主任設計師崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的主任設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主任設計師崗位職責1

　　職責：

　　1、能獨立負責各類項目概念方案構思及深化設計的全部工作，對負責的項目文本初步審查并把控項目質(zhì)量，能準確傳達交流意見與結果;

　　2、能組織并參與匯報文本的制作與審核，負責與甲方協(xié)調(diào)溝通;

　　3、完成上級和公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、年齡在30-35歲之間，風景園林、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃、建筑設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、6年以上獨立完成景觀設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的.手繪表達能力，熟練試用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;

　　4、具備創(chuàng)新能力，設計手法靈活多樣;有獨特的設計理念及敏銳的色彩視覺表達能力;文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達;

　　5、具有大型項目或全國前十地產(chǎn)公司項目的設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、對于項目管理有一定的應變能力。

主任設計師崗位職責2

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的方案設計、初步設計、施工圖設計管理;

　　2、審核各設計階段的圖紙，促進并落實設計方案的修改調(diào)整和施工進度，配合本專業(yè)設備、材料招投標審定等工作，協(xié)助材料裝修項目材料進行確認工作;

　　3、施工過程中協(xié)調(diào)整體室內(nèi)精裝修工程的.施工與設計的配合工作;

　　4、負責與客戶的溝通，了解設計理念，進行設計方案的調(diào)整和完善;

　　5、能夠充分組織設計團隊，完成全部方案的組織工作。

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校設計相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、熟悉國內(nèi)相關設計規(guī)范，有較強的獨立工作能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;

　　3、5年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，極具創(chuàng)造能力，懂施工工序，有一定的施工經(jīng)驗;

　　4、熟練掌握電腦繪圖軟件，如AutoCAD、Photoshop、Sketch UP、Illustraror、Indesign、office等，另能熟練應用三維建模軟件，如3D Max、vr者優(yōu)先考慮;

　　5、熱愛本行業(yè)，有良好的手繪能力，對設計工作有興趣、對設計品質(zhì)有追求，具有優(yōu)良的團隊合作精神;

　　6、較強的理解能力和美術功底，且具有豐富的想象力與創(chuàng)意，色彩感覺敏銳。

主任設計師崗位職責3

　　職責：

　　1、負責團隊成員的日常業(yè)務管理；

　　2、負責協(xié)助設計師與客戶的前期溝通，簽訂設計合同，測量房間，溝通設計方案，預算審核，現(xiàn)場跟進；

　　3、材料的`選樣和確認；

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷；23-50歲；

　　2、有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有大中型裝飾公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、管理能力強，熱愛設計工作，有創(chuàng)新精神；

　　4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　5、有創(chuàng)造力和執(zhí)行力，有責任感。

主任設計師崗位職責4

　　職責：

　　1、邀約回訪客戶;

　　2、按照客戶要求完成整套圖紙;

　　3、負責整個項目的創(chuàng)意方案設計;

　　4、負責主材推薦，材料選樣及現(xiàn)場施工交底與指導;

　　5、談單、業(yè)務能力強者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、裝飾設計、室內(nèi)外設計等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2，有2年以上家裝行業(yè)獨立談單及方案設計能力的`;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;善于溝通，表達能力強，有團隊精神。

主任設計師崗位職責5

　　1、負責設計部項目的.組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

　　3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計;

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準;及時處理項目滯后狀態(tài);

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

主任設計師崗位職責6

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司總部和設計中心的安排，負責客戶的維護、咨詢和服務，與客戶建立良好的關系，提高客戶對公司的信任；

　　2. 根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案、圖紙設計服務，促進客戶與公司的合作；

　　3. 負責為客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度；

　　4. 根據(jù)公司總部和設計中心的安排，負責客戶的業(yè)務咨詢和業(yè)務談判，收取意向金，簽訂設計合同和施工合同，達到公司發(fā)布的業(yè)績；

