辦公室崗位職責15篇（優(yōu)選）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的辦公室崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公室崗位職責1

　　一、積極宣傳和認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案實施辦法》及《上海市檔案條例》。

　　二、熱愛檔案事業(yè)，刻苦學習檔案業(yè)務和科學文化知識，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。

　　三、加強組織紀律性，自覺遵守黨的紀律和國家的法律．法規(guī)，嚴守黨和國家的機密，遵守機關的各項規(guī)章制度。

　　四、集中統(tǒng)一管理本園的全部檔案，維護檔案的完整與安全，并按規(guī)定積極提供利用，為幼兒園各項工作服務。

　　五、熱情、耐心接待查檔人員。堅持查檔規(guī)定，做到調卷迅速準確，不斷提高工作效率。

　　六、負責幼兒園各部門各種門類的檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作的監(jiān)督和指導。

　　七、認真做好檔案庫房的內務管理，箱柜排列有序，整齊清潔，布局合理，分類明確，查找方便。

　　八、認真做好檔案庫房防火、防盜、防潮、防塵等八防工作。

　　九、積極開發(fā)檔案信息資源，編制各種檢索工具和編研材料。

　　十、做好信息利用和檔案利用效果收集整理及有關檔案工作情況的統(tǒng)計。

　　十一、負責幼兒園的文書檔案、教學檔案的歸檔管理工作，按規(guī)定整理和保管。

　　十二、做好教育局OA系統(tǒng)的'文件收發(fā)、登記、轉送工作：

　�。�1）嚴格遵守保密紀律，對所知悉的國家秘密事項、重要工作秘密承擔保密責任，履行涉密人員職責；

　　（2）不在私人交往和公共場所談論所知悉的秘密事項；

　　（3）接受教育局辦公室、信息中心的業(yè)務指導，熟悉密碼通信業(yè)務和有關條例規(guī)定，積極參加各項業(yè)務活動；

　�。�4）及時將獲取的各類信息向單位領導匯報，做到不遺漏、不誤時；

　�。�5）愛惜下發(fā)的各類設備，做好日常保養(yǎng)，確保網(wǎng)絡的安全暢通；一旦設備出現(xiàn)故障，及時報教育局辦公室。

　　十三、協(xié)助園長做好資料的整理、積累和打印工作，嚴守機密。

　　十四、做好招生、訪客的接待登記工作。

　　十五、做好圖書、音像資料的整理、登記、編冊和借閱工作。

　　十六、做好全園的復印工作，做到節(jié)約用紙，不浪費各類紙張。

辦公室崗位職責2

　　1）組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度的貫徹執(zhí)行；

　　2）組織編制項目年度財務預算和成本開支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù)；

　　3）負責確定組織架構和用人計劃，將項目的總體工作目標分解到每一條工作線；

　　4）負責員工的考評工作，并確定員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案；

　　5）負責定期召開工作例會，講評、總結和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求；

　　6）負責對外（與政府主管部門、發(fā)展商）的聯(lián)絡事宜，做好內部（包括與公司各部門）的.協(xié)調工作；

　　7）定期對項目的各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關人員進行及時的整改；

　　8）負責及時了解客戶對本項目工作的意見，并做出相應的改進；

　　9）對項目重大工作失誤負責：

　　10）對各類大型活動相關工作全面負責，協(xié)調，落實，監(jiān)督；

　　11）定期向上級述職，接受上級對崗位職責履行情況的檢查；

　　12）督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排

　　13）執(zhí)行本項目所對應服務標準，并督導下屬執(zhí)行服務標準。

辦公室崗位職責3

　　一、認真學習，宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律，法規(guī)，努力實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化和標準化。

　　二、督促，檢查，指導各部門做好文件材料的形成、積累，整理、立卷，歸檔工作。檢查，驗收歸檔文件材料是否完整、準確、系統(tǒng)，是否符合質量要求。辦好交接手續(xù)。

