(必備)室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)審核公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量，把控項(xiàng)目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計(jì)組方案思路、設(shè)計(jì)展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)工作流程，并提出優(yōu)化建議；
2、負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計(jì)評(píng)選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問(wèn)題，定期向總裁匯報(bào)各部門(mén)運(yùn)作狀況；
3、及時(shí)了解并掌握新設(shè)計(jì)趨勢(shì)、新材料、新工藝等設(shè)計(jì)相關(guān)信息；
4、對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)；
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，自主安排符合要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)等各類設(shè)計(jì)圖紙及配套工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)安排的設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行主要方案創(chuàng)作，跟進(jìn)該設(shè)計(jì)方案的全套匯報(bào)資料和圖紙完成工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組的員工進(jìn)行專業(yè)交流和學(xué)習(xí)，有責(zé)任提高部門(mén)助理設(shè)計(jì)師的.專業(yè)技術(shù)能力。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組完成各類項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計(jì)資料。
5、參與對(duì)項(xiàng)目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作；
6、對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨(dú)立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計(jì)，實(shí)施并監(jiān)督方案的順利完成；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作；
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)行情；
3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設(shè)計(jì)能力，學(xué)習(xí)新工藝、新材料，增加前段項(xiàng)目中標(biāo)率；
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設(shè)計(jì)方案能力；
三、部門(mén)日常管理
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬員工的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等
2、處理部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;
2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;
5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的'能力;
7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問(wèn)題。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計(jì)師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；
2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題；
3、對(duì)設(shè)計(jì)師的'方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，并跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)；
4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)；
5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述篇21
1、配合設(shè)計(jì)師在一定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)方案;
2、協(xié)助配合設(shè)計(jì)師在項(xiàng)目進(jìn)度上跟進(jìn)，并制作項(xiàng)目相關(guān)資料及表格;
3、協(xié)助完成項(xiàng)目組的各項(xiàng)工作任務(wù);
4、設(shè)計(jì)資料及物料收集整理;
5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工圖繪制;
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、據(jù)公司的年度市場(chǎng)戰(zhàn)略與發(fā)展計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)部年度、季度、每月、每周的工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報(bào)；根據(jù)公司年度活動(dòng)計(jì)劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計(jì)師簽單狀況并提出改善方案,負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的`效果圖上傳更新；
3、指導(dǎo)參與重要及有難度項(xiàng)目設(shè)計(jì)研討工作，并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門(mén)培訓(xùn)）。維護(hù)公司的日常工作管理，同時(shí)培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊(duì)的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會(huì)議）。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系；配合市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略計(jì)劃安排。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)考核工作，定期開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。
7、上級(jí)交代其他事項(xiàng)
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的室內(nèi)空間設(shè)計(jì)。
2、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、較強(qiáng)的'方案溝通能力，設(shè)計(jì)的組織能力，熟練操作常用設(shè)計(jì)軟件；、
4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞；
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì)，從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控，具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備，協(xié)助商務(wù)協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對(duì)接工作，參與項(xiàng)目前期實(shí)地考察方案匯報(bào)等工作。
3、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作。
4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理，設(shè)計(jì)項(xiàng)目的.規(guī)劃、組織與落實(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，進(jìn)行技能培訓(xùn)并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
6、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1. 參與綜合類項(xiàng)目的.平臺(tái)設(shè)計(jì)管控;
2. 擬獲取投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案可行性分析;
3. 平臺(tái)層面的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產(chǎn)公司有平臺(tái)制度建設(shè)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn);
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.設(shè)計(jì)總監(jiān)要求能獨(dú)立完成方案、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'主導(dǎo)工作，方案設(shè)計(jì)、施工圖的完成；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)一步的合理分配與安排，并與項(xiàng)目跟進(jìn)人員保持良好的溝通，保證設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行；
3.時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目落地時(shí)間等工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計(jì)品質(zhì)，以確保符合要求；
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)設(shè)計(jì)師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計(jì)服務(wù)
2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以及對(duì)報(bào)價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；
4、協(xié)調(diào)處理本部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門(mén)內(nèi)出現(xiàn)各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)單位選擇、招標(biāo)工作負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)方案
8、設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計(jì)費(fèi)用的撥付、監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的.技術(shù)問(wèn)題指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門(mén)員工工作
9、保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門(mén)工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機(jī)要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的'組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料；
3、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò)；
4、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。
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職責(zé)：
1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設(shè)計(jì)部門(mén)的宏觀調(diào)控工作開(kāi)發(fā)與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的`規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門(mén)的工作流程;
3、對(duì)裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解，具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場(chǎng)效果把控能力能力;
4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強(qiáng)的表述能力;
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1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨(dú)立簽單
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，品德兼優(yōu)。
室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15
.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果
組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目匯報(bào)流程等各種制度和流程
參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作
指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行效果，對(duì)制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善
能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核，確保設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的`規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的__意效率
能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識(shí)
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