　　5. 根據(jù)公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案、圖紙等，規(guī)范數(shù)據(jù)管理；

　　6. 及時到施工現(xiàn)場交底，確保工期順利進行，客戶滿意；

　　7. 負責上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2. 擅長設計風格，了解市場需求；

　　3. 熟悉施工工藝流程，熟悉當前市場主流裝飾材料的'特點；

　　4. 優(yōu)秀的溝通能力，親和力強；

　　5. 具有優(yōu)秀的團隊合作意識和服務意識；

　　6. 8年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，3年以上上上上海家裝設計行業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)異；

　　7. 熟練操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

主任設計師崗位職責7

　　職責：

　　1、負責項目總體方案的設計和深化；

　　2、安排工程進度，落實各階段提交的內(nèi)容；

　　3、協(xié)助和監(jiān)督正在進行的項目；

　　4、指導、溝通、協(xié)調(diào)項目設計，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責；

　　5、根據(jù)確定的方案進行擴展設計，并按計劃提交設計結果。

　　6、在項目實施過程中，各指定節(jié)點與指定部門對接（如設計階段提交前一周與財務部溝通項目財務實施情況，必要時發(fā)函協(xié)助推廣）。各階段確認后，與軟裝飾部門明確下一階段的工作內(nèi)容）;

　　7、負責“進度表”、“簽收單”、“洽談記要”、“技術對接函”、“變更單”、“外派單”，跟進并落實委托各階段的“確認函”。

　　崗位要求：

　　1、室內(nèi)設計本科以上學歷（或海外教育背景）。5年以上工作經(jīng)驗，國際國內(nèi)知名設計公司工作經(jīng)驗；

　　2、優(yōu)秀的'方案設計能力，敏銳的思維。獨立主持大中型項目的經(jīng)驗。能夠根據(jù)當前國際國內(nèi)趨勢，制作新穎滿意的作品，熟悉各種裝飾材料和施工工藝；

　　3、具有良好的專業(yè)素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領和組織設計團隊。

　　4、具有大中型項目投標、講標經(jīng)驗，具有良好的溝通談判能力。

　　5、綜合體室內(nèi)設計優(yōu)先；

　　6、創(chuàng)新的設計理念和靈感，手繪表達能力強；

　　7、設計師沉淀后有個人魅力；

主任設計師崗位職責8

　　職責：

　　1、帶領、提升平面設計師團隊;

　　2、有較強的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的創(chuàng)意和設計功底、定位精準，卓越的方案設計能力與把控力;

　　3、根據(jù)每位設計師的能力大小、個人風格等實際情況，合理安排工作，讓客戶的`意愿能更好地在作品中得到體現(xiàn);嚴格執(zhí)行工作流轉單制度，帶領團隊高效完成每個工作單;

　　4、了解每個項目的客戶要求，深入第一線督導設計師進行創(chuàng)作，把控項目進程，確保方案又快又好地完成;

　　5、對設計師的每個作品嚴格審稿，及時給予指導性的幫助，最大化提高方案的成功率，有效降低勞動成本;

　　6、獨立完成項目全套提案與設計制作工作：包含設計概念提案、文案撰寫、設計制作、發(fā)包監(jiān)理工作、結案制作等;協(xié)助團隊開展提案，洽談業(yè)務;

　　7、項目進度管理，設計流程管理，制作物質(zhì)量控管，結案管理;結案：設計方案、素材等歸檔與管理。

　　崗位要求：

　　1、3年以上廣告公司或會展行業(yè)平面設計總監(jiān)經(jīng)驗;

　　2、大學本科及以上學歷，視覺傳達、美術設計類、廣告等相關專業(yè);

　　3、熟練使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等軟件;

　　4、較強的責任感，組織能力，領悟能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力;

　　5、有較強的溝通表達能力，親和力強，細致耐心，有團隊合作精神及敬業(yè)精神;