　　三、認真做好案卷的整理、分類、登記建卡、編號上架等工作。做到庫房管理科學，案卷排列整齊、主次分明、標志明確。

　　四、積極開發(fā)檔案信息資源，編制檢索工具和參考資料，辦理利用檔案事宜，主動熱情地做好服務。

　　五、認真做好檔案庫房管理和安全防護工作，對庫房進行安全防護檢查，防止事故發(fā)生。對損壞變質的檔案材料要及時采取措施，進行修補和復制。

　　六、認真做好檔案統(tǒng)計工作及檔案鑒定，銷毀的基礎工作。對過期檔案提出存、毀處理意見。

　　七、堅守工作崗位。嚴格執(zhí)行檔案管理的各項規(guī)章制度。遵守保密制度和保密紀律，確保檔案安全。

　　八、負責所管范圍各項管理制度的'制定和修改的起草工作。

　　九、認真學習檔案業(yè)務知識，鉆研檔案理論；負責對兼職檔案員進行業(yè)務培訓；積極參與檔案協(xié)作組，學會活動，進行工作經(jīng)驗和學術交流。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責4

　　根據(jù)國家有關方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規(guī)劃，擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業(yè)績考核等方案和制度并具體組織和執(zhí)行各項人力資源管理策略的實施工作;

　　負責做好上傳下達，與各部門保持良好的溝通和協(xié)作;

　　負責與業(yè)務相關的管理部門和社會團體、教育單位、同行單位、人才交流中心、勞務市場等建立并保持良好的工作關系;

　　負責本部門各項工作的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等管理工作;

　　負責審核工資、勞保福利、節(jié)日加班費、高溫費、生日費、獨生子女獎勵費/保育費、好人好事獎勵費等各項費用的發(fā)放;

　　負責審核工資季報、年報等人事報表以及社會保險的繳納，繳費基數(shù)的核定;

　　負責審核員工錄用、勞動合同簽訂/續(xù)簽、轉正、入崗、晉升、定級、獎懲、考勤、考核、請假、加班、補休等人事手續(xù)的辦理;

　　負責組織主管以上管理人員的招聘、考核、調動、獎懲、晉升、解聘等工作;

　　根據(jù)國家政策規(guī)定的變動，補充完善人事制度、工作程序，協(xié)助其他部門經(jīng)理有效地管理員工，解答員工疑問，妥善處理人事糾紛和投訴;

　　掌握員工的基本素質情況，了解培訓需求，組織山莊員工培訓計劃的'制訂，執(zhí)行主管以上人員的培訓計劃;

　　負責員工外出就診的審批，審核醫(yī)藥費，并按山莊規(guī)定組織健康檢查;

　　負責抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區(qū)域的服務質量;

　　負責擬訂本部門費用預算，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，做好相關成本的控制;

　　負責各類行政事務的處理，包括組織整理文件檔案、組織山莊年度考核及考核方案的修訂完善;

　　管理登記山莊印章、介紹信的使用，負責組織衛(wèi)生許可證、垃圾清運、電視收視等的繳費或年檢工作;

　　完成上級交待的其他事宜。

辦公室崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、嚴格執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度，依據(jù)公司費用報銷制度辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。

　　2、負責公司各項收付款業(yè)務及工資發(fā)放，登記相應日記賬，做到日清月結、賬實相符。

　　3、及時將在手的各種單據(jù)整理以備會計編制記賬憑證。

　　4、負責開具稅務發(fā)票、收據(jù)和相應的記錄保管。

　　5、辦公室文員類工作和領導交辦的'其它事情。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學歷，財會會計相關專業(yè)。

　　2、年齡在26—32歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬

辦公室崗位職責6

　　一、部門職責

　　1.負責公司人事管理工作，確保管理體系在本部門正常運轉；

　　2.負責按照公司要求配置人力資源，滿足生產(chǎn)和發(fā)展的需要；

　　3.負責公司員工的培訓工作，有組織、有計劃開展各層次培訓活動。

　　4.負責消防、保衛(wèi)、交通及安全的日常檢查。

　　二、崗位職責

　　辦公室主任職責

　　1.參與企業(yè)經(jīng)營體制改革和行政事務管理規(guī)劃的制訂，會同有關部門組織實施；

　　2.組織安排公司行政會議，督促、協(xié)調、檢查領導指令和會議落實情況；

　　3.全面掌握全公司各方面的情況，協(xié)調基層及部門間的`工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助領導解決；

