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    1. 酒店工程維修崗位職責

      時間:2024-09-03 14:56:18 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

      酒店工程維修崗位職責

        在不斷進步的時代,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的酒店工程維修崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      酒店工程維修崗位職責

      酒店工程維修崗位職責1

        崗位職責:

        1、協助部門經理對工程部的工作全面管理,保證部門所負責的設施、設備的正常運轉。

        2、編制工程部值班人員名單,以確保全體人員合理有效的輪班,保證各班次沒有人員浪費。

        3、合理制訂維修計劃并對設備保持恰當的控制,保證所有空調設備、鍋爐設備、供電設備、通風設備、各類水泵、各類風機、風機盤管、冷卻設備、廚房設備、配電間及各機房設施、設備的`有效運轉。

        4、建立一套高標準、有效的預防性維修保養(yǎng)程序并督促執(zhí)行。根據保養(yǎng)記錄,編制有效的維修計劃,保持設備和系統(tǒng)處于有效的工作狀態(tài)。

        5、督促并檢查維修人員保養(yǎng)好各類消防和監(jiān)控設施,保證該設備處于正常狀態(tài)并隨時可用。

        6、督促并檢查各運行操作人員保養(yǎng)好各類運行設施設備,定期檢查設施運轉情況,保證各類設備的正常使用。

        7、保證鍋爐及相關受壓設備、電梯運行設備,廚房設備的有效運轉,做好維修保養(yǎng)記錄,定期向經理匯報。重大事故和問題應親臨現場協助解決并及時上報經理。

        8、制訂對飯店所有裝飾物體的維修保養(yǎng)計劃,使其正常投入使用。對某些需要改進或更新的項目做出可行性報告并上報經理。

        9、檢查各班組的工作情況和員工工作記錄情況

        10、協助部門經理做好工程部內部員工的招聘、培訓、考核、培養(yǎng)和發(fā)展工作。

      酒店工程維修崗位職責2

        任職要求:

        1、負責酒店內日常維修和設施、設備的檢查、運行、維護、保養(yǎng)工作

        2、作好設備運行記錄及巡檢、維修記錄

        3、負責突發(fā)性的設備故障處理,并組織調查設備事故原因,制定預防措施

        4、及時處理報修工作,反饋常用物料、維修零件、工具等的品質情況,負責維修材料的`領用、統(tǒng)計、申購等工作5、有電工證,及酒店工作經驗優(yōu)先。

      酒店工程維修崗位職責3

        1、部門經理不在時,履行部門經理的一切職責,當好部門經理的助手;

        2、制定下屬主管、領班工作班次,制定工作計劃及工作進程表

        3、負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;

        4、每天巡視檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其定額的情況。

        5、確保每件設施設備能夠正常發(fā)揮其功能作用,維修后能使設備達到規(guī)定的標準;

        6、協助督導外聘人員的工程進度及應達到工作質量標準。

        7、確保酒店工程管道各種濾網能夠按時更換;

        8、審批、檢查各部件所需原材料的標準規(guī)格,以保證各項工程的'及時完成;

        9、檢查、建議有關工程部位或客房的設備維修及更換;

        10、按時完成上級及部門經理交辦的其他工作。

      酒店工程維修崗位職責4

        崗位職責:

        1、在物業(yè)工程部主管的領導下,負責對酒店水、電、暖設施設備的維護保養(yǎng),主持工程維修的日常工作,督導各工種完成當班的工作。

        2、編制各班組輪作表,保證各班運行正常;每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄,供經理及時審閱;每月月初收集上報本部門的上月考勤,統(tǒng)計部門員工調休天數。

        3、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。

        4、嚴格執(zhí)行設備的`維修保養(yǎng)制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

        5、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經驗;對照明燈具及照明控制開關執(zhí)行巡視、巡檢制度;合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能;制定廚房設備、清掃設備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng),負責對使用人員的培訓;當重要設備發(fā)生故障時,要迅速組織處理,并及時向經理、綜合主管匯報。