　　6、能承受高強度的工作壓力，深刻理解客戶需求，帶領團隊高效完成設計方案。

主任設計師崗位職責9

　　職責：

　　1、負責項目整體方案設計及深化;

　　2、安排項目工作進度，落實各階段提交內(nèi)容;

　　3、協(xié)助和監(jiān)督正在進行的項目;

　　4、指導、溝通和協(xié)調(diào)項目設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

　　5、根據(jù)確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果。

　　6、在項目執(zhí)行過程各指定節(jié)點處與指定部門對接工作(如：各設計階段提交前一周與財務部交流項目財務執(zhí)行情況，必要時發(fā)函協(xié)助推動。在各階段確認后與軟飾部門明確其下階段的工作內(nèi)容);

　　7、負責"進度表"、"簽收單"、"洽談記要"、"技術對接函"、"變更單"、"外派單"，跟進并落實委托的各階段"確認函"。

　　崗位要求：

　　1、室內(nèi)設計專業(yè)本科以上學歷(或者海外教育背景)。5年以上工作經(jīng)驗，國際及國內(nèi)知名設計公司工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的方案設計能力，思維敏銳。具有獨立主持大中型項目經(jīng)驗。能夠根據(jù)目前國際國內(nèi)趨勢，做出新穎且令甲方滿意的作品，同時熟悉各種裝飾材料及施工工藝;

　　3、有良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神、能帶領及組織設計團隊。

　　4、具有大中型項目投標、講標經(jīng)驗，有良好的`溝通談判能力。

　　5、綜合體室內(nèi)設計優(yōu)先考慮;

　　6、創(chuàng)新的設計概念和靈感，手繪表達能力強;

　　7、有設計師沉淀后的個人魅力;

主任設計師崗位職責10

　　職責：

　　1、負責上門量房、與客戶洽談、設計方案制定、圖紙繪制、合同簽訂；

　　2、負責施工現(xiàn)場交底，實施監(jiān)督，確保工期順利進行；

　　3、負責按設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務；

　　4、負責為客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程的服務。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計相關專業(yè)，3年以上家裝設計經(jīng)驗；

　　2、善于溝通，談單能力強，有良好的團隊合作意識和協(xié)調(diào)能力；

　　3、能熟練操作CAD，Photoshop，酷家樂等繪圖軟件；

　　4、學習能力強，熱愛設計工作，有創(chuàng)新精神，有責任感。

主任設計師崗位職責11

　　職責：

　　1、能獨立建立設計概念及方案，并嚴格按照設計計劃完成各階段設計工作;

　　2、依照室內(nèi)設計方案確定主要室內(nèi)設計選材;

　　3、進行室內(nèi)設計方案圖紙繪制，及相關室內(nèi)設計文件的準備;

　　4、進行室內(nèi)設計方案所需的設施配置等室內(nèi)陳設藝術設計;

　　5、項目的設計深化與施工圖的各項圖紙繪制對接與審核;

　　6、工作細心、熱情，能承受較大工作壓力，責任感強，有很好的團隊合作精神;

　　7、有大型設計院與大型五星級酒店室內(nèi)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求

　　1、專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念，掌握前沿、創(chuàng)新的設計手法，具有良好的審美觀;

　　2、了解設計規(guī)范，具有一定的工地現(xiàn)場經(jīng)驗和手繪能力;

　　3、熟練運用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、Office(PPT)等軟件;

　　4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、理解能力和分析能力，高度的'工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，能夠熟練運用專業(yè)軟件清晰表達自己的設計理念。

主任設計師崗位職責12

　　職責：

　　1、負責完成公司下達的產(chǎn)值任務目標；

　　2、負責完成項目勘察設計任務，提交客戶滿意的設計方案和圖紙，制作項目預結算書；

　　3、負責各階段設計方案的交底、實施監(jiān)督和驗收；

　　4、負責與項目組各崗位的配合；

　　5、接受公司相關培訓；

　　6、負責中心臨時安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，3年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗，展覽設計、展覽設計或室內(nèi)設計等相關專業(yè)。

