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    1. 銷售崗位的崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-09-04 09:20:44 銷售 我要投稿

      銷售崗位的崗位職責(zé)

        在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編整理的銷售崗位的崗位職責(zé) ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      銷售崗位的崗位職責(zé)

      銷售崗位的崗位職責(zé) 1

        一、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量安全管理工作1、質(zhì)量方面

       。1)對各班組的工人提出各分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制要點(diǎn),并對質(zhì)量控制要點(diǎn)及容易出現(xiàn)質(zhì)量通病的項(xiàng)目作出針對性的質(zhì)量交底;

       。2)對各分項(xiàng)工種進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量跟蹤管理;

        (3)分析出現(xiàn)不合格品原因,并提出相應(yīng)的個(gè)性措施;

       。4)對已完成的.分項(xiàng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收并辦理有關(guān)手續(xù);

        2、安全方面

       。1)分析各工種容易出現(xiàn)的安全事故;

       。2)對各項(xiàng)工作進(jìn)行現(xiàn)場安全跟蹤管理;

       。3)出現(xiàn)安全事故應(yīng)及時(shí)向總公司匯報(bào),并總結(jié)發(fā)生事故的原因,提出合理的改進(jìn)措施。

        二、負(fù)責(zé)填寫有關(guān)的工程質(zhì)安資料1、質(zhì)量資料

        (1)填寫工程質(zhì)量控制資料——驗(yàn)收資料;

       。2)填寫部分工程質(zhì)量控制資料——試驗(yàn)報(bào)告;

        (3)填寫工程質(zhì)量評定資料。

        2、安全資料

       。1)寫作業(yè)安全技術(shù)交底卡;

       。2)安全生產(chǎn)檢查制度和安全檢查記錄;

       。3)安全教育;

       。4)班前安全活動(dòng);

        (5)文明施工;

        (6)現(xiàn)場防火管理;

       。7)工傷事故檔案;

        (8)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢查意見及施工單位整改情況。三、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量體系相關(guān)程序。

        四、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。

      銷售崗位的崗位職責(zé) 2

       一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

        作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的`條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)?傊ㄟ^實(shí)踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。

        二、明確客戶需求,主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨

        工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)了解客戶還款能力,考慮并補(bǔ)充完善。

        三、正確對待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決

        銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

        四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

        熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。

        五、明年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

        積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時(shí)收回,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得公司的支持。更加積極搜集市場信息并及時(shí)聯(lián)系,力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。為積極配合代理銷售,自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

      銷售崗位的崗位職責(zé) 3

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)公司寫字樓項(xiàng)目內(nèi)的駐地網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)開發(fā);

        2、運(yùn)用公司資源,建立客戶信息,發(fā)展新客戶;

        3、定期與客戶進(jìn)行溝通,挖掘客戶最大價(jià)值。

        4、協(xié)助部門經(jīng)理做好物業(yè),開發(fā)商等關(guān)系維護(hù)工作;

        5、服從部門經(jīng)理的工作安排,對于需入場施工的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的多方協(xié)調(diào)工作。

        任職要求:

        1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

        2、有光纖寬帶接入、寫字樓駐地網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)開發(fā)、物業(yè)、開發(fā)商合作關(guān)系等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、有較強(qiáng)責(zé)任心及獨(dú)立性,可承擔(dān)較大工作壓力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力;

        4、具備良好的思維邏輯性及語言表達(dá)能力;

        5、明確部門經(jīng)理安排的`工作內(nèi)容及目標(biāo)。

      銷售崗位的崗位職責(zé) 4

        性別:不限|駕照:不要求

        崗位職責(zé):

        崗位職責(zé):

        1·組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)銷售策略,完成公司各類理財(cái)產(chǎn)品銷售目標(biāo);

        2·實(shí)施職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,持續(xù)指導(dǎo)并督促團(tuán)隊(duì)成員,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展計(jì)劃;

        3·帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓高凈值客戶資源,為高凈值客戶提供專業(yè)的健康及、財(cái)富管理服務(wù);

