建材銷售崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的建材銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建材銷售崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的`收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　7、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排

　　任職資格:

　　1、有過防水行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、沒有工作經(jīng)驗但肯干,人品端正者也可;

　　3、能適應(yīng)中長期出差。

建材銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、分析市場形勢制定銷售業(yè)務(wù)整體規(guī)劃;

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及匯報系統(tǒng);

　　3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等收集、整理和分析;

　　4、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　5、制定階段市場計劃及各階段實施目標(biāo);

　　6、促銷活動的策劃及組織;

　　7、師傅招募及培訓(xùn)協(xié)助;

　　8、線下活動時的維修咨詢;

　　9、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)全局性重點(diǎn)關(guān)系的開拓與維護(hù);

　　11、洞察市場情況制定適合的`業(yè)務(wù)推廣策略提升市場占有率;

　　12、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目與緊急業(yè)務(wù)的處理;

　　13、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;

　　14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核并建立起后備干部培養(yǎng)機(jī)制;

　　15、建立有效的溝通機(jī)制,定時組織各項會議促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè);

　　2、思路活躍,善于市場開發(fā),獨(dú)立工作能力強(qiáng),能力出眾;

　　3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專業(yè)知識和方法論,總結(jié)歸納力強(qiáng);

　　4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力;

　　5、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)。

建材銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1. 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下開展銷售渠道開拓與維護(hù)工作,包括家裝渠道、工裝渠道、物業(yè)渠道等

　　2. 根據(jù)公司目標(biāo),完成銷售業(yè)績指標(biāo)

　　3. 負(fù)責(zé)銷售訂單的商務(wù)洽談、合同簽訂、施工配合、款項回收

　　4. 個人用戶業(yè)務(wù)的對接

　　5. 及時了解市場信息的反饋和行業(yè)動態(tài)

　　6. 公司授予的其他工作

　　任職資格:

　　1、中專以上學(xué)歷,有建筑裝飾家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有良好的`與人溝通能力和團(tuán)隊合作精神,尊重制度,服從管理

　　3、有較強(qiáng)的語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力

　　4、工作態(tài)度端正、認(rèn)真刻苦,有較強(qiáng)的事業(yè)心

建材銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　對公司的建材銷售和工程項目管理負(fù)全責(zé)，完成公司及個人業(yè)績和指標(biāo)

　　任職要求：

　　1、年齡在28——50從業(yè)5年以上，有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、能開車駕駛無不良習(xí)慣，獨(dú)立處理問題和獨(dú)立運(yùn)營企業(yè)；

　　3、能帶團(tuán)隊和組建團(tuán)隊以及管理團(tuán)隊的'能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)及作風(fēng)；

　　4、有頑強(qiáng)的抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng)新和開拓市場完成任務(wù)；

　　5、有良好的人脈關(guān)系和市場渠道以及公司產(chǎn)品所對應(yīng)的客戶關(guān)系；

建材銷售崗位職責(zé)5

　　職務(wù)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊建設(shè)工作

　　2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

　　3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售以及推廣工作

　　4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍

　　5、負(fù)責(zé)市場同行信息的收集以及對競爭對手的`業(yè)務(wù)分析

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理

　　7、每月營銷活動的擬定與開展

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求大專以上,口齒伶俐

　　2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗

　　3、表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

　　4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務(wù)意識

建材銷售崗位職責(zé)6

　　職位要求：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析；

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系和長期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限；

　　2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、有責(zé)任感和團(tuán)隊意識。

建材銷售崗位職責(zé)7

　　職務(wù)描述：

　　1、制訂管轄區(qū)域的方案并實施；

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后服務(wù)工作；

　　3、做好客戶回款的風(fēng)險管控，制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實；

　　4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)；

　　5、組織維護(hù)秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅決杜絕串貨；

　　6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制；

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實，組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄；

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊與文化建設(shè)；

　　9、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的.培訓(xùn)工作，提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡：25歲—35歲；

　　◆經(jīng)驗要求：3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限；

　　◆能力要求：優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

建材銷售崗位職責(zé)8

　　銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責(zé)任公司銷售部門高級銷售代表，幫助和指導(dǎo)銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標(biāo)，協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實現(xiàn)公司利益的最大化。

　　一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度

　　1、做一個知法、遵法、守法的好公民。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、絕對服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，在確保完成任務(wù)的前提下積極的根據(jù)實際提出合理的建議。

　　二、在遵守銷售人員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，全面開展銷售工作，完成銷售主管的'全年銷售任務(wù)

　　1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導(dǎo)所管轄的銷售人員開展工作，幫助和指導(dǎo)銷售

　　人員篩選潛在客戶和建立檔案。

　　2、幫助和指導(dǎo)銷售人員根據(jù)客戶詳細(xì)資料制定銷售具體的方案及和策略

　　3、幫助和指導(dǎo)銷售人員對客戶信息進(jìn)行細(xì)致有效地分析，確定并建立意向客戶檔案。

　　三、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理對新近銷售人員的培訓(xùn)

　　2、幫助和培訓(xùn)銷售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。

　　3、幫助和培養(yǎng)銷售人員的銷售技巧，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)銷售人員的銷售能力，

　　四、參與制定銷售部門的全年銷售任務(wù)，結(jié)合團(tuán)隊的力量努力完成部門的全年目標(biāo)

　　1、參與制定銷售部門全年的工作目標(biāo)，指導(dǎo)協(xié)助銷售人員工作目標(biāo)的制定。

　　2、負(fù)責(zé)合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調(diào)動銷售員工情緒，不斷激勵和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標(biāo)。

　　3、對銷售人員客戶信息的匯總，并提出合理的建議指導(dǎo)或協(xié)助銷售人員對重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)拜訪。

　　五、積極參與公司和部門的各項會議及培訓(xùn)

　　1、參與公司和部門的會議和培訓(xùn)，提供良好的學(xué)習(xí)交流和總結(jié)的機(jī)會，認(rèn)真反饋所管轄的銷售人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果并持續(xù)貫徹會議和培訓(xùn)中的精神。

　　2、不斷總結(jié)銷售主管工作，更好的開展之后的工作，每月向銷售經(jīng)理詳細(xì)匯報一次工作情況。

　　六、其他

　　1、與其他部門和同事進(jìn)行交流協(xié)調(diào)銷售相關(guān)事宜。

　　2、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

建材銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1:認(rèn)真貫徹公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)節(jié)，努力調(diào)高自身業(yè)務(wù)水平，并且能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　2:管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。

　　3：了解和發(fā)掘客戶需求和購買愿望，把產(chǎn)品的專業(yè)意見告訴客戶

　　4：收集客戶提供的咨詢，還有做好市場調(diào)查。

　　5：收取應(yīng)收賬款。

　　任職要求：

　　1：中專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2:1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。

　　3：性格開朗，方應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及實際技巧，具有親和力。

　　4：具備有一定的市場分析及判斷力，良好的`客戶服務(wù)意識。

　　5：有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力！

建材銷售崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司民用系列接線連接器產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo)。

　　2.宣傳推廣產(chǎn)品品牌知名度以及改變客戶接線使用習(xí)慣。

　　3.在公司政策指導(dǎo)下完成每年制定的地區(qū)銷售及市場網(wǎng)絡(luò)搭建項目。積極開拓建材、裝修、地產(chǎn)等相關(guān)市場。

　　任職資格

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2.熟悉建筑裝飾市場，家裝公司，地產(chǎn)公司、建筑施工公司

　　3.具備市場洞察能力及組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力

建材銷售崗位職責(zé)11

　　建材銷售業(yè)務(wù)是做什么的'?本文提供建材銷售業(yè)務(wù)的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)浴產(chǎn)品（高儀品牌）的銷售；

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加銷售渠道；

　　薪酬福利：

　　1、高底薪+績效獎金+提成+全勤獎+年終獎金/分紅，行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、月收入1萬以上不是夢；

　　3、入職購買五險一金；

　　4、專業(yè)的崗前培訓(xùn)（公司介紹、產(chǎn)品知識、銷售技巧、職業(yè)規(guī)劃等）；

　　5、加入我們，未來不是夢。

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　　崗位職責(zé):

　　1.建材類測試項目的銷售;

　　2.開發(fā)并維護(hù)相關(guān)客戶;

　　3.了解市場新動向,開發(fā)熱點(diǎn)檢測項目;

　　4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手分析。

　　任職要求:

　　1.有較強(qiáng)的'自主發(fā)開客戶的能力;

　　2.從事銷售相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上為佳;

　　3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能讀懂相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn);

　　4.有同行工作經(jīng)驗或客戶資源優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

　　3、做好客戶回款的`風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

　　4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報區(qū)域總監(jiān)。

　　5、組織維護(hù)市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

　　6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理支配和控制。

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,組織區(qū)域總結(jié)會議并上報會議記錄。

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域團(tuán)隊與文化建設(shè)。

　　9、負(fù)責(zé)本區(qū)域業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)工作,提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡、25歲-35歲。

　　◆經(jīng)驗要求、3年以上營銷工作從業(yè)經(jīng)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗,行業(yè)不限。

　　◆能力要求、優(yōu)秀的銷售管理能力、談判能力、市場開拓能力。

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　　崗位職責(zé):

　　1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

　　2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　3、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

　　4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的'維護(hù);

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗;

　　2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

　　5、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

　　6、為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;

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　　崗位職責(zé)

　　1、本崗位為異地招聘 銷售人員常駐鄭州!!!負(fù)責(zé)公司工程建筑類產(chǎn)品的銷售;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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