        6、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度;督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作;對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。

        7、參加部門例會,分析各班組人員思想狀態(tài),定期提出工作重點及改進意見,及時向經理報告各班組人員思想和工作表現。領發(fā)維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用,領發(fā)工程組辦公用品和物資。

        8、監(jiān)督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容;了解當天各部門所需維修情況,分派各工種的工作任務,做好對維修工作的檢查。

        9、經常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況,掌握使用動態(tài),及時向部門經理匯報;負責酒店與工程相關的各種證照的辦理、審驗工作

        10、認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、出勤考核、執(zhí)行《員工手冊》的考核,并提出獎罰建議;發(fā)現并排除各類事故苗頭,如遇疑難及時向經理匯報。

        11、完成經理臨時交辦的其它工作任務。

        任職條件:

        1、工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心與責任感,溝通、協作能力強,對工作一絲不茍,任勞任怨。

        2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識,對機械原理、機械配合、材質、材料、焊接、膠粘等技術熟練。

        3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。

        4、具有中專以上學歷或同等學歷,從事設備管理工作5年以上。

        5、身體健康,精力充沛。

      酒店工程維修崗位職責5

        任職要求:

        1、負責酒店內裝潢土建等檢查與維修。

        2、完成部門安排的日常維修工作和臨時維修任務。

        3、提供酒店場地內的設施現狀、公共區(qū)域現狀,提出補救意見。

        4、對公共配套設施、設備有一定的.維修、養(yǎng)護技能。

        5、要求初中以上文化程度,年齡50歲以下,工作責任心強,服從領導安排,完成上級交代的任務,對木工、油工、泥水工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。

        6、具有物業(yè)小區(qū)、寫字樓、酒店等相關維修工作經驗優(yōu)先,具有木工、油漆工等職業(yè)資格證書優(yōu)先。

        7、能夠接受輪班制度。

      酒店工程維修崗位職責6

        一、負責職權范圍內各設備的安全運行及巡查工作。

        二、負責所轄區(qū)域各系統(tǒng)設備的管理方案制訂。

        三、負責配電室各配電設備的`檢修、保養(yǎng)周期及實施方案的有效制訂。

        四、負責賓館外高壓系統(tǒng)設備的檢修、保養(yǎng)周期及實施方案的有效制訂。

        五、負責制訂具有針對性、專業(yè)性的培訓方案,并定期督導本班培訓工作的有效進行。

        六、嚴格管理本班員工,做好本班人力調配,加強勞動紀律,提高員工責任心。

        七、負責所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔工作的有效督導,凈化工作環(huán)境,減少故障發(fā)生。

        八、每日上班后查閱本班運行記錄和工作記錄,巡查各大型設備運行狀況,發(fā)現問題及時組織人力有效排除,保證所轄設備良好運行。

        九、制訂本班每月工作計劃,并組織順利實施。

        十、有計劃、有目的的組織本班人員對所轄設備進行定期維護保養(yǎng)工作,確保設備良好運行。

        十一、按時參加賓館或本部門組織的各項工作會議和培訓工作。

        十二、隨時接受并完成有關領導下達的其他工作指令。

      酒店工程維修崗位職責7

        任職要求:

        1、50歲以內,五年以上大型酒店或大型物業(yè)公司同崗位工作經驗;

        2、熟練掌握暖通、空調、給排水設備、電梯、消防安全系統(tǒng)等的使用和維護管理;能夠獨立解決酒店工程部的各項工作,確保酒店正常運行;

        3、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī);

        4、具有較強的'團隊管理能力、性格穩(wěn)重、能吃苦耐勞;

        5、具有良好的團隊意識和溝通協調能力,能協助處理各分店突發(fā)問題;

        6、具有良好的應變能力,能夠獨立解決突發(fā)工程事件。

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