        4·督導(dǎo)輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績,完成銷售目標(biāo);

        5·根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員工作反饋,及時(shí)向上級(jí)提出優(yōu)化工作流程的建議及意見;

        6·完成團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)及相關(guān)工作匯報(bào);

        7·為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客戶的購買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。

        任職資格:

        1·大專以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),銀行、證券、基金或理財(cái)?shù)冉鹑谛袠I(yè)優(yōu)先考慮;

        2·具有良好的人際交往和協(xié)調(diào)管理能力,能夠承受較大工作壓力;

        3·具備強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,靈活熟練的`談判技巧;

        4·愿意從事銷售性工作,個(gè)性積極樂觀、能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;

        5·具有強(qiáng)烈追求成功的欲望,愿與公司一同成長。

      銷售崗位的崗位職責(zé) 5

        崗位職責(zé):

        1、統(tǒng)計(jì)銷售情況、報(bào)表;

        2、做好銷售現(xiàn)場的認(rèn)購、簽約、回款工作;

        3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;

        4、做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作。

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報(bào)表等流程;

        4、具有良好的'承壓能力;

        5、有較強(qiáng)的溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨(dú)立協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作;

        6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作;

      銷售崗位的崗位職責(zé) 6

        1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開具銷售清單。

        2、根據(jù)倉庫驗(yàn)收單辦理配件入庫清單。

        3、配合銷售及倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)、拆卸、組裝等系列清單錄制。

        4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。

        5、協(xié)調(diào)客戶倉庫、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。

        6、利用公司查詢平臺(tái)整理車型資料,處理公司主機(jī)廠訂單。

        7、負(fù)責(zé)門市衛(wèi)生及門市接待。

      銷售崗位的崗位職責(zé) 7

        1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)產(chǎn)品線的銷售工作,完成個(gè)人銷售指標(biāo);

        2、定期拜訪客戶及代理商,維護(hù)客情關(guān)系,了解客戶需求變化;

        3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的.招投標(biāo)、應(yīng)收款工作;

        4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研工作。

      銷售崗位的崗位職責(zé) 8

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)公司渠道、價(jià)格及市場策略,完成公司產(chǎn)品(護(hù)眼平板電腦、護(hù)眼顯示器等)的線下市場渠道開發(fā)與銷售工作,積極完成個(gè)人或團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)和銷售渠道開發(fā)指標(biāo),提高產(chǎn)品渠道滲透率和市場占有率;

        2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、客戶銷售知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)、客服抱怨處理;

        3、負(fù)責(zé)和客戶的合作協(xié)議、訂單等商務(wù)文件的商議、談判和簽訂并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度;

        4、負(fù)責(zé)收集反饋市場和行業(yè)信息,定期進(jìn)行目標(biāo)市場環(huán)境分析,競品分析以及客戶情況分析,并提出渠道客戶開發(fā)和管理的合理化建議、尋找新的'商業(yè)機(jī)會(huì)和潛在資源;

        5、其它上級(jí)交代的工作或團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作事項(xiàng)。

        任職要求:

        1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉國內(nèi)3c類產(chǎn)品、智能硬件、電子產(chǎn)品、兒童用品線下銷售渠道,具有3c數(shù)碼、家電ka、k12家電市場或顯示屏相關(guān)終端品牌廠等現(xiàn)有渠道資源及客戶者優(yōu)先;

        3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、理解能力和溝通談判能力,邏輯清晰、善于分析總結(jié)問題,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

        4、熟悉電子產(chǎn)品渠道運(yùn)作與管理,有渠道體系建設(shè)、渠道賦能的工作經(jīng)驗(yàn);

        5、能接受短期頻繁出差;

        6、如對公司產(chǎn)品(護(hù)眼平板電腦、護(hù)眼顯示器等)的市場渠道開發(fā)與銷售工作有特別資源的,可以不限于上述要求,特殊考慮。

      銷售崗位的崗位職責(zé) 9

        一、工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售渠道及資源(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