　　2.熟悉高檔別墅的設計和施工工藝；大型別墅、家居設計項目主管經(jīng)驗；具有一定的`審美基礎、藝術修養(yǎng)。

　　3.熟悉家居系統(tǒng)的運行，對各種家居配件（家具、照明、地毯、墻紙、窗簾等）有深入了解，能夠獨立完成整個方案設計的創(chuàng)意和后期深化工作。

　　4.具有良好的方案構思能力，能出具非常有創(chuàng)意的構思，能夠帶領項目組對具體研究課題進行組織協(xié)調(diào)。

　　5.具有高度的責任感、積極主動、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神、創(chuàng)新意識和毅力。

　　6.能承受工作壓力，愛崗敬業(yè)。

主任設計師崗位職責13

　　職責：

　　1、負責提供一站式全案設計服務;

　　2、負責完成自定單-方案-合同-材料落定-設計交付等各階段的工作;

　　3、完成店長制定的'定單/合同/銷售等業(yè)務指標;

　　4、除門店客流以外的渠道，積極協(xié)助店長抓取此類渠道的客源。

　　任職要求：

　　1、最少3年以上工作經(jīng)驗，有高端客戶服務意識;

　　2、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術或施工設計或相關專業(yè),本科以上學歷;

　　3、熟練使用相關設計軟件，能夠獨立完成平面圖施工圖和效果圖;

　　4、創(chuàng)新性設計概念和理念，良好的現(xiàn)場溝通經(jīng)驗和實現(xiàn)設計理念的能力;

　　5、具備良好的性格與自信，較高的設計品位和眼光，有創(chuàng)新能力及執(zhí)行力，高超的客戶溝通能力及語言表達能力，普通話標準，應變能力強，形象氣質(zhì)佳，有團隊精神，有責任感;

主任設計師崗位職責14

　　職責:

　　1、協(xié)助電控系統(tǒng)應用部高級經(jīng)理建立專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃、基礎能力體系和整車標定開發(fā)流程；

　　2、負責引進、應用和推廣臺架和整車標定的新技術、新標準、新方法；

　　3、參與臺架、車輛校準過程、校準質(zhì)量的決策，解決項目開發(fā)過程中ECU數(shù)據(jù)模型和發(fā)動機性能的重點和難點問題；

　　4、負責與國內(nèi)外先進技術企業(yè)的`臺架及整車標定流程及方法的交流；

　　5、負責標定匹配方向人員技術能力的培養(yǎng)和提升，從技術、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同維度全面提升發(fā)動機臺架和整車標定能力�！�

　　任職資格:

　　1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，汽車、機械設計等汽車相關專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)驗要求：8年以上直噴系統(tǒng)標定相關經(jīng)驗，5年以上項目或技術管理經(jīng)驗。

　　3、專業(yè)素質(zhì)要求：具有較強的技術能力、管理能力、創(chuàng)新能力和技術開發(fā)能力。

　　4、特殊資格/條件：3年以上技術管理經(jīng)驗。”

主任設計師崗位職責15

　　職責：

　　1、帶領團隊進行產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進;

　　2、能較好的.培養(yǎng)和幫助團隊進行技術提升;

　　3、組織設計方案的制定、研討、審核;

　　4、負責幕墻投標圖、施工圖、加工圖、竣工圖的設計、審核;

　　5、指導項目管理人員解決現(xiàn)場設計問題;

　　6、負責與業(yè)主、設計師等進行對接和溝通。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷;

　　2、英語四級以上;

　　3、具有較強學習和溝通能力、責任心強、領導組織能力;

　　4、能吃苦，具有較強抗壓和應變能力;

　　5、具有5年以上幕墻投標設計經(jīng)驗并主持大型幕墻投標設計和答辯不少3個;

　　6、具有大型鋼結構設計經(jīng)驗優(yōu)先。

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