗位職責4

　　1、對客戶推廣銀行金融產品及相關消費金融信貸產品，解決企業(yè)資金問題

　　2、和客戶進行有效溝通，有效獲得客戶信息及與客戶建立可信任的關系

　　3、多種工作方式邀約客戶到公司了解

　　4、將收集的有效客戶進行分類跟進和整理

銷售顧問崗位職責5

　　1、協(xié)助銷售組長根據學校發(fā)展規(guī)劃與相關政策落實和制定招生方案，落實招生計劃，進行市場信息收集與趨勢分析，完成招生任務；

　　2、協(xié)助銷售組長拓展招生渠道，開發(fā)并維護本地學校及教育機構的'重點聯(lián)絡人，維護合作伙伴和日常招生渠道關系，跟進最新的學校政策與校園動向；

　　3、協(xié)助銷售組長進行市場調研、分析目標客戶，根據公司品牌定位拓展招生渠道，進行品牌維護、市場宣傳推廣、信息收集、匯總等工作；

　　4、在領導的安排下，協(xié)助同事完成部門其它項目的實施。

銷售顧問崗位職責6

　　崗位職責

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

　　2、負責整理各車型的銷售資料；

　　3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標；

　　4、了解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的'信息；

　　5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯(lián)系。

　　任職資格

　　1、有汽車銷售服務或相關銷售經驗者優(yōu)先；

　　2、形象氣質佳，親和力強，有責任心，具有良好的語言表達能力，積極進取者優(yōu)先。

　　工作地點：新牌坊或者八公里

銷售顧問崗位職責7

　　職位描述：

　　1、為公司業(yè)務開拓市場；

　　2、建立渠道，發(fā)展下游合作商；

　　3、開展小區(qū)活動；

　　4、開發(fā)加盟商

　　5、完成上級領導交給的工作任務，工作目標

　　崗位要求：

　　1、了解客戶心理，懂得客戶的需求。

　　2、男女不限，22歲以上~35歲以下，高中學歷以上。

　　3、開朗活潑

　　4、吃苦耐勞，身體健康，活潑開朗，無不良嗜好。

　　5、溝通表達力強，有目標，有方法進行工作。

　　崗位職責：

　　1、主要負責向中小企業(yè)推廣公司代賬報稅服務平臺；

　　2、通過電話、網絡聯(lián)系客戶，確認客戶是否有需求或初步意向，確認面談時間達成合作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷；

　　2、普通話標準，溝通表達清晰，有一定的邏輯思維能力；

　　3、對銷售工作有極大地熱情；

　　4、有同行業(yè)或1年以上的銷售工作經驗。

　　職位描述：

　　1、負責公司研發(fā)的針對生活服務行業(yè)的門店管理系統(tǒng)的推廣,銷售和使用培訓;

　　2、拜訪客戶并進行產品演示、解答咨詢,促成交易,完成與客戶相關的商務事宜;

　　3、發(fā)現(xiàn)和挖掘銷售機會、執(zhí)行和完成公司銷售任務; 。

　　4、定期回訪客戶并提供優(yōu)質的'售后服務,與客戶建立良好的合作關系,為客戶提供優(yōu)質的后續(xù)培訓和服務;

　　5、搜集市場信息,調查客戶需求,自主制定銷售策略和行動計劃;

　　6、按照公司或團隊要求,執(zhí)行各項銷售管理制度和政策

　　7、銷售渠道的開發(fā)和支持。

　　崗位要求:

　　1、性格開朗、形象氣質佳、有親和力。有優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧;

　　2、對工作有高度的熱情、抗壓力強,良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力;

　　3、無銷售經驗，愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先

　　任職要求：

　　1.基本要求：21-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；

　　2.素養(yǎng)要求：性格開朗，責任心強，工作勤奮，具有團隊合作精神和奉獻精神；

　　3.能力要求：溝通能力和應變能力強、對營銷工作有濃厚的興趣；

　　4.經驗要求：相比經驗，我們更看重態(tài)度，相比過去，我們更愿意相信未來；

　　5.培訓安排：公司安排正規(guī)崗前培訓，可以使沒有相關工作經驗的你在全新的行業(yè)邁開成功第一步。

　　如果您符合下列情況，將獲得優(yōu)先工作機會：

　　1.有知識產權服務相關工作經驗者；

　　2.有保險、房地產中介等電話銷售工作經驗者。

銷售顧問崗位職責8

　　職責描述:

　　1、依據個人制定的目標提前做好實施計劃，確保個人業(yè)績目標的達成;

　　2、全面掌握公司產品和項目的相關知識、了解相關操作技能及優(yōu)勢、效果等;

　　3、負責店家有效的培訓計劃與實施，確保店員對培訓內容的掌握;

