保安用工合同

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的保安用工合同，歡迎閱讀與收藏。

　　雇用方(甲方)___________________

　　勞務(wù)方(乙方)___________________

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方本著平等自愿的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下合同，共同遵守。

　　一、合同期限

　　公司A與個(gè)人B達(dá)成協(xié)議，聘請(qǐng)B在公司A的〔具體部門(mén)〕擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為〔具體年數(shù)〕年，自〔起始日期〕至〔結(jié)束日期〕。

　　二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

　　(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日____元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)我愿意接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行我在崗位上的職責(zé)。我將服從工作崗位的安排或調(diào)整，遵守紀(jì)律和法規(guī)，并努力圓滿(mǎn)地完成我的工作任務(wù)。

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

　　3.經(jīng)國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，患病或因非工負(fù)傷的乙方，在相關(guān)機(jī)構(gòu)的鑒定下，被認(rèn)定無(wú)法繼續(xù)從事原工作，并且在醫(yī)療期滿(mǎn)時(shí)還未完全康復(fù)；

　　4.當(dāng)訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致當(dāng)事人無(wú)法通過(guò)協(xié)商達(dá)成關(guān)于變更合同事項(xiàng)的一致意見(jiàn)時(shí)...

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　1.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用人單位規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)方面造成重大損失和嚴(yán)重后果，同時(shí)對(duì)職業(yè)道德嚴(yán)重違背，對(duì)單位造成極其惡劣的影響。

　　2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

　　3.搗亂尋釁、爭(zhēng)吵斗毆、恐嚇威脅公司領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重干擾工作秩序和社會(huì)秩序的。

　　4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

　　7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

　　8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

　　4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

　　對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬�待遇隨崗而定。

　　(四)在合同期限內(nèi)，如乙方需要解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。合同解除的生效日期從甲方同意之日起開(kāi)始計(jì)算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿(mǎn);

　　2.合同期內(nèi)乙方死亡;

　　3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

　　合同一經(jīng)雙方簽訂即具有法律效力。若合同期未滿(mǎn)且不滿(mǎn)足單方解除合同的約定條件，則解除一方應(yīng)對(duì)違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在解除合同引發(fā)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議時(shí)，首先應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，雙方可向合適的仲裁機(jī)構(gòu)提起申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

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