        2、參與制定團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo),制訂團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,培訓(xùn)、監(jiān)督下屬完成銷售任務(wù);

        3、管理和組建銷售團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)績效;

        4、收集和分析本省內(nèi)生命科學(xué)儀器產(chǎn)品的市場信息和代理商資源;

        5、協(xié)調(diào)各類客戶資源,配合市場部的產(chǎn)品推廣活動(dòng);

        6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成政府部門、企事業(yè)單位組織的大型項(xiàng)目的投標(biāo)活動(dòng)。

        二、應(yīng)聘人員要求:

        1、生物、生物工程、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上的`實(shí)驗(yàn)室儀器銷售經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷;

        3、優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,具創(chuàng)新性;

        4、優(yōu)秀的銷售管理能力,熟悉生命科學(xué)儀器(如二氧化碳培養(yǎng)箱、生物安全柜、純水系統(tǒng)、離心機(jī)、pcr等)行業(yè)市場及渠道者優(yōu)先;

        5、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力。

      銷售崗位的崗位職責(zé) 10

        我進(jìn)入xx分公司。半年多來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,積極配合店長做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,并于今年5月6日較好地完成了銷售業(yè)績。根據(jù)公司管理人員有關(guān)要求的通知精神,現(xiàn)將我半年多來工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)交流:

        一、半年所做的工作及相關(guān)銷售情況

        一是從銷售業(yè)績看。20xx年上半年,我從事的銷售工作,在紹興地區(qū)全年銷售7萬多元,并超額完成了公司下達(dá)的指標(biāo)。二是重新理順銷售網(wǎng)絡(luò)。前期我通過發(fā)放調(diào)查問卷等資料,掌握市場客戶的基本需求,獲得第一手客戶資料,為我拓展市場提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,我通過在紹興城區(qū)各商業(yè)中心如花潤萬家、國美電器、水木清華、富邦瑪凱龍、正大設(shè)點(diǎn)銷售,進(jìn)一步拓展銷售市場。通過我們的努力,和每個(gè)客戶細(xì)致溝通,耐心做工作,進(jìn)一步拓展了公司的客戶源。半年來,我通過這種營銷模式先后開拓客戶10余人,贏得了客戶的稱贊。四是進(jìn)一步提高了為客戶服務(wù)的質(zhì)量。每月至少一次與客戶一起分析鍛煉健身中存在的問題,對這些問題及時(shí)給予解決,將有價(jià)值的觀點(diǎn)和方法及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。五是積極做好各月市場銷售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況,對當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析,并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合半年銷售任務(wù)做好下月銷售計(jì)劃。六是積極參與并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的.制定,并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤落實(shí),做好體育健身工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

        二、半年來,自己在銷售工作雖然都取得了一定的進(jìn)展,但仍存在一些問題:

        1、我們銷售工作做得不細(xì)、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

        2、健身房服務(wù)項(xiàng)目不齊全。與國內(nèi)一些較大規(guī)模的健身房相比,我們存在著保健康復(fù)的設(shè)施、指導(dǎo)人員及輔導(dǎo)資料少的問題,同時(shí),浴室、按摩室等起促進(jìn)鍛煉效果的配套設(shè)施也很少。

        3、健身房服務(wù)質(zhì)量不高。針對我們在兌現(xiàn)消費(fèi)者履行不夠,應(yīng)加強(qiáng)建立個(gè)人檔案、實(shí)行跟蹤服務(wù),并將消費(fèi)者的意見和建議及時(shí)反饋,切實(shí)從其利益出發(fā)滿足需求,也體現(xiàn)了健身房的良好服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)。

        4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不穩(wěn)定。目前,對消費(fèi)者的收費(fèi)通常有終身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。(寒暑假還有暑期卡)其中主要的價(jià)格中,年卡跨度太大(1000元~1800元),這使得看起來俱樂部發(fā)展及不穩(wěn)定,不利于長期發(fā)展。

        三、下階段我主要通過以下幾個(gè)方面來開展下步的銷售工作:

        1、加強(qiáng)市場推廣、宣傳力度。

        在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,制定并實(shí)施銷售活動(dòng)方案,加強(qiáng)市場滲透,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率。

        2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負(fù)責(zé)客戶情況收集、調(diào)查。

        3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,進(jìn)一步完善銷售管理工作。

        4、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

        在日常工作中,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時(shí),勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

        下半年,我仍會(huì)和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭如期完成下半年銷量任務(wù),為實(shí)現(xiàn)公司做大做強(qiáng)的目標(biāo)而努力奮斗。

      銷售崗位的崗位職責(zé) 11

        1.負(fù)責(zé)推廣互聯(lián)網(wǎng)國際物流公司優(yōu)勢航線業(yè)務(wù)及產(chǎn)品(海、空運(yùn)國際物流為主);

        2.利用網(wǎng)銷、電銷、上門拜訪等形式開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,對客戶報(bào)價(jià),促成訂單;

        3.整理客戶資料,完整錄入系統(tǒng),建立豐富完善的客戶數(shù)據(jù)庫;

      銷售崗位的崗位職責(zé) 12

        銷售培訓(xùn)規(guī)劃專員(高級(jí)經(jīng)理) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

        1、全盤負(fù)責(zé)事業(yè)部培訓(xùn)體系建設(shè)和完善,借助集團(tuán)平臺(tái)和資源助力事業(yè)部團(tuán)隊(duì)提升。

        2、公司年度人才培養(yǎng)規(guī)劃的制訂和推動(dòng)實(shí)施;

        3、公司關(guān)鍵人才的后備干部培養(yǎng),各種針對性培訓(xùn)項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)及實(shí)施;

        4、搭建講師隊(duì)伍,進(jìn)行講師隊(duì)伍管理;

        5、關(guān)鍵核心崗位學(xué)習(xí)地圖的搭建等。

        任職要求:

        1、38歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)模塊專職經(jīng)驗(yàn),具有物流行業(yè)背景優(yōu)先;

        3、對培訓(xùn)模塊具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠全盤負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊體系搭建、規(guī)劃、落地;有較好的方法論;

        4、掌握現(xiàn)代人力資源理論知識(shí),熟練運(yùn)用office軟件;

        5、工作風(fēng)格務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通團(tuán)隊(duì)協(xié)作

      銷售崗位的崗位職責(zé) 13

        大家好!我是xx,我的工作職責(zé)是澤芙雪銷售內(nèi)勤和客服內(nèi)勤,下頭我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào),不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

        1、訂單的落實(shí):針對訂單,詳細(xì)落實(shí),保證以最快的速度安排發(fā)貨,以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期。跟蹤發(fā)貨物流過程,及時(shí)與客戶溝通。

        2、合同審核歸檔及銷售代表提成預(yù)算:隨時(shí)掌握合同履行情景,以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的決策。輔助財(cái)務(wù)做好月回款分析工作,同時(shí)做好提成結(jié)算工作。

        3、做好一系列銷售服務(wù)工作:根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作,包括退貨、整理資料、發(fā)票、借款登記及報(bào)銷單處理工作。

        4、各種售后服務(wù)報(bào)表的整理:各種售后報(bào)表(發(fā)貨明細(xì)、產(chǎn)品庫存,回款明細(xì)等,)

        5、做好返貨產(chǎn)品的跟蹤落實(shí):返貨的產(chǎn)品根據(jù)實(shí)際情景,分析原因,對返貨產(chǎn)品的數(shù)量、日期、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細(xì)記錄。

        6、客戶回訪工作:根據(jù)實(shí)際需要和回訪計(jì)劃,每月做好客戶的回訪工作,發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反應(yīng)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        工作中的不足和改善計(jì)劃

        1、有些細(xì)節(jié)性的工作要加強(qiáng):要求我在今后的工作中,必須設(shè)身處地多為客戶和業(yè)務(wù)人員著想,多為他們研究現(xiàn)場遇到的困難,把工作做的更細(xì)致。

