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    1. 家居廣場(chǎng)商場(chǎng)員工守則

      時(shí)間:2024-09-01 15:17:38 家居 我要投稿
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      家居廣場(chǎng)商場(chǎng)員工守則

      家居廣場(chǎng)商場(chǎng)員工守則1

        1)維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)和利益,按照"守法、誠信、公正、科學(xué)"的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。

      家居廣場(chǎng)商場(chǎng)員工守則

        2)執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,履行管理合同規(guī)定的'義務(wù)和職責(zé);

        3)努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

        4)不得以個(gè)人名義承攬管理業(yè)務(wù)。

        5)不同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目管理服務(wù)單位、監(jiān)理單位注冊(cè)或從事項(xiàng)目管理服務(wù)、監(jiān)理活動(dòng),不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。

        6)不得為所管理項(xiàng)目指定承建商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法。

        7)不得收受被管理單位的任何禮金。

        8)不得泄露所管理工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)。

      家居廣場(chǎng)商場(chǎng)員工守則2

        一、總則

        1、為規(guī)范員工行為,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)文化,特制定本守則。

        2、本守則適用于全體員工。

        3、本守則是員工進(jìn)行社會(huì)交往、參與商務(wù)活動(dòng)、開展日常工作與管理、提升個(gè)人修養(yǎng)的行為準(zhǔn)則。

        4、本守則分總則、行為綱要、行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲措施四個(gè)章節(jié),其中行為準(zhǔn)則分職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)范、工作規(guī)范、環(huán)境/職業(yè)健康安全規(guī)范、員工關(guān)系規(guī)范、保密規(guī)范和社交、商務(wù)規(guī)范七個(gè)部分。

        5、員工須遵守本守則,如有違反將按獎(jiǎng)懲規(guī)定予以處罰。

        二、行為綱要

        要遵章守紀(jì),嚴(yán)格自律;不違法亂紀(jì),恣意妄為;

        要儀表端莊,言行得體;不舉止失態(tài),蠻橫無理;

        要誠實(shí)守信,公平正直;不弄虛作假,徇私舞弊;

        要愛崗敬業(yè),勤勉盡責(zé);不玩忽職守,敷衍塞責(zé);

        要服從命令,敢于擔(dān)當(dāng);不陽奉陰違,推卸責(zé)任;

        要團(tuán)結(jié)協(xié)作,包容豁達(dá);不推諉扯皮,挾私報(bào)復(fù);

        要勤學(xué)精進(jìn),勇于創(chuàng)新;不自滿懈怠,因循守舊;

        要勤儉節(jié)約,廉潔奉公;不鋪張浪費(fèi),損公肥私;

        要保護(hù)環(huán)境,愛惜資源;不隨意破壞,非法占有;

        要注意安全,嚴(yán)守秘密;不麻痹大意,見利忘義。

        三、行為準(zhǔn)則

       。ㄒ唬┞殬I(yè)道德規(guī)范

        職業(yè)道德是員工職業(yè)行為的倫理準(zhǔn)則。職業(yè)道德規(guī)范有利于約束職務(wù)行為,促進(jìn)員工自律,提升職業(yè)素養(yǎng)。

        您必須做到:

        1、熱愛企業(yè),高度認(rèn)同企業(yè)文化。

        2、堅(jiān)持公司利益高于一切。

        3、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事。

        4、愛崗敬業(yè),忠于職守。

        5、心懷感恩,回報(bào)公司,回報(bào)社會(huì)。

        6、正確行使職權(quán),廉潔自律。

        不許

        1、不許工作缺位、越位。

        2、不許串崗、擅自離崗、上班打瞌睡。

        3、不許當(dāng)親屬從事與公司有利益關(guān)系業(yè)務(wù)時(shí)隱瞞不報(bào)。

        禁止

        1、禁止不履行職責(zé),玩忽職守。

        2、禁止利用公物干私活。

        3、禁止當(dāng)親屬從事本人主管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)時(shí)施加影響或不采取回避。

        4、禁止未經(jīng)批準(zhǔn)在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排親屬工作或接受勞務(wù)、技術(shù)服務(wù)。

        5、禁止辦公時(shí)間內(nèi)玩游戲、看電影、做與工作無關(guān)的事;

        嚴(yán)禁

        1、嚴(yán)禁散布有損于公司形象的言論。

        2、嚴(yán)禁弄虛作假。

        3、嚴(yán)禁偽造帳冊(cè)、單據(jù),虛報(bào)費(fèi)用。

        4、嚴(yán)禁擅自在外兼職。

        5、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便擅自收取回扣、中介費(fèi)、好處費(fèi)、有價(jià)證券和貴重禮品。

        6、嚴(yán)禁利用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息謀取私利。

        7、嚴(yán)禁在與公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)或發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的公司以任何形式擅自入股、取酬。

       。ǘ┒Y儀規(guī)范

        禮儀是個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的表現(xiàn)。員工的儀容儀態(tài)、一言一行代表著公司的形象。

        您必須做到:

        1、儀容整潔,不戴造型夸張炫耀的飾物。女士可淡妝,男士不留胡須。

        2、頭發(fā)干凈、整齊,不染色彩夸張炫耀的彩發(fā),不留怪異發(fā)型。女士留長(zhǎng)發(fā)者須束腦后或套發(fā)網(wǎng);男士不留長(zhǎng)發(fā)。

        3、指甲修剪整齊,不留長(zhǎng)指甲,不涂色彩濃艷的指甲油。

        4、姿態(tài)端正,舉止大方,避免不良體姿。

        5、工作期間按公司的規(guī)定著裝。

        6、語言文明,稱呼禮貌、恰當(dāng)。

        7、講話音量適當(dāng),不影響他人。

        8、準(zhǔn)確守時(shí)。

        9、遵守公共秩序,謙和禮讓。

        10、遵守公共禮儀,待人接物有禮有節(jié),不卑不亢。

        不許

        1、不許違反著裝規(guī)范;

        2、不許講臟話;

        3、不許在非吸煙區(qū)吸煙;

        4、不許在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、會(huì)議室等區(qū)域嚼口香糖;

        5、不許在公共場(chǎng)所擁擠、強(qiáng)行搶占;

        6、不許在工作或公共區(qū)域大聲喧嘩。

        禁止

        禁止在工作和公共區(qū)域吵架。

        嚴(yán)禁

        嚴(yán)禁打架斗毆。

       。ㄈ┕ぷ饕(guī)范

        工作規(guī)范是完成工作任務(wù)、提高工作效率、保證工作質(zhì)量、確保公司有序運(yùn)營(yíng)的'基礎(chǔ)條件。

        您必須做到:

        1、嚴(yán)格按工作流程辦事。

        2、下級(jí)服從上級(jí),嚴(yán)格執(zhí)行公司的決定和決議。

        3、工作有計(jì)劃,講究質(zhì)量,今日事今日畢。

        4、當(dāng)個(gè)人力量無法按時(shí)完成任務(wù)時(shí),及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

        5、因個(gè)人原因造成工作失誤,及時(shí)報(bào)告并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

        6、工作中主動(dòng)協(xié)作,及時(shí)溝通。

        7、勇于創(chuàng)新,積極提合理化建議。

        8、主動(dòng)傳授工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。

        9、虛心向他人請(qǐng)教工作方法、經(jīng)驗(yàn)和操作技能。

        10、愛護(hù)公司的辦公用品、設(shè)備及其它財(cái)物,不得公私不分;

        11、不要在辦公區(qū)走廊或通道內(nèi)奔跑、大聲叫喊、高談闊論;

        12、保持個(gè)人辦公位整潔,辦公桌椅、計(jì)算機(jī)表面不能有灰塵,物品要擺放整齊,辦公區(qū)不要隨便張貼;

        13、資料、紙箱等物品不得隨意堆放在辦公區(qū);

        14、下班離開辦公室前,請(qǐng)關(guān)閉電腦及插線板電源,收好所有資料和文件,最后離開者請(qǐng)關(guān)閉門窗及電燈、空調(diào)、飲水機(jī)等電器,并切斷電源。

        不許

        1、不許會(huì)議遲到或無故缺席。

        2、不許超時(shí)辦理上級(jí)批示和回復(fù)部門間的協(xié)作報(bào)告。

        3、不許工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事。

        四、獎(jiǎng)懲措施

        1、綜合辦公室將采取不定期對(duì)本規(guī)范進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行公布;員工遵守此規(guī)范的程度將作為獎(jiǎng)懲的依據(jù);

        2、對(duì)違反規(guī)定的人員,根據(jù)情節(jié)輕重分別給予當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人警告、公司通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降薪、辭退直至開除的處罰;

       。1)在公司內(nèi)打架斗毆對(duì)當(dāng)事人予以辭退;

       。2)在公司內(nèi)互相惡語吵罵,將對(duì)

      當(dāng)事人每次罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者還將給予行政處分直至辭退的處理;

       。3)工作時(shí)間在電腦上玩游戲、看電影、聽音樂或做與工作無關(guān)的事情,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元;

       。4)對(duì)三次以上違反規(guī)范的、屢教不改者,可根據(jù)情節(jié)予以降薪、辭退直至開除的處罰。

        3、罰款以現(xiàn)金的形式當(dāng)場(chǎng)繳納;

        4、所有罰款將作為員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后使用。

      家居廣場(chǎng)商場(chǎng)員工守則3

      一、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放。

        二、愛國(guó)守法,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

        三、堅(jiān)持原則,秉公辦事,廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng),杜絕違法亂紀(jì)行為。

        四、遵守組織原則,服從組織分配,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),做到有令必行,有禁必止。

        五、熱愛本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),明禮誠信,敬業(yè)奉獻(xiàn)。

        六、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)友善,步調(diào)一致,密切配合,分工不分家。

        七、文明禮貌,注重個(gè)人儀表形象,熱情待客,服務(wù)周到,提高辦事效率。

        八、虛心學(xué)習(xí),刻苦鉆研,加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        九、遵守保密紀(jì)律,不泄露國(guó)家和公司的任何機(jī)密。

        十、求實(shí)創(chuàng)新,進(jìn)取奮進(jìn),熱愛集體,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,為XXX增光添色。

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