信托經(jīng)理崗位職責(zé)3篇【通用】
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的信托經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
信托經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、對(duì)擬投資對(duì)象進(jìn)行分析,研究可行性并撰寫立項(xiàng)報(bào)告。
2、承擔(dān)盡職調(diào)查、項(xiàng)目談判相關(guān)工作,對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)分析和預(yù)測(cè),撰寫投資可行性研究報(bào)告、投資決策報(bào)告等。
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投后管理工作。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外知名院校碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上信托、pe、投行、基金公司等投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉投資業(yè)務(wù)的'操作與管理,熟悉資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有良好的溝通能力和判斷力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力與抗壓能力。
信托經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)和基礎(chǔ)軟件維護(hù)，管理日常監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)運(yùn)維故障應(yīng)急處理，以及運(yùn)維流程改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)與外部合作公司的對(duì)接，對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行全面的.管理和運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)各部門日常的IT類技術(shù)支持;完成整個(gè)公司相關(guān)信息化設(shè)備、軟件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全的管理建設(shè)工作;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的需求分析、數(shù)據(jù)庫(kù)整合等工作;
5、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通，擬定各類業(yè)務(wù)流程制度;參與各類新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程制度調(diào)研、擬定;
7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理體系，協(xié)助、指導(dǎo)并維護(hù)IT系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃，監(jiān)督與IT相關(guān)的制度執(zhí)行;
8、指導(dǎo)IT部門員工完善OA、ERP系統(tǒng)維護(hù)、硬件管理、運(yùn)維服務(wù)、信息安全等工作;
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)，作風(fēng)干練，事業(yè)心強(qiáng)，敬業(yè)務(wù)實(shí);
4、具有較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)及談判能力。
信托經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、作為小組負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行項(xiàng)目尋找、接洽、談判。
2、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行信托方案設(shè)計(jì)。
3、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行盡職調(diào)查與可行性分析。
4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行信托產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
5、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行信托文件制定。
6、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)小組進(jìn)行信托立項(xiàng)申請(qǐng)、放款管理、投資者推介與服務(wù)支持、信息披露、客戶關(guān)系維護(hù)等。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位(本科階段需為985或211院校畢業(yè)生),特別優(yōu)秀或者有專長(zhǎng)的可放寬到985或211院校本科。
2、為人善良正直、守誠(chéng)信,自信樂(lè)觀,具有冒險(xiǎn)精神和較大的抗壓能力。
3、至少5年以上的信托從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者8年以上的其他金融機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大中型房地產(chǎn)公司、房地產(chǎn)咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、財(cái)務(wù)或法律分析能力,對(duì)項(xiàng)目的`整體把控能力,較強(qiáng)的宏觀、行業(yè)解讀能力和金融工具綜合運(yùn)用能力。
5、善于溝通,能清晰表達(dá)交流目的,通過(guò)交流溝通實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)。
6、擁有cpa、律師、acca、frm、cfa證書優(yōu)先在同等條件下優(yōu)先。
7、復(fù)合型人才(產(chǎn)業(yè)背景)和有業(yè)務(wù)資源者在同等條件下優(yōu)先。
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