        2、工作效率需要進(jìn)一步提高:繁忙的事務(wù)性工作,要求我繼續(xù)調(diào)整工作思路,保證工作有條不紊,同時(shí)每一天的工作要有計(jì)劃性

        3、對新產(chǎn)品的.學(xué)習(xí)性需要加強(qiáng):此刻開始我們新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)程正在加快,要求我不斷加強(qiáng)對自我的學(xué)習(xí)性要求,不但要了解產(chǎn)品知識(shí),還要對同行業(yè)產(chǎn)品性能準(zhǔn)確掌握,做一個(gè)略懂技術(shù)的內(nèi)勤人員。

      銷售崗位的崗位職責(zé) 14

        職責(zé)描述:

        1、參與制定營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃;

        2、協(xié)助建立調(diào)整公司營銷結(jié)構(gòu),構(gòu)建狼性營銷團(tuán)隊(duì),建立合理的考核激勵(lì)機(jī)制;

        3、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品策略,制定每月銷售計(jì)劃和產(chǎn)品銷售計(jì)劃;

        4、制訂、修訂銷售部門主要工作流程和規(guī)章制度;

        5、參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同,協(xié)議給以指導(dǎo),審核和簽批。

        任職要求:

        1、30周歲以上,本科及以上學(xué)歷;

        2、熟悉化工或農(nóng)藥市場營銷;

        3、有多年農(nóng)藥銷售經(jīng)驗(yàn)和熟悉農(nóng)藥銷售渠道者優(yōu)先;

        4、有3年以上領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)藥或者化工銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

      銷售崗位的.崗位職責(zé) 15

        工作內(nèi)容:

        1. 從公司整體視角出發(fā),建立渠道產(chǎn)品分配的規(guī)則,渠道價(jià)格結(jié)構(gòu)的.建議原則。設(shè)計(jì)總代理評價(jià)與管理的流程、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施;及為多維度評價(jià)總代理而組織進(jìn)行年度經(jīng)銷商調(diào)查;行業(yè)管理主要關(guān)注在外流管理體系設(shè)計(jì)及實(shí)施。

        2. 總代理管理-產(chǎn)品分配項(xiàng)目:

        1)產(chǎn)品分配的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)計(jì)

        2)渠道價(jià)格結(jié)構(gòu)原則設(shè)計(jì)

        3)總代理評價(jià)機(jī)制設(shè)計(jì)及實(shí)施

        4)經(jīng)銷商對總代理的滿意度調(diào)查

        3.外流管理:

        1)外流管理體系梳理和改善

        2)月度外流信息整理、質(zhì)詢及確認(rèn)

        3) 行業(yè)周轉(zhuǎn)機(jī)管理,行業(yè)周轉(zhuǎn)機(jī)協(xié)議、行業(yè)周轉(zhuǎn)機(jī)出貨報(bào)備、清理數(shù)據(jù)核對

        4.直提經(jīng)銷商管理:

        1) 新增直提經(jīng)銷商審核,賬號(hào)開通,協(xié)議簽署,產(chǎn)品維護(hù)

        2)直提經(jīng)銷商信息變更、收貨地址變更+補(bǔ)充協(xié)議簽署

        5.總代理盤庫:

        1) 安排總代理季度盤庫或庫補(bǔ)前突擊盤庫

        2) 核對盤庫結(jié)果,盤庫報(bào)告;

        3) 庫補(bǔ):總代理庫存核對;預(yù)估和終版參考數(shù)計(jì)算

        6.渠道價(jià)格收集:

        1) epson流量機(jī)型及競品銷售價(jià)格調(diào)查

        任職要求:

        1.本科(學(xué)士學(xué)位)/ 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

        2.能夠獨(dú)立解決部門內(nèi)復(fù)雜的項(xiàng)目、問題和遇到的挑戰(zhàn);一般受事后監(jiān)督

        3. 善用部門內(nèi)外部資源,進(jìn)行部門的某些業(yè)務(wù)改善,以提升部門業(yè)務(wù)水平

        4.英語口語良好,可以日常工作溝通

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