久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 骨干教師研修總結(jié),骨干教師研訓(xùn)總結(jié)

      時(shí)間:2024-09-04 12:03:19 總結(jié)范文 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      骨干教師研修總結(jié),骨干教師研訓(xùn)總結(jié)

        總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編整理的骨干教師研修總結(jié),骨干教師研訓(xùn)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

      骨干教師研修總結(jié),骨干教師研訓(xùn)總結(jié)

        時(shí)光如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間,兩個(gè)月的骨干教師自我研修已經(jīng)接近尾聲了。我慶幸能夠成為骨干教師中的一員,因?yàn)樵谶@段緊張的學(xué)習(xí)生活中,在如饑似渴的知識(shí)充電過(guò)程中,不但開(kāi)闊了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),而且提升了理論素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變了教學(xué)理念;既獲得了視聽(tīng)的享受,又得到了精神的洗禮。

        每天都在緊張忙碌之中度過(guò),夜深人靜時(shí),坐在電腦前,傾聽(tīng)專(zhuān)家的講解、在線研討交流、閱讀教育教學(xué)書(shū)刊、完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)……雖然辛苦,但卻樂(lè)在其中。每天用心地去解讀最前沿的教學(xué)理念,在交流互動(dòng)中取長(zhǎng)補(bǔ)短,在自主研修中提升,抒發(fā)內(nèi)心真實(shí)的感悟,認(rèn)真總結(jié)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),感受著不斷充實(shí)豐富自己的成長(zhǎng)過(guò)程,享受著生命拔節(jié)的快樂(lè)。

        一、讓學(xué)習(xí)成為專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的源頭活水

        在“走進(jìn)北師大”學(xué)習(xí)的過(guò)程中,真可謂是大開(kāi)眼界,在學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念、成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)的管理方法的同時(shí),我也深切地感受到了自己與名校名師的差距,這差距源于自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠精深,源于知識(shí)視野不夠開(kāi)闊,源于教育理論功底不夠深厚,而這些知識(shí)的積累只有靠讀書(shū)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)!皢(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)。”學(xué)習(xí)如同這源頭活水,它會(huì)保持我們的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)之渠清澈無(wú)比。我想,學(xué)海無(wú)涯,藝無(wú)止境,教師要以為學(xué)生生命奠基為追求,必須靠讀書(shū)學(xué)習(xí)進(jìn)行自身的彌補(bǔ)和進(jìn)修,要像海綿一樣不斷地吸收和納取。我相信,在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我一定會(huì)不斷成長(zhǎng)。

        二、讓反思成為專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的鋪路基石

        “學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,這句話是孔子所提倡的一種讀書(shū)方法。指的是一味讀書(shū)而不思考,就會(huì)被書(shū)本牽著鼻子走,而失去主見(jiàn),所謂“盡信書(shū)不如無(wú)書(shū)”;而如果一味空想而不去進(jìn)行實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí)和鉆研,則終究是沙上建塔,一無(wú)所得。告誡我們只有把學(xué)習(xí)和思考結(jié)合起來(lái),才能學(xué)到切實(shí)有用的知識(shí),否則就會(huì)收效甚微。這句話用在教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)上同樣適用。教學(xué)反思是一種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習(xí)方式,每一位優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)都離不開(kāi)教學(xué)反思。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù),除非善于從經(jīng)驗(yàn)反思中吸取教益,否則就不可能有什么改進(jìn)。他可能永遠(yuǎn)只能停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)上。我國(guó)著名心理學(xué)家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過(guò)程+反思”的成長(zhǎng)模式。葉瀾教授說(shuō):一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案難以成為名師,但如果寫(xiě)三年反思則有可能成為名師。反思是我們教師成長(zhǎng)的“催化劑”,是教師發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在這次培訓(xùn)中,培訓(xùn)組織者為我們提供了交流反思的平臺(tái),啟發(fā)我們不要只做埋頭苦干的老黃牛,要時(shí);仡^看看自己走過(guò)的路,及時(shí)總結(jié)自己的教學(xué)有哪些成功之處,還有那些需要改進(jìn)的地方、如何改進(jìn),只有堅(jiān)持長(zhǎng)期反思,才能逐漸提升教學(xué)能力。

        “學(xué)無(wú)止境”,讓我們借這次國(guó)培之機(jī),開(kāi)始我們的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)之旅,多學(xué)習(xí),引入源頭活水,勤思考,鋪下堅(jiān)實(shí)的基石,最終才有可能攀上成長(zhǎng)的巔峰。

      【骨干教師研修總結(jié),骨干教師研訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

      小學(xué)骨干教師研修總結(jié)07-04

      骨干教師跟崗研修總結(jié)02-27

      骨干教師研修計(jì)劃01-16

      骨干教師研修計(jì)劃09-01

      骨干教師個(gè)人研修計(jì)劃06-12

      小學(xué)骨干教師研修心得02-18

      骨干教師個(gè)人研修計(jì)劃09-02

      農(nóng)村骨干教師總結(jié)12-15

      生物骨干教師總結(jié)12-23