　　4.組織起草公司工作總結和有關領導的工作報告；

　　5.負責審核以公司名義上報下發(fā)的重要公文及轉批文件；

　　6.負責辦公室部門的思想和業(yè)務建設，推行現(xiàn)代化管理；

　　7.來信來訪及對外接待工作；

　　8.做好領導安排的臨時性工作；

　　9.負責公司的安全生產(chǎn)管理工作。

　　三、辦公室專職職責

　　1.編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

　　2.制定招聘程序，組織招聘，安排面試和綜合素質測試；

　　3.制定績效考評辦法，管理考評文件，做好考評溝通；

　　4.編制工資、獎金、冊，會同財務部組織發(fā)放，辦理職工社會保障福利；

　　5.組織員工崗前培訓及其他教育培訓；

　　6.做好人力資源調配工作。

辦公室崗位職責7

　　1.協(xié)助場領導做好林場內務管理和后勤服務工作，協(xié)調管理場部機關各科(辦)室的工作與聯(lián)系。

　　2.負責上級黨政機關下達的各項方針政策的傳遞與落實。

　　3.負責林場綜合文件的撰寫，公文、人事及勞動工資等文秘檔案的.收集、整理、保密和管理。

　　4.負責公務傳達，接待和處理職工及人民群眾的來信來訪。

　　5.林場工作運行的綜合統(tǒng)計;林場公務用車的管理調度。

辦公室崗位職責8

　　1、負責公司來訪人員接待;

　　2、負責公司總機電話接聽、轉接、記錄;

　　3、協(xié)助人事行政部門處理相關文職工作;

　　4、每月考勤匯總工作及處理考勤異常情況;

　　5、協(xié)助完成人事行政事務及后勤管理工作;

　　6、完成上級領導交代的其它工作。

辦公室崗位職責9

　　1、負責建立重點工程建設項目工作臺賬，了解掌握重點工程建設項目開工、進度、竣工等情況，對項目建設過程中出現(xiàn)的.問題及時匯報，對問題的處理做好詳細記錄。

　　2、負責做好重點項目建設工作相關文件資料的搜集、整理、歸檔和管理工作。

　　3、協(xié)助做好建設項目儲備庫工作。

　　4、完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室崗位職責10

　　機關黨委辦公室是機關黨委處理日常事務的綜合管理服務部門，機關黨委辦公室主任的主要工作職責是：

　　一、根據(jù)機關黨委決定，負責擬定、落實機關黨委的工作日程；負責落實機關黨委會議的準備工作，做好會議記錄和會議文件的印發(fā)；督促和檢查機關黨委會決議、決定的貫徹落實情況，并將執(zhí)行情況及時反饋給機關黨委負責同志。

　　二、協(xié)助機關黨委書記起草機關黨委年度工作要點、總結和機關黨委各類公文、規(guī)章制度、信函及工作簡報等。做好各類文件、材料的歸檔工作。

　　三、根據(jù)機關黨委的中心工作任務，深入基層，開展調查研究，抓住工作中的重點和難點問題，做好下情上報，上情下達等信息工作，為機關黨委和領導決策當好參謀。

　　四、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和組織路線，抓好機關黨組織建設，督促和指導各黨支部積極開展黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力探索新時期高校機關黨建工作的新途徑和新方法。

　　五、認真搞好黨員教育工作，抓好黨員隊伍建設。加強對入黨積極分子的.培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。在上級黨組織的領導下開展好黨內教育、黨風黨紀教育和黨風廉政教育，努力提高廣大黨員的思想政治素質。負責機關黨委的黨費收繳工作。

　　六、認真做好教職工思想政治工作，結合機關工作特點，圍繞作風建設組織教職工政治學習和科學文化知識學習。

　　七、做好機關工會活動。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責11

　　辦公室是學生會內部的協(xié)調部門，負責學生會的文件起草、信息匯總等事物性工作，負責協(xié)調學生會各部室工作。

　�。ㄒ唬┴撠熃M織安排學生會各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況；

　　（二）負責組織協(xié)調多個部門共同辦理的綜合性工作及學生會的'有關重大活動。協(xié)助主席團督促檢查學生會各部門及各系學生會的工作情況；

　�。ㄈ�）負責學生會各類檔案的建立、管理工作，負責學生會的物資管理工作，完成學生會各類綜合統(tǒng)計工作；

　　（四）負責組織開展學生會的對外聯(lián)絡和接待工作。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。