　　4、負責所屬服務店家大客戶整合分析及客戶銷售，協(xié)助店家達成目標業(yè)績;

　　5、能有效、準確的.回答客戶提出的問題。

　　任職要求:

　　1、男女不限，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質佳;

　　2、有至少1年以上健康管理行業(yè)高端產品或項目的操作及服務經驗，或有高端私人會所等相關工作經驗;

　　3、有良好的溝通、協(xié)調能力，應變能力，目標感強;

　　4、能夠獨立對目標店進行培訓、促銷活動的執(zhí)行;

　　5、工作勤奮、踏實、品行端正、執(zhí)行力強;

　　6、吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　銷售顧問市場崗位

銷售顧問崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、接待來店客戶，對有關商品車知識進行解說介紹，包括精品、按揭保險在內等，促成交易；

　　2、為訂車顧客辦理預定車輛、簽訂購車合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險、上牌等手續(xù)；

　　3、定期對客戶進行回訪、客戶關系維護等。

　　職位要求：

　　1、全日制中技以上學歷，汽車營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、有c1駕駛證且熟練駕駛經驗；

　　3、有志于汽車行業(yè)發(fā)展，了解一定的汽車銷售相關知識技巧；

　　4、有1年以上汽車整車銷售經驗的優(yōu)先考慮，也可接受有相關實習經驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

　　5、具備良好的'客戶溝通技巧及應變能力，服務意識強。

　　6、該崗位長期駐點公司在佛山南海的形象品牌店，能接受者歡迎投遞。

　　福利待遇：

　　1、有飯補住宿補貼；

　　2、公司提供不定期員工培訓；

　　3、員工生日會、生日聚餐、節(jié)日慰問、下午茶、戶外拓展等；

　　4、工資=豐厚崗位基本工資+提成+考核工資+獎金；

　　5、月休5—6天，如部分崗位節(jié)假日需值班，可以申請假期補休或者補貼。

　　公司創(chuàng)造公平、公正、公開的競爭機制，為員工提供培訓機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工與公司共成長。

　　公司面試地址：地址：廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)官堂村萬泓酒店6樓

　　地鐵7號線員崗站下車f出口出來，坐番56，番53，番52，70，75b，302a，30，公交車到官堂萬達站下車。

銷售顧問崗位職責10

　　職位描述：

　　崗位要求：

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2.1年以上門店管理經驗或3年以上房地產業(yè)務從業(yè)經驗；

　　3.熟悉房地產業(yè)務，掌握房地產一二手知識、地產金融知識；

　　4.具備一定的管理能力，有一定的團隊領導力，較強的溝通和應變能力。

　　崗位職責：

　　1.負責銷售團隊的組建、培訓、激勵與考核工作；

　　2.負責按照公司培訓培訓計劃對新人進行業(yè)務培訓，幫助經紀人盡快成長，完成業(yè)績目標；

　　3.督促經紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用系統(tǒng)及網絡資源；

　　4.負責制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；

　　5.對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況；

　　6.督促加強與經紀人的`溝通交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊戰(zhàn)斗力；

　　7.組織設計門店例會，帶領團隊積極參加公司的各項活動；

　　8.具備豐富的房客源、簽單、售后、風險管理業(yè)務經驗，個人業(yè)務能力突出；

　　9.嚴格執(zhí)行公司制度，做好上傳下達的工作，保證店面工作正常運轉。

銷售顧問崗位職責11

　　1.根據公司品牌服裝產品的特點開發(fā)相應的'品牌服裝客戶群體;

　　2.了解品牌產品的風格屬性及合作模式;

　　3.熟悉服裝銷售流程，能獨立處理業(yè)務工作上的突發(fā)性問題;

　　4.提供良好的售前、售中、售后服務及新老客戶關系維護;

　　5.開發(fā)庫存銷售渠道，跟進銷售效果，找到適合公司的渠道;

　　6.了解公司庫存，對公司庫存銷售進行合理的分配。

銷售顧問崗位職責12

　　崗位職責

　　1、負責在公司網絡平臺上對顧客介紹產品，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解；

　　2、進行銷售產品在線上的日常盤存管理，協(xié)助銷售團隊完成銷售目標；

　　3、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。

　　任職資格

　　1、皮膚好，形象佳，反應靈敏、口齒伶俐；

　　2、熟悉化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學、美學知識，有較強的營銷能力者優(yōu)先；

　　3、具有較強的工作協(xié)調能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性；

　　4、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。

　　根據公司提供的'優(yōu)質客戶資源，負責在互聯(lián)網線上銷售（客戶是主動的，通過微信與我們聯(lián)系）。根據客戶的身體狀況或者疑問，提供專業(yè)的解決方案，解答客戶疑問同時，引導客戶消費。

