【必備】銷售主管崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，歡迎大家分享。

銷售主管崗位職責1

　　1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)藥產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務；

　　2、負責區(qū)域的市場開拓、維護、營銷活動深化，正確地貫徹公司的營銷政策；

　　3、以公司批準的.用途、用法為準則，準確地向客戶提供藥物的特點、療效及注意事項等資料。

　　4、拜訪相關客戶，向客戶學術化推廣產(chǎn)品，提高產(chǎn)品市場份額；

　　5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的生意計劃，組織開展市場活動；

　　6、開發(fā)新醫(yī)院及新客戶，增加銷售范圍。

　　醫(yī)藥銷售主管崗位職責5

　　1、負責負責公司OTC產(chǎn)品區(qū)域市場開發(fā)并管理；組織有效的市場活動，進行推廣；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務；承擔應收賬款回收任務；

　　2、團隊的組建及培養(yǎng)，負責對下屬招聘、培訓、任務分配及業(yè)務指導；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的銷售計劃及銷售目標，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務能力，分解并制定下屬的個人銷售目標；定期檢查、監(jiān)督本區(qū)域的銷售計劃與目標完成情況,保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成，持續(xù)提升市場份額；

　　4、追蹤市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶；

　　5、負責撰寫市場分析報告及銷售部門的日常運營工作。

銷售主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1:完成責任校區(qū)銷售業(yè)績指標，增加到訪，提高成單率;

　　2:培訓課程顧問進行客戶分析，考核課程顧問晉級制度，督促各校區(qū)業(yè)績指標

　　任職要求:

　　1:從事教育培訓行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗;

　　2:形象好，溝通能力強，具備管理銷售經(jīng)驗;

　　教育課程銷售主管崗位

銷售主管崗位職責3

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護；

　　3、組織、搭建行業(yè)銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓；

　　4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

　　5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。

　　6、對已拓展的渠道進行維護與管理；

　　7、完成招聘服務的市場開拓、客戶開發(fā)和維護；

　　8、發(fā)掘分析客戶招聘需求，為客戶制定合理化招聘解決方案；

　　9、把握銷售機會，與客戶談判促成合作，達成銷售目標；

　　10、主動維護新老客戶關系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋，提高客戶滿意度；

　　11、挖掘自身潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息；

　　12、執(zhí)行公司的`銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業(yè)形象。

　　13、根據(jù)公司項目需求拓展外聯(lián)各中介及分銷渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道客戶；

　　14、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動；

　　15、進行渠道資源的整合，協(xié)助項目銷售部完成業(yè)績?yōu)槟繕耍?/p>

　　16、負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及更新渠道合作商；

　　17、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　18、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　19、確定渠道部門，資源導入目標；

　　20、組織維系三級市場，渠道中介及分銷團隊；

　　21、配合項目營銷政策與需求，及時對接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務員培訓。

銷售主管崗位職責4

　　職位名稱：銷售主管。

　　崗位職責：

　　1. 組織實施銷售計劃和策略，按時完成銷售任務，提高銷售業(yè)績。

　　2. 積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度。

　　3. 負責銷售部門的招聘、培訓、管理和考核工作，培養(yǎng)和管理銷售團隊，提升團隊業(yè)績。

　　4. 跟進市場流行趨勢，把握市場信息，及時制定市場營銷戰(zhàn)略，推進產(chǎn)品的銷售和推廣。

　　5. 協(xié)調(diào)各部門合作，配合財務部門做好銷售收款工作，保證企業(yè)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)。

　　6. 維護公司形象，提高公司品牌知名度，建立良好的`客戶關系，增加公司的市場份額。

　　7. 定期匯報工作進展情況，提出合理化建議，為公司的持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

　　職位要求：

　　1. 大專以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗，有成功案例更佳。

　　3. 具備較好的團隊管理能力和計劃組織能力。

　　4. 熟悉市場營銷和客戶關系管理，具備市場分析和預測能力。

　　5. 具備較強的溝通能力和談判能力，有良好的人際關系能力。

　　本崗位職責是企業(yè)銷售部門的重要組成部分，需要在日常工作中認真履行職責，不斷提升個人和團隊的專業(yè)素養(yǎng)，以滿足企業(yè)業(yè)務增長的需求，這是每個銷售主管應該明確并時刻遵守的崗位責任。

銷售主管崗位職責5

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、市場營銷或汽車相關專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、善于人際溝通、有良好的服務意識;

　　3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。

　　崗位描述:

　　負責全國配件銷量目標完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。

　　配件銷售主管崗位

銷售主管崗位職責6

　　1、日常業(yè)務開拓與客戶管理、客戶池建立、銷售數(shù)據(jù)建立、銷售合同、回款。

　　2、完成各項銷售指標；建立銷售計劃。

　　3、完善各項銷售流程，收集同行業(yè)信息，建立行業(yè)分析報告。

　　4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售指標，完成銷售小組銷售指標。

　　5、協(xié)助銷售團隊新人入職培訓、產(chǎn)品培訓、銷售進階性培訓。

　　6、銷售手冊、指南，銷售制度的建議和優(yōu)化。

　　7、完成公司與領導交代的其他任務。

銷售主管崗位職責7

　　1、負責團隊的.組建及培育，負責團隊的聘請、培訓、任務分配及業(yè)務指導；

　　2、負責制定團隊管理制度及工作標準；

　　3、依據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略，與商戶建立并維護高價值合作關系；

　　4、對公司的業(yè)務學問嫻熟把握，敏銳捕獲業(yè)務特色，指導或幫忙下屬進行商務合作并帶著團隊杰出的完成公司下達的銷售指標。

銷售主管崗位職責8

　　1、根據(jù)公司項目需求拓展外聯(lián)各中介及分銷渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道客戶；

　　2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動；

　　3、進行渠道資源的整合，協(xié)助項目銷售部完成業(yè)績?yōu)槟繕耍?/p>

　　4、負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及更新渠道合作商；

　　5、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　6、負責年度銷售的預測，目標的'制定及分解；

　　7、確定渠道部門，資源導入目標；

　　8、組織維系三級市場，渠道中介及分銷團隊；

　　9、配合項目營銷政策與需求，及時對接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務員培訓。

銷售主管崗位職責9

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調(diào)研，根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的'業(yè)務外聯(lián)關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

銷售主管崗位職責10

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢；

　　2、識別客戶需求，介紹合適產(chǎn)品；

　　3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導加微信，并邀約客戶進行項目帶看，促成業(yè)務成交；

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；

　　5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題�！　�

銷售主管崗位職責11

　　1、對所負責區(qū)域市場進行日常運作管理，完成公司下達的各項指標（分銷渠道設計、終端銷量、費用使用等指標）；

　　2、負責辦事處各項工作，應對終端促銷活動策劃與管理，辦事處人員的'培訓、考核與管理等承擔___責任；

　　3、定期拜訪承銷商、分銷商，檢查、指導并協(xié)同代表拜訪零售商（藥店、診所、醫(yī)院等）；

　　4、重點指導管理辦事處轄區(qū)內(nèi)的大型連鎖總店；每月下達并上報代表任務指標。

銷售主管崗位職責12

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，詢問。

　　2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，舉行價格談判。

　　3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交。

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息記下及客戶關系維護等后續(xù)工作。

　　5、定期舉行團隊銷售技巧培訓。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，根據(jù)上級要求帶領團隊。

　　7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中碰到的`困難和問題。

銷售主管崗位職責13

　　職責：

　　1.管理電子商務渠道和第三方平臺，督導市場價格；

　　2.建立B2B分銷體系，(B2C平臺)分銷渠道拓展；

　　3.招募及授權有合作意向的經(jīng)銷商在電子商務平臺的合作，并給予供貨和合作支持；

　　4.負責與各平臺合作前期談判，保持和維護各平臺工作良好關系，最大程度爭取營銷活動資源；

　　5.負責對分銷渠道各平臺營銷活動策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺正常、有效運營。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學歷，擁有新興電子商務平臺經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.品類和行業(yè)不限，熟悉電商平臺運營模式；

銷售主管崗位職責14

　　1、根據(jù)本部門業(yè)務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

　　2、不斷開拓新業(yè)務渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務渠道。

　　3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。

　　4、負責轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

　　5、建立及維護客群關系。

　　6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

　　7、完成部門領導交代的.其他工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、有業(yè)務拓展或銷售團隊管理經(jīng)驗。

　　2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。

　　3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

　　4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責15

　　1、大專以上學歷，市場營銷類等相關專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、有強烈的責任心，較強的學習能力和服務意識；

　　3、能吃苦耐勞，可以承受一定的'工作壓力；

　　4、能適應經(jīng)常性出差；

　　5、歡迎有服裝直營店督導工作經(jīng)驗的人士加入，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

　　崗位職責：

　　1、負責重慶區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場渠道的開拓與銷售工作，完成公司產(chǎn)品銷售任務；

　　2、按計劃定期拜訪區(qū)域內(nèi)客戶，維護客情關系；

　　3、負責產(chǎn)品終端動銷方案的策劃及執(zhí)行工作；

　　4、負責區(qū)域內(nèi)客戶補貨下單，缺貨商品到貨信息及時通知客戶，并跟進下單；

　　5、負責客戶貨款的回收工作；

　　6、上級領導安排的臨時工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、身體健康，能適應周邊區(qū)縣出差；

　　3、能吃苦耐勞，有責任心和上進心，有較強的執(zhí)行力；

　　4、有快消品或嬰童行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

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