辦公室崗位職責12

　　1、負責制定并完善本部門工作制度，落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，檢查本部門工作的執(zhí)行情況。

　　2、負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

　　3、負責公司行政事務的上傳下達。

　　4、負責公司的印章管理。

　　5、負責公司小車的與調配。

　　6、負責檔案文書管理，制定、完善檔案文書管理的.各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　7、負責相關會議組織，會議場所的安排與布置，會議相關活動的安排，以及會議決議的督辦事項。

　　8、負責公司的接待工作。

　　9、負責保管公司各類證照和文件，做好安全保密工作。

　　10、負責公司固定資產(chǎn)的管理。

　　11、負責公司辦公用品、備品的發(fā)放管理。

　　12、負責公司報刊的訂制及配發(fā)工作。

　　13、配合公司進行企業(yè)文化的建立。

　　14、完成上級交辦的其它各項工作。

辦公室崗位職責13

　　1、校務辦公室是在校長領導下負責學校人事、檔案、共建等工作的行政管理機構。

　　2、負責學校行政公文，信函的收發(fā)工作，做好“學校大事記”的收集整理：工作，及時做好歸類整理，保管好學校各類文書、檔案。

　　3、協(xié)助校長組織安排行政會議，做好記錄。并以學校的名義發(fā)布有關行政事項的布告、通告等。

　　4、根據(jù)學校工作的需要負責對內對外各項活動的設計、宣傳和組織。

　　5、接待處理校內外行政方面的'群眾來信來訪事宜。

　　6、接待上級行政機天和各兄弟單位的行政領導成員的參觀與訪問。

　　7、負責與社區(qū)、校友會及各共建單位的協(xié)作聯(lián)系，組織和安排好有關共建的活動。

　　8、做好學校文書、檔案和保衛(wèi)工作，協(xié)助處理好各類事件。

　　9、根據(jù)學校工作需要完成校長布置的各項其它工作。

辦公室崗位職責14

　　一、了解和熟悉學校的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，掌握并具備一定的相關知識。

　　二、熟悉學校發(fā)展歷史與現(xiàn)狀，掌握學校歷史文化積淀情況，并參與對重大歷史事件、校風校情、著名專家學者及文化底蘊的加工整理和研究。

　　三、參與本館有關資料的搜集、整理和編寫。

　　四、負責館藏資料及藏品的保管、維護工作。協(xié)助本館的安全管理。

　　五、負責本館的校內外參觀接待工作與校史校情宣傳介紹及教育服務工作。

　　六、負責對學生講解員的.培訓和日常管理工作。

　　七、完成館里交辦的其它工作。

辦公室崗位職責15

　　1、強化服務意識、形象意識和責任意識，熱愛本職工作，加強學習，不斷提高工作能力和水平，提高服務質量。

　　2、責處理上級的各種文件、函件、電話通知，及時送交領導批閱，并按領導批示，準確、及時地做好文件傳閱、催辦工作，最后將文件及時回收歸檔。

　　3、主任負責好行政接待工作。

　　4、協(xié)調領導和有關部門，負責辦公室其他各類來人、來電的.接待和處理。

　　5、協(xié)調主任按照領導要求，做好校內上情下達、下情上報工作。

　　6、協(xié)助主任按照上級要求，及時、準確地報送文件和材料。

　　7、負責嚴格管理學校公章。

　　8、負責檔案管理工作，要完整、齊全、科學地收集和保管檔案資料。

　　9、嚴格執(zhí)行檔案管理制度，檔案保密制度以及檔案查借閱制度。

　　10、協(xié)助主任負責學校教職工職稱評審、住房分配、調入轉出等事務的管理服務工作。

　　11、負責校長室、會議室、接待室的衛(wèi)生保持工作。

　　12、完成好領導交辦的其他工作。

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