　　2、熟悉微信的運營，有相關的線上銷售經驗；

　　3、為客戶提供專業(yè)的體咨詢服務；

　　4、達成銷售意向，成功推薦所經營產品；

　　5、維護好老客戶，及時解決顧客的咨詢。

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學習能力和溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、打字速度30字/分鐘以上。

銷售顧問崗位職責13

　　一、是否了解顧客的隱形需求

　　1、是否展示了了解顧客需求的動作

　　2、需求分析技巧——提問技巧

　　a)需求分析問了幾個問題。了解客戶10個關鍵信息。10個關鍵信息可以任選提問，在需求分析過程中需全部問完!

　　(1)購車時考慮的主要因素(動力、性能、安全、舒適、愉快)?

　　(2)對MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?

　　(3)車輛主要用途?(家用、商用)?

　　(4)購車性質?(首次、再次、置換)?

　　(5)家庭結構或者朋友圈子(使用者、決定者、購買者、影響者)?

　　(6)意向車型?(MG6、550)

　　(7)意向車型顏色?(淺色、深色)?

　　(8)付款方式?(一次性、按揭)?

　　(9)關注競爭品牌?(日韓系、歐美系)

　　(10)購車時間?(什么時候使用、什么時候開回家、什么時候可以定下來)?

　　b)是否運用了5W2H進行需求分析。結合上面10個關鍵信息點，進行分析?

　　When/why/which/where/who?

　　how long/how much?

　　二、需求分析技巧——傾聽技巧

　　1、是否能仔細聆聽顧客談話。不打斷顧客說話并對顧客的提問經常

　　有回應的?

　　2、是否與顧客有眼神的交流。

　　3、需求分析的引導性

　　1)在需求分析中，是否主導與顧客的`談話?

　　2)是否具備影響顧客需求的能力?

　　三、主動根據顧客需求介紹相關產品

　　1、是否根據用戶需求主動推薦車型?

　　2、是否主動向顧客詢問付款方式?

　　四、總結顧客需求能力

　　1、是否總結顧客需求并與顧客達成一致。是否在需求分析結束時能夠對顧客需求進行總結并確認?

　　五、對顧客需求詳細記錄并分級別

　　1、是否運用《洽談備忘錄》等銷售工具進行需求分析?

　　2、是否能根據顧客需求對顧客分級。檢查顧客管理卡和系統(tǒng)，是否能按標準進行正確分級?

　　3、是否能及時并且詳細記錄顧客需求信息。在卡或系統(tǒng)上詳細記錄?

　　4、是否有能力了解顧客的購買偏好和背后驅使動機。能夠詳細敘述顧客購車關注的各項需求?

　　5、是否有了解顧客購車的決策者和影響者?

銷售顧問崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、接待上門顧客，向他們介紹和推薦產品，取得相關信息和聯(lián)系方式，以便后期跟進；

　　2、開發(fā)、維護設計師客戶，通過其渠道推廣我們產品；

　　3、跟進顧客（家庭業(yè)主、工程甲方、施工方等），配合客戶提供服務，以促成定單；

　　4、定單成交后對客戶的跟蹤服務。

　　任職要求：

　　1、有豐富的進口木地板（實木復合）銷售經驗；

　　2、熟悉與木地板相關的知識，例如基礎知識、行業(yè)狀況、施工指導、售后解決等；

　　3、有帶隊/管理木地板銷售團隊者優(yōu)先；

　　4、具有良好的.待人接物意識和團隊合作精神；

　　5、能用粵語溝通者優(yōu)先；

　　6、能力為上，學歷不做硬性要求；

　　7、歡迎沒有專業(yè)銷售經驗者踴躍加入。

銷售顧問崗位職責15

　　1、 依托公司提供的意向學員，運用多種營銷形式（電話、網絡）與主動咨詢學員溝通；

　　2、 根據意向學員的需求，推薦合適的`培訓課程，提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務；

　　3、 無需開發(fā)客戶，無需外出，成單快，周期短；

　　4、 顧問式營銷，有無經驗均可（公司提供崗前帶薪培訓，一對一輔導及崗后入組幫帶迅速提升）

【銷售顧問崗位職責】相關文章：

銷售顧問的崗位職責12-26

銷售顧問崗位職責12-12

顧問銷售崗位職責04-20

銷售顧問的崗位職責09-24

銷售顧問崗位職責06-16

廣告銷售顧問崗位職責03-13

銷售顧問助理崗位職責07-27

課程顧問銷售崗位職責11-08

軟件銷售顧問崗位職責11-15

金融銷售顧問崗位職責01-27