銷售主管崗位職責【集合】

　　在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售主管崗位職責1

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的'制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售主管崗位職責2

　　1。配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作；

　　2。負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理

　　3。做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

　　4。就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，爭取在最短時間內(nèi)解決問題

　　5。配合銷售經(jīng)理及后臺做好數(shù)據(jù)分析

　　6。協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題

　　7。配合其他部門做好工作

　　8。隨時了解團隊置業(yè)顧問的.狀態(tài)及情況，及時溝通反饋

　　9。加強自身的學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高

　　10。根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷售經(jīng)理對置業(yè)顧問進行考核

銷售主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、審查每日行程計劃以確保所有網(wǎng)點服務(wù)路線得以實施;

　　2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執(zhí)行完美訂單;

　　3、確保銷售顧問根據(jù)營銷計劃,執(zhí)行公司所有的推廣和促銷;

　　4、根據(jù)公司要求提供市場及產(chǎn)品反饋、競爭和分類趨勢;

　　5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致;

　　6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估,與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。

　　任職資格:

　　1、高中及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備銷售相關(guān)知識,具備專業(yè)的線路拜訪能力和團隊管理能力(當?shù)匾痪�經(jīng)銷商品牌經(jīng)理或有營業(yè)所管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　3、能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端設(shè)備,良好的溝通技巧,擅長客戶溝通;

　　4、熟悉商品陳列和上架的.基礎(chǔ)知識,并制定合理的拜訪線路,能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端,保證網(wǎng)點覆蓋率;

　　5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。

銷售主管崗位職責4

　　崗位職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反應(yīng)；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情景；

　　3、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；

　　4、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格

　　1、形象良好，溝通本領(lǐng)強，有穩(wěn)定的'客戶資源和較高的活動籌劃本領(lǐng)；

　　2、市場拓展本領(lǐng)強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本領(lǐng)；

　　3、接人待物大方得體，細致耐心；

　　4、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

　　5、工作主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

　　6、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改善和提高。

銷售主管崗位職責5

　　崗位職責

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓經(jīng)銷商;

　　2、提升公司產(chǎn)品在分銷業(yè)務(wù)中的份額,完成銷售目標;

　　3、完成促銷活動方案,執(zhí)行并跟蹤,提升業(yè)績;

　　4、了解公司最新的產(chǎn)品知識,具有上市安排、補貨,現(xiàn)場訂貨等貨品規(guī)劃能力;

　　5、靈活處理售前售中所有客戶問題,協(xié)助處理售后相關(guān)事宜;

　　6、應(yīng)收貨款的回籠等工作;

　　7、開發(fā)維護客戶,定期客戶拜訪,反饋和分析市場信息;

　　8、制定銷售計劃,跟蹤銷售目標和銷售達成,包括預(yù)算目標,通路策略,客戶開發(fā)管理計劃;

　　9、完成上級交辦的其他事務(wù)(包括但不僅限于以上)。

　　任職要求:

　　1、敏銳的客戶洞察力,較強的.客戶談判能力,能獨立制定客戶發(fā)展計劃;

　　2、思維活躍,有創(chuàng)新精神,敢于創(chuàng)新,對于營銷工作有極大的熱情和投入;

　　3、具有零售批發(fā)、快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,食品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者尤佳;

　　4、大專及以上學(xué)歷,熟悉office辦公軟件。

銷售主管崗位職責6

　　銷售主管(英文名稱：sales executive)，是指監(jiān)督管理銷售代表，負責傳達總經(jīng)理、銷售經(jīng)理的銷售目標和任務(wù)，按照銷售目標和任務(wù)制定銷售計劃，安排銷售進度和銷售人員工作的銷售管理人員，銷售主管還需負責與客戶溝通、維護客戶關(guān)系，在公司起到承上啟下的作用。

　　銷售主管崗位職責

　　做一名優(yōu)秀的銷售主管，需要明確以下崗位職責：

　　1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;

　　2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃;

　　3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

　　4.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系;

　　5.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓(xùn);

　　6.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā);

　　7.召開部門內(nèi)銷售會議;

　　8.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);

　　銷售主管應(yīng)具備的能力

　　作為一名銷售主管，應(yīng)該具備以下能力：

　　1.專業(yè)知識和專業(yè)技能;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;

　　3.溝通能力;

　　4.培養(yǎng)人才、提高下屬能力;

　　5.執(zhí)行能力;

　　6.學(xué)習(xí)能力;

　　7.良好的`職業(yè)道德。

　　銷售主管職業(yè)發(fā)展

　　銷售主管的發(fā)展方向是銷售經(jīng)理。要想成為一名銷售經(jīng)理，需要不斷提高個人能力，在平時的工作中，多借鑒銷售經(jīng)理的工作方式方法、多了解銷售經(jīng)理是如何制定銷售手段、解決銷售難題的，多思考，要形成自己的風格。

　　銷售主管收入待遇

　　銷售主管的收入一般是由底薪、提成和獎金構(gòu)成，一線城市的銷售主管底薪4000-6000元不等，一般銷售主管業(yè)績不錯的話，收入可上萬甚至幾萬。

　　銷售主管屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的幫你找到合適的人才。

銷售主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、按公司/上級制定的計劃和步驟,確保完成公司分配的傳統(tǒng)渠道銷售目標和費用核定指標;

　　2、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動,計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案,并做好費用管理;

　　3、負責客戶網(wǎng)點的建設(shè)和維護,并及時向區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議;

　　4、負責管轄區(qū)域市場經(jīng)銷商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷商等客戶保持良好溝通

　　5、負責經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員銷售技巧的培訓(xùn)、管理,輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶;

　　6、負責管轄區(qū)域市場各級客戶的`服務(wù),客情建立與維護,管理;

　　崗位要求:

　　1) 85后,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2) 3年以上快消品客戶管理經(jīng)驗。有一定傳統(tǒng)渠道操作建設(shè)和維護經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3)具有強勢的市場開拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4)有一定的團隊管理經(jīng)驗,有自駕車優(yōu)先。

銷售主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

　　2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的'全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

　　任職資格:

　　1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

　　2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

銷售主管崗位職責9

　　1.負責店面客戶接待、產(chǎn)品介紹、配方案、測量計算等一系列的銷售過程

　　2.負責店面版本的整理

　　3.負責店面衛(wèi)生及其它事宜

　　職位要求:

　　1.必須有窗簾經(jīng)驗3年以上(經(jīng)驗豐富者,待遇更豐厚)。

　　2.思路清晰、善于溝通。

　　上下班時間:早上9:30下午18:00

銷售主管崗位職責10

　　1、負責本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售合同按揭催款）的完成。

　　2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

　　4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的`各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。

　　12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

銷售主管崗位職責11

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的'目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、參與樓盤銷售，執(zhí)行個人及小組的銷售計劃；

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊，幫忙客戶解決各種疑難問題，提高整個團隊的`銷售業(yè)績；

　　3、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗；

　　5、有較強的分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事；

　　6、具有較強的組織協(xié)調(diào)本事和管理本事，良好的職業(yè)道德；

　　待遇：面議

銷售主管崗位職責13

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的'預(yù)測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售主管崗位職責14

　　1、負責貫徹落實公司的`營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售主管崗位職責15

　　職責描述：

　　工作職責

　　1、熟悉淘寶、阿里的運營壞境、交易規(guī)則、負責網(wǎng)店的推廣工作；

　　2、熟悉網(wǎng)店運營的各種營銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　3、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行描述的優(yōu)化，標題優(yōu)化，以及負責新品的上架；

　　4、根據(jù)店鋪運營現(xiàn)狀，不斷完善店鋪的.運營方案，確保平臺渠道運營業(yè)績的不斷提升；

　　5、負責渠道資源的對接及活動報名，通過后臺數(shù)據(jù)分析診斷，對運營狀況及時優(yōu)化；

　　6、負責維護店鋪的正常運營，及時了解各平臺新規(guī)則，及競爭對手銷售行情；

　　7、負責店鋪策劃及版面設(shè)計，不定期的做店鋪促銷活動，做好店鋪管理；

　　8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通，團隊意識強；

　　9、協(xié)調(diào)運營部與上級之間，內(nèi)部團隊關(guān)系，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　10、會簡單的處理圖片

　　職位要求

　　1、工作經(jīng)驗1-3年，有過運營的經(jīng)驗；

　　2、從事過電商平臺、擔任過淘寶運營負責人、店長經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有很好